第153章 劳模评选（上）
第二天是周末，下午的时候，工厂组织召开今年的第三次职代会。
而召开这次职代会，一个最重要的议程就是评选今年的工厂劳模。
对于普通工人来说，能别评为工厂劳模，已经算是人生中最高的荣誉，而对于劳模的评选，工厂也是相当的严格谨慎，从提名到初选，到最后的劳模名单确定，都是有着一套非常严格的流程的。
“……各位同仁，各位同志，我们即将面临的任务重大而艰巨，我们必须以坚定的决心和信念，积极响应号召，全力以赴完成任务。各级领导干部要发挥模范带头作用，深入一线，亲自督导，确保工作的高质量和高效率。我们要以铁的纪律，严格落实责任制，做到每项工作都有人负责，有人监督……”
会议开始后，厂长刘彪最先做了一个开场白，然后将麦克风交给旁边的领导。
不过此时，刘彪身边的座位是空的，而在桌上的牌子上，清楚的写着‘谢长江’三个字。
按照计划，谢长江应该是昨天晚上就返回到厂里，参加今天下午的职代会，但直到现在，谢长江依旧没有出现。
不过这对本次的职代会丝毫没有影响，毕竟一直以来，谢长江虽然身为副厂长，却没有多少的实权，无论是厂里的其他领导，还是下面的职工，都觉得他没有什么存在感，所以这种会议，谢长江是可有可无的存在。
“关于这次职代会，我长话短说，在过去的一年，这么厂的全体职工都体现出了非常高的工作热情，为了生产任务的完成，每个人都能加班加点，任劳任怨，而在我们技术科这边，也同样充满了奉献精神，平日里除了配合解决工厂各车间的技术问题，也会随同工人一起加班加点，另外为了完成上级交给我的产品研发任务，甚至放弃了节假日的休息……”
第二个发言的技术科的科长李存柱。
李存柱虽然只是技术科的负责人，但在当前的胜利机械厂，却有着非常高威望。
不过从几年前开始，李存柱基本上就很少参与工厂的新产品创新了，但无论如何，胜利机械厂毕竟是一家三线军工厂，技术创新的重要性非常高，而作为技术科的一把手，深受厂长李存柱的重视，能在机关楼所有科室领导之前发言，也足以证明了他如今在厂里的地位。
“……今天咱们这次职代会一个重要的议程就是评选今年咱们厂里的劳动模范，和往年一样，在劳模评选方面，咱们厂一直都秉持公开公正的态度，所以我希望在今天的会议中，在座的各车间各科室代表，能珍惜你们的代表资格，珍惜你们手中的投票权，不辜负全场职工的信任和支持，评选出真正能代表工厂的劳动模范和先进工作者，让咱们厂的艰苦奋斗精神发扬光大！！”
“啪啪啪！”
李存柱一番慷慨陈词之后，现场顿时响起了热烈的掌声。
尤其是坐在前排的一些科室机关的负责人和干部，掌声有为热烈，甚至比起刚才刘彪发言后的反应，要更为强烈。
而随着李存柱的这番发言，会场的气氛已经开始变的热烈起来。
在厂里往年的各种评奖活动中，劳模的评选无疑是竞争最激烈，关注度最高的事件，毕竟劳模代表着工厂最优秀贡献最的工人，同时，受到的奖励也是最丰厚的，甚至会直接改变一个工人的人生。
这些奖励包括劳模奖金，工资上调，岗位的提拔，还有最引人注目的新房分配！
尤其是新房分配，作为一个身处山沟的万人大厂，职工住房一直都是一个老大难的问题，直到现在，甚至还有一家三代七八口人，住在一个不足三十平米的小房中，而且这样的情况比比皆是，毕竟厂区的空地有限，根本盖不了多少居民楼。
以至于每年工厂分房的时候，送礼，跑关系，甚至因此相互举报撕扯的事情屡屡发生，就连厂长刘彪对于分房的事情，也是分外头大，为此他还要专门为分房组织一个工作组，一方面要照章办事，一方面还要安抚人心，平添了很多的工作量。
但如果你被评为工厂劳模的话，那分房所有的问题都能迎刃而解。
厂里有专门的劳模楼，而且还是新盖的三层预制板房，房间宽敞明亮，还有独立的卫生间和厨房，这就是赫赫有名的‘二十四楼’生活区。
现如今生活区又加盖了几栋楼房，早已超过了二十四户，但厂里一直还是把这个劳模生活区称作‘二十四楼’，这也是全场职工最向往的住房。
