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第842章 MSN的威胁


第842章  MSN的威胁

        还有一点,企鹅想要成为‘虚拟电信运营商’,在华夏,面对强势的电信巨头,基本没什么机会。

        但海外就不一样了。

        这一点你们可以借鉴一下Skype。

        而且不要总把目光放在国内,海外的机会非常多,你们要勇敢的走出去,跟那些全球,尤其是美国的互联网公司竞争。

        不要怕他们。

        说句粗俗的话,都是两个肩膀扛一个脑袋,美国人并不比我们聪明多少。

        而且摸清了国外的套路你就会发现,跟他们做生意其实比国内更简单。

        中间要是遇到什么困难,可以直接给我打电话。

        金融上、政治上、商业上,我都可以帮你们。”徐良继续道。

        众人脸上多了一抹期待。

        过去一年,他们在海外的发展,有徐良的帮助,实在是太顺利了。

        顺利的超乎想象。

        所以,很自然对未来也有了更多的期待。

        尤其是明显更有‘钱景’的日韩市场。

        世界级互联网巨头,全球科技巨头,听起来就有成就感。

        “还有一点,现阶段企鹅的管理架构是2002年实施,这几年企鹅的业务迅速壮大,公司的管理架构虽然不断打补丁,但依然难以从根本上解决问题。

        尤其是前端的项目越来越多,后端的研发跟不上,自己乱成一团不说,还耽搁了前端业务的发展。

        我简单计算了一下,华夏加上海外,企鹅目前比较重要的产品线超过六十个,每家都对技术有实质性的要求。

        但递交到研发线后,几乎无法安排,严重影响到了公司发展。

        所以,现阶段除了在移动端的自立门户,企鹅最重要的一件事就是管理架构的改革。

        我的意见是,企鹅的管理架构可以划分为九个序列,

        由六個业务部门和三个服务支持部门组成。

        BO:无线业务部,

        下辖无线产品部,包含超级QQ和手机QQ;

        以及移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商相关的业务。

        在海外地区,可以尝试发展‘虚拟电信运营商’业务。

        这里我要说一句,做业务别太死脑筋。

        东方不亮西方亮。

        换个地方,说不定能创造奇迹。

        要多鼓励各大子公司的管理层,给他们充分放权,激发他们的创造力。”

        多说了几句题外话后,徐良收回来继续道。

        “B1:社区产品部,

        下辖互联网研发部、QQ空间,负责QQ及相关业务。

        B2:互动娱乐事业部,

        下辖互娱研发部、互娱运营部、渠道营销部,负责网络游戏、数字音乐和企鹅视频业务。

        B3:网络媒体事业部,

        下辖网站部、广告销售部、负责门户网站业务。

        B4:日韩事业部,

        下辖南韩和东瀛两个子公司,对接日韩公司的业务需求和研发支持。

        B5:南洋事业部,

        下辖印尼、半岛两个子公司,对接南洋十一国的业务需求和研发支持。

        以上是六大业务部门。

        服务部门则是:

        运营支持部门,

        下辖运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研发管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务。

        平台研发部门,

        下辖即时通讯产品部、鹏城研发中心、羊城研发中心,以及建设中的东京研发中心和新加坡研发中心,负责技术研发。

        职能部门,行政、人事、财务、投资者关系等等。

        各事业部以产品为单位,专案开发,分工运营。

        兄弟爬山,各自努力。

        这也是企鹅‘赛马体系’的精髓,谁做的好,一目了然。

        也不用抱怨研发不支持,除了事情,或者进度跟不上,相互推诿。

        好了,我就说这些。

        波尼,希望你们管理层能好好考虑一下。”

        波尼马点了点头,作为企鹅的CEO,他对企鹅最为了解,能够敏锐的感觉到徐良对企鹅的建议都很中肯。

        更重要的是,徐良过去几年里给企鹅的建议,在实施后都取得了非常良好的效果。

        这无疑提升了双方的信任。

        “徐董,我们一定好好研究您的建议,争取早点拿出成熟的方案。”

        徐良点了点头,刚要继续。

        “徐董,我这里还有一个问题想问一下您的意见?”波尼马突然道。

        “你说。”

        “半个月前,MSN正式发布了中文版。

        短短半个月的时间,MSN用户就从之前的1075万人,增长到了2529万人,而且还在快速增长。

        他们在华夏即时通讯市场的占有率已经超过了15%,是仅次于企鹅的第二大即时通讯公司,对我们是个很大的威胁。”

        <div  class="contentadv">        看着他郑重的表情,徐良笑道。

        “MSN推出中文版后,国内互联网市场就一片‘狼来了’的恐慌,其实完全没必要。

        MSN增加的这些用户,都是一些商务用户,根本威胁不到企鹅的根基。”

        顿了一下,徐良笑着问道。

        “波尼,你知道当初我为什么投资你,而不是让鸿蒙创立一家即时通讯公司吗?”

