第151章 151不发点奖金，我浑身难受
第151章 151.不发点奖金，我浑身难受
“快快快，徐总召集开会！”
“啊？徐总不是不管公司的事情吗？”
“大老板的想法你能懂？别问了，赶紧走！”
在加减乘除科技有限公司中，很快掀起一阵鸡飞狗跳。
并且很快，七八个人就汇集在一间小型会议室中。
在这里面，有张萌等公司元老。
也有后面匡永文高薪聘请过来的各个部门高管。
现在的众人，也都将视线集中在会议室的最里面的徐加身上。
他们就很好奇，号称不管公司事务的徐加，到底打算在会议上说什么。
而徐加当然也明白时间就是金钱。
所以在人到齐之后，便开口说道：“匡总，说一下我们的计划吧。”
“好的老板。”
匡永文应了一声，从他侧面的作为站起身来，“公司准备做手机”
因为担心众人理解不了徐加的思路，他说的非常非常慢。
而在会议室里面的人，则是越听越兴奋。
在座的人，每一个都对+驱蚊非常了解。
也能明白它的变态之处。
正是因为这个，她们在第一时间就已经认定，驱蚊手机这件事绝对行得通！
就算在国内行不通，在别的国家也能行得通。
比如非洲，再比如阿三那边。
事实上，现在阿三那边的手机市场，就是被国产手机牢牢掌控着。
本土品牌也是被小米等国产厂商吊起来打。
而驱蚊手机，对他们而言就绝对是一种降维打击了。
所以等匡永文说完之后，张萌就马上站起来说道：“我觉得我们不应该局限于手机，其他方面也可以开始着手了。”
“比如说，可以驱蚊的智能音响，和驱蚊平板。”
这句话，就如同给众人打开了新世界的大门，一个个思路也都活跃起来了。
其中一个看起来30多岁的男子，就补充道：“我觉得可以搞驱蚊手表，或者驱蚊智能手环。”
“我认为可以做驱蚊智能家居，比如台灯吊灯等..”
“对对对，还有驱蚊手办，咱们直接占领二刺猿.”
一时之间，整个会议室里面好不热闹。
而徐加听着众人的一字一句，也是感觉这个会开的太值了。
刚刚的他，满脑子都在想怎么用驱蚊手机去市场上兴风作浪。
但这么一个简单的头脑风暴，却给驱蚊技术搞出这么多的用途来。
并且看着一个个脸红脖子粗的样子，大家的干劲还是非常足的。
想到这里，他便笑着说道：“大家的想法都不错，我也觉得可以尝试。”
“不过既然决定要做，肯定要新成立一家分公司，你们..谁有想法？”
此话一出，原本喧闹无比的会议室，顿时变得鸦雀无声。
但一个个的眼神，也都开始变得炽热起来。
毕竟徐加的话很直白，就是想从这里面找出来一个新公司的负责人。
而这家新公司的前景，已经不言而喻！
所以换句话说，徐加这是准备送他们走向飞黄腾达的道路啊。
在这样的情况下，几人又怎么可能淡定的下来。
其中最早跟徐加认识的张萌，内心是直接开始纠结起来。
要说在场的人谁最有机会？她自认为是自己。
除自己之外的两个元老，就都是技术人员，也就是闷葫芦。
<div class="contentadv"> 这种开疆扩土的事情，真心不适合他们。
可再想想自己大学还没毕业的年纪，她却忍不住陷入自我怀疑中。
“我有这个能力吗？”
然而也就在这个时候，她却发现徐加看向自己的眼神，充满了鼓励的味道。
那张帅脸，是直接让她放弃了各种想法。
当即是一咬牙一跺脚，大声说道：“徐总，我可以试试！”
徐加的眼神已经非常明确，这个位置就是给自己留着的。
那么自己还有什么好怂的。
更何况她早就想明白了，只要公司不倒闭，她就要给徐加赚一辈子钱。
现在嘛，帮他赚大钱的机会已经摆在眼前。
要是这个时候怂了，她认为自己一定会后悔一辈子！
而刚刚那个眼神，自然是徐加故意的。
这家新成立的公司，在他心里已经立于不败之地。
反正他拥有垄断技术，他就算是把驱蚊技术装在马桶上，也不愁销量。
在这样的情况下，找一个听话，能严格执行他命令的人，就显得至关重要了。
看他时眼中满是崇拜之情的张萌，无疑是现在最好的人选。
想到这里，他就直接点点头道：“那就交给你了，新成立的公司，你是总经理。”
“现在你的任务，就是跟匡总一起，拿着大把的钞票，去收购一家手机品牌。”
“记住，品牌不重要，他们手上的技术和人才，才是最重要的！”
“一定完成任务！”
张萌歇斯底里的喊了一声，脸上带着满满的鸡血。
“嗯，机遇我给你了，希望你别让我失望。”
徐加说完这话，就摆摆手臂，示意大家坐下，“其他人也别失望，咱们公司不会亏待每个付出努力的人。”
“下面，我就说一下给各位的奖励吧。”
“奖励？”
闻言后的众人，也是将那点小失望直接忘掉。
一个个都满怀期待的看着他。
“就是奖励！”
徐加笑了笑，继续说道：“公司现在有很多钱，你们应该也有数，不拿出来发点奖金，我浑身难受。”
“哈哈哈。”
“老板大气！”
在做的高管们也都忍不住笑出声来。
而在徐加这边，同样也是很开心的。
自始至终，他从来都不是个小气的人。
甚至在他看来，看着员工在自己手下变得更好，是一件非常有成就感的事情。
也是带着这样的想法，他就直截了当说道：“公司现在人有点少，所以就用简单粗暴的方式吧。”
“不论职位，不论是不是实习还是正式员工，每个人先直接发10个月工资。”
“通知一下财务，这笔钱今天就必须出现在员工的银行卡里。”
“然后找律师，拟一份保密合约。”
“签了这份合约的人，再奖励10个月工资。”
话音落下，会议室里一片寂静。
也不知道过了多久，一个刚入职一个星期的高管，便双手抱头说道：“我刚入职，就直接能拿两年的工资？卧槽！！”
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