甚至连厂长刘彪，都没有住进这个‘二十四楼’。
“接下来，是关于今年全厂劳模评选的事项，按照上级的指示精神，以及咱们厂制定的相关制度，今年的劳模评选提名流程正式开始……”
台上领导轮番讲话之后，这次职代会终于到了最重要的时刻，那就是今年劳模的评选活动。
此时讲话的是厂工会主席关景河，他是这次工厂劳模提名委员会的副会长，而会长则是厂长刘彪。
“……本次劳模评选，是本着公开公正的程序进行的，从七月份各车间上交提名名单后，经过我们认真细致的对每位候选人进行了解和筛选，今年提名的劳模候选人总共有四十一人，都是各车间各科室的优秀代表……”
到了这一刻，现场的气氛顿时开始变的紧张起来，所有人都放在手中的纸和笔，将目光全都注视在了台上。
胜利机械厂的劳模评选经过十多年的发展，已经形成了相当成熟的流程，大致的程序就是两审一公示。
首先，厂里会成立一个劳模评选委员会，身为厂长兼书记的刘彪就是这个委员会的会长，副会长这些年一直都由工会主席担任，至于其他的委员，也都基本是各个车间的主任或者书记。
审核过程分为两部，初审先是由各个车间进行提名筛选，每个车间最终会题名五到十名候选人，名单提交工厂劳模评选委员会后，委员会会通过考察提名人的工作情况，工作业绩，以及取得的各种成绩，最终筛选出四十到五十人的入选名单，
出于对各车间各部门的平衡考虑，每个车间至少会有一人进人正式劳模候选人名单。
而今天职代会上进行的，实际上就今年劳模的‘二审’，所有参与这次职代会的人员，都有举手表决通过二审劳模名单的权利，只要超过三分之二的举手赞同，这名候选人就算顺利通过的二审，从而进入了最后的公示流程。
所谓的公示流程，就是将候选人的名单在全厂进行公示，如果这个期间厂里没有人提出异议或者举报，如果候选人确实名不副实，存在严重的问题，那将会取消劳模评选资格，如果没有问题的话，一个月的公示期之后，劳模的名单将会最终确定，等待他们的就只剩下公开的颁奖和表彰。
不过一般来说，公示期通常只是走个过场而已，不会有人提什么反对意见，唯一的例外是前年的时候，一个劳模候选人被人举报偷窃厂里的东西做家具，被取消资格外，再没有公示期出事的相关事例。
“第一位劳模候选人是来自机加工车间的陈贵生同志，陈贵生同志入厂十六年，工作任劳任怨，兢兢业业，先后四次被评为是全厂劳模，一次市级劳模，今年领导他的班组成员，承担了2700枚新型130火箭炮弹头的加工工作，为了能够出色的完成任务，陈贵生同志放弃了周日和节假日的休息，以厂为家……”
很快，工会主席念出了第一个劳模候选人的姓名和资料。
每年的劳模评选，都有一些‘老面孔’，他们往往获得过多次工厂劳模的称号，甚至有人连续五年蝉联当选全厂劳模。
其实这也是很正常的事情，尽管厂里这些年不断输入‘新鲜血液’，一线队伍也开始年轻化，但每个车间干活最多的总是那么几个人，而多数人，都是随波逐流混日子而已，自然也就不可能进入劳模的评选名单。
“……以上就是陈贵生同志这次劳模评选的基本资料，下面是举手表决环节，同意陈贵生同志入选今年劳模的同志请举手。”
工会主席关景河话声一落，场下众人立刻纷纷举起了手。
对于这样在工作上毫无争议的‘老资格’，在场众人自然是没有反对意见，所以很快就通过了举手表决环节。
“不要意思，来晚了，借过一下……”
正在这个时候，副厂长谢长江突然进入了会场，看了一眼前台后，走到了自己的座位前。
对于谢长江的突然出现，在场众人没有任何的反应，包括台上的其他领导，也只是微笑着看了他一眼。
毕竟对众人来说，谢长江只是个可有可无的角色，他来参加这个会议，无非就是走个过场而已……
(本章完)
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