        波尼马摇了摇头。

        这个问题他私下里跟曾李青讨论过。

        徐大老板不缺钱,也不缺人才,更不缺经验。

        凭什么非要投资企鹅,甚至不惜把管理权让出来?

        “其实很简单,社区赛道的关键是‘人脉圈子’,当伱的同学,你的朋友,甚至你的父母都用QQ的时候,QQ就相当于你的交际圈子。

        除非是那些避世隐居的苦行僧,否则没有任何人可以脱离自己的交际圈子单独存在。

        所以说,不管是网易泡泡也好,MSN也罢,就算他们的技术再先进,用户体验再好,也不可能打败QQ三亿用户积累的社交网络。

        这才是QQ的真正的制胜法宝。

        也是SNS网站真正的战略核心。

        我就是看到了这一点,才会一直投资企鹅,而不是自己开发。

        否则也只是白费力气罢了。

        除了这个根本原因,还有几个客观原因决定了MSN的失败。

        第一,指挥体系的紊乱。

        在华夏市场,MSN至今没有一个统筹全局的负责人。

        熊明华的研发中心在京城,

        市场部门的罗川在魔都,隔着上千公里,互不统属,难以形成合力。

        而且两个人手里的权力都十分有限,只有50万美元的财务权限。

        听着不少。

        但对于一家覆盖华夏的大公司而言,太有限了。

        最关键的是他们需要MSN华夏开发什么功能,举办什么活动,需要层层上报,

        等微软上面批下来,黄瓜菜都凉了。

        而且,老盖茨和鲍尔默现在正全力以赴应对谷歌和美国在线。

        华夏区的业务链只占到微软总业务的2%,

        MSN的华夏业务,估计连微软总业务的0.1%都没有,

        老盖茨又要兼顾盖茨基金,还要管着微软,五十多的人了哪还有那么充沛的精力。”

        听着徐良对世界首富不在意的样子,没人觉得奇怪。

        毕竟眼前这位可是福布斯榜眼,比尔·盖茨的身家也就比他多了十几亿美元而已。

        两人是同档次的存在。

        “第二,微软的全球开发模式很难适应区域性的市场竞争。

        MSN的技术研发方向被微软总部控制,是全球一盘棋,针对华夏本土市场的考虑并不多。

        对MSN的每一项功能的开发,都需要提交到美国总部论证,

        而各国环境差别极大,作为一个亚洲区域市场,华夏区提出的意见估计排队都排不上。

        纵观进入华夏的美国互联网大公司,雅虎也好,eBay也罢,都有这个毛病。

        总觉得美国高人一等,全球各国就要听他们的意见。

        在没有竞争的情况下,这种想法没问题。

        但华夏的互联网发展很快,在各个领域都有霸主级的存在,结果他们还是这副做派,

        头是真的铁。

        撞南墙也是理所当然。

        所以完全不用把MSN放在心上。”

        徐良话锋一转。

        “美国人头铁,我们不能跟着。

        人家家底厚,经得住折腾。

        但咱们都是泥腿子出身,就要学会总结经验教训,弯道超车。

        这也是为什么我坚持鸿蒙,以及企鹅在开拓外部市场的时候,坚持子公司制度,坚持管理权和开发权下放。

        总公司只提供底层技术支持、财务支持和行政监督的原因。

        只有真正贴合本地市场,你才能真正明白本地用户的需要,开发出适合本地市场的功能和应用。”

        顿了一下后。

        “鸿蒙能在短短五年的时间内从华夏一地,成为覆盖全球的顶级互联网公司。

        就是因为我们放弃了效率低下,容易造成‘大公司病’的全球开发模式。

        把我们自己打造成了一个以研发、居中协调和监督为主的平台。

        把管理权和基本的业务开发权下放给了旗下各个子公司。

        现在鸿蒙在全球有日韩、南洋、西亚在内的九家地区型子公司,并拥有梦工厂动画、优酷、新浪等十一家业务型子公司。

        这种平台化,扁平化的管理模式,极大的提升了企业管理效率,

        让我们在跟本土同类型公司竞争的时候,不会因为管理和技术上的拖沓,以及对本地市场的不熟悉而落后。

        相反,我们还能获得集团化,多种业务相互配合的优势;以及来自总公司资金和技术方面的支持。

        这才是鸿蒙得意迅速发展的根本原因。

        微软也好、雅虎也罢,他们只有一个总部。

        但鸿蒙拥有二十几个可以做决策的总部。

        我们的发展速度远远超过了他们。

        所以我希望企鹅也能借鉴鸿蒙成功的模式,在对外扩张的时候推行本土化,扁平化的管理模式,把管理权和决策权下放。

        只要企鹅专注的做好自己,不管MSN也好,其它社交类互联网公司也罢,根本不是对手。

        你们也不用为他们担心。”


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