第482章 中餐馆当厨师

在办理招募事宜之前，他的脸色紧张且充满几分兴奋地对莫志强说：“强子，你小子，中学就学了好几种语言，暹罗语、南越语、英语和法语都会，还在一家中餐馆当厨师呢。”

莫志强身后，排着长长的队伍，数十名年龄在十八至三十五岁的年轻男子握着自己的资料档案，安安静静地等候，时而不时地抬头向前张望。

队伍的两侧，还分布着两条同样的队伍。

这是大秦帝国曼谷市东区后勤武装部的一个招兵处，不大的大厅内摆着三张桌子，工作人员正在对每一个报名参军的年轻秦国人进行审核。

苏盛本来是住在大秦帝都的一个缅族人，建国初期，他还只是个普通的工人，别说认识汉字，连见过几次面文都算少的。

后来，大秦帝国开设了许多扫盲和汉化课程，对普通人普及汉语教育，帝都首当其冲成为汉化的重点区域。

苏盛这个普通的缅族人因为学业突出，短短一个月就过了汉语六级考试，从而有机会报考大秦帝国的基础职务。

在《红色警戒》系统的“心灵塔”影响下，不少像苏盛这样的缅族人和其他族群开始逐渐接受汉化，不仅会讲汉语写汉字，生活习惯和思维方式也都逐渐向汉文化靠拢。

像苏盛这样受过汉文化教育，在“心灵塔”影响下成长的普通人，大秦帝国也会批准他们从事各类基层岗位工作。

毕竟大秦帝国有一亿两千多万人口，华人群体却只有千余万人！就算全用华人作各领域的基层，也无法满足需求。

因此黄帝陛下允许早期归附的大秦帝国的其他族群，还有被征服的族群中的普通人，通过汉化教育，通过汉语六级考核，及“心灵塔”的心灵教育与感化后，参与帝国的基层事务。

如此一来释放了大量的才能和劳动力，这些受“心灵塔”影响的普通人，对大秦帝国、对黄帝陛下是绝对忠诚的，他们会尽心尽职，不用顾虑背叛的问题。

此次，苏盛作为后勤武装部下属招兵处的一员，在半个月前被调派至曼谷市东区负责征兵工作。

他拿起手里的档案资料看了看。

这其中包括报名者的个人信息、体检报告以及人际关系的相关材料。

当他看到对方是汉人时，脸色瞬间一变，语气也变得柔和些，询问道：“莫先生，你是第几代华裔了？”

莫志强体格魁梧，长年在厨房忙碌，身上带有明显的油烟味，他不好意思地笑了笑道：“祖先是浙江省人，清末时去南洋做工，到我这儿已经是第五代了。以前住在马来王国，三个月前搬来曼谷定居。”

“听说陛下要征兵讨伐南越三国，我这不是赶紧来报名当兵了嘛！”说到这里，莫志强脸上露出一丝激动之情。

他是一个商人，在马来王国时经营着一家中餐厅。但由于华人在那儿遭人忌惮，生存环境并不如意。莫志强因与当地税吏冲突，索性卖了家业跑路了。

毕竟他只是一个华人，对方虽是小吏，却是马来本土居民，想要整治他就简单得多。

当他得知东南亚半岛崛起了一支以华人为主的国家政权，莫志强便带着家人偷偷溜到秦国，凭借烹饪手艺和掌握的多种语言留了下来，并取得了永久居住证。

在大秦帝国的这三个月，莫志强深受“心灵塔”影响，逐渐深化了对大秦帝国的认同感，坚定了他对黄帝陛下的忠诚之心。

他无时无刻不想成为一名正式的大秦帝国公民，为妻儿创造一个更好的生活环境...

所以在大秦帝国对南越三国宣战后，莫志强立马去报名参军。

当时帝国并无大规模征召计划，百四万士兵应对东方的南盾国及西方的印度管国绰绰有余。

但随着战事爆发，帝国民间踊跃参军的普通人多了起来，此事亟待妥善处理。

这件上报到了帝国黄帝的手上，王耀也觉得有必要让外界见识到大秦帝国的凝聚力，于是他召集了军队总参谋长陈霖及内阁总理大臣段天明开了个小会。

总参谋长陈霖提议，可以适当征兵，经过培训后充任后备役，补充至民兵中，民兵精锐再补给卫戍师。

他同时还提出，随着帝国的不断扩展，若吞并了南越三国，实现东南亚半岛的统一，卫戍师建议改编为步兵师，国家需要一支常备军队。

这一做法既能增强平民士兵、军官的荣誉感，也可强化帝国的军事力量，原先的民兵警卫师编制能真正赋予民兵部队，以便这支内卫部队在正规军出战时更好地保护王城。

在陈霖如此提醒下，王耀才记起起初民兵警卫部队确实是二三线部队和内卫部队的结合，之后则一直作为一线步兵使用。

现在随着帝国日渐壮大，确实有必要做细致的区分了。

而内阁总理大臣段天明则指出，征兵也是一个让流亡者获得国籍的机会，就像法兰西的外籍军团、鹰国的军队那样，外籍人士参军，服务一定年限就能入籍。

大秦帝国也可通过这种方法，筛选一批符合条件的优质移民，以提升帝国人口，尤其是华人群体的数量。

总而言之，帝国民间对于战争的热忱不宜降温，反而应激发，并最好长期保持这种高昂的热情。


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