第656章 禁止办公室恋情
康梦没想到倪贝拉这么不识抬举，甩开她的手，皱眉说：“我都说了，我要是走运成功了，肯定不会不管你的。你就打算一辈子当赵经理身边的秘书？不想自己当经理？”
倪贝拉看着康梦，只觉得康梦现在跟疯了没区别。
“当秘书怎么了？我高兴。”
当秘书是一件很丢人的事情吗？
她靠着自己的本事吃饭。
再说，给赵峰阳当秘书还挺好的。
除非是太着急的时候，一般加班都加不到她头上。
毕竟，她也不会写代码，平时给赵峰阳工作只是帮他预约工作安排以及一些必要的联系和公司上下的沟通问题。
赵峰阳属于技术岗位，秘书就是帮他处理日常杂事人，让他投入到技术工作去的。
事情不算多，工资还不低。
结果康梦听到这话，上下打量着倪贝拉。
好半：“原来你也是这么想的。你傻啊，赵经理的女朋友是本地人，人家家里好像还不错。我听说就是因为这个关系，赵经理才会在京城买房。咱们是外地来的，没那么足的底气，概率很小的。”
倪贝拉瞬间就听明白了康梦这话的意思。
瞪着眼睛好半不出话来。
她的这个反应，还让康梦觉得是被她说中了心思。
“康梦，你疯了吗？你自己想这么做，就以为全世界的人都愿意这么做？”
倪贝拉觉得自己简直是第一天认识康梦。
“你觉得这不要紧，但对我来说是绝对不可以的事。我羞于跟你认识，还跟你做了这么多年的朋友。康梦，你以后不要来找我了，我们断交了。我的三观让我无法接受身边有一个这么自轻自贱的女孩子。”
见康忙激动起来，倪贝拉迅速打断她：“我知道，你肯定又要用你家境不好来说事。说真的，这个世界上还有人饭都吃不饱，可他们会这么想吗？家境不好，不是你去做不道德的事情的理由。”
康梦完全没有把倪贝拉的话放心上。
她知道，自己这么做肯定会惹来别人的不满。
但康梦也在这同一栋楼看见过。
有人昨天还是一个小职员，手里提着饭盒灰头土脸地来上班，第二天就能穿上漂亮的衣服，还能去咖啡店喝咖啡。
康梦知道他们都做了什么。
在这个大城市里，为了站稳脚跟，为了留下来，做这些算什么？
“你不给我开门，我也有别的办法。”康梦冷哼一声，确定从倪贝拉这里不能得到帮助后，直接抱着脚边的办公用品离开。
她就不信，以自己的姿色，还拿不下一个李长淮？
今天就是运气不好，谁知道人家女朋友来了？
等下次！
下次一定可以！
段嘉嘉靠着墙边，听到这件事情并没有太多意外，只是觉得有些滑稽。
也庆幸那个叫贝拉的女孩可以远离一个损友。
她一直相信女孩的美好。
但也必须承认，这个世界上就是有些人为了利益可以出卖自己。
身体或者尊严，对他们来说是最廉价的东西。
听着康梦离开的动静，段嘉嘉没想去打扰站在原地伤神的倪贝拉。
只是李长淮来得太快了，以至于段嘉嘉都来不及做点什么，车灯直接打出了段嘉嘉的影子。
“不好意思。”段嘉嘉看着探头看过来的倪贝拉，抱歉地说：“我没有故意偷听，我是在这里等我男朋友。还有，你做得很对。”
倪贝拉眼眶红红的，还有没来得及擦干的眼泪。
不仅如此，她现在还觉得格外尴尬。
因为她认出来了前面那辆黑色大众，就是自己老板的车。
她还跟着赵经理坐过这辆车。
“你……”倪贝拉现在只觉得尴尬。
她还在回忆，刚才康梦没有说什么要勾引老板之类的话吧？
不然，就更尴尬了。
倪贝拉呆愣地看着段嘉嘉坐上那辆车的副驾驶，直到车子开远，这才想起来。
今天康梦被开除就是因为她闯进了老板办公室说一些话，还被刚来过来的老板女朋友撞了个正着。
这说明人家估计认出了康梦。
“嘶——”倪贝拉倒吸气，浑身还打了个哆嗦，一副后怕的表情说：“没错，还好我选择断交了。”
现在这个反应是趋吉避害没错。
但在这之前，倪贝拉是真的觉得康梦的三观非常不对劲。
还好跟这样的人尽早分开了。
否则，还不知道要被怎么拖累。
倪贝拉更担心自己会被这样的三观影响。
至少她现在觉得康梦的一些想法确实很恶心。
违背了社会的公序良俗。
想到这里，倪贝拉踩着小皮鞋迅速离开这里，她还在纠结要不要把这件事情跟赵经理说一下。
她对赵经理可没什么想法，就是单纯觉得这个老大不压榨人，还能有不错的工资，傻子才会不要这样的工作。
——
车上，段嘉嘉没有再跟李长淮提起康梦的事情。
以李长淮的性格，康梦这个举动其实对他来说无异于是一场骚扰。
而且康梦还是他公司的员工，显得这件事情还有几分滑稽。
因为睿风科技在招人这件事情虽然说不上是查祖宗三代这么严谨，但是每个员工上班第一天人事部门都会进行员工培训。
其中再三加粗的一条就是禁止办公室恋情。
他们是软件公司，大家都是一个团队。
一旦出现情侣，对于团队工作是一定会造成困扰的。
感情好的时候秀恩爱，大家不好当做看不见，还要在工作的闲暇之余抽出来成为小情侣的观众。
感情不好，那就更完蛋了。
可能团队里的其他人都要给你们做和事佬，做谈判专家。
那么工作呢？
公司是请人来做工作的，不是相亲场。
而且还有一个最最重要的情况。
那就是避免职场骚扰。
当然，禁止恋情不一定能完全避免。
可如果是上下级恋爱出现分手的情况，作为上级的一方不愿意的话，那么下级的一方一定是处于一个被动且恶劣的状态里。
试图复合的手段很容易在另外一方眼中演变成职场骚扰。
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