第675章 千里马常有

第675章  千里马常有

张元庆说罢，真的和黄天佑去了冯程的办公室等着。

这次没有半个小时，冯程就出现了。

张元庆看到他之后，也没有任何的阴阳，反而主动起身：“冯局长，等你可有些不容易。不过要是今天等不到，那就只能明天一大早过来蹲你了。”

冯程戴着厚底的眼镜，度数应该不低，梳着比较古板的三七分。面相较为普通，不过嘴唇薄如刀。

郑瑶就是这种唇形，张元庆以前听老人说过，这种唇形的人说话刻薄，性格较狠。

不知道这个有没有依据，但是眼前这个家伙和郑瑶性格倒是有点像。眼里容不得沙子，而且都是专业比较强的人。

冯程打量了一下张元庆，反应比较平静。之前他在开会的时候，多次看到过这个年轻的区长，说实话年轻的过分，让人觉得有些不靠谱。

所以后来被郭超打脸的时候，他并不觉得意外。只是张元庆翻盘的手段，着实令人有些惊艳。很多人都被他给吓到了。

换谁不觉得吓人，等于两个人打架，其中一个人往另一个人脸上吐口痰，结果对方直接掏出机关枪扫射。不仅把吐痰的干死了，就连站在吐痰身边的人都给干死了。

所以张元庆算是一战成名，搞死郭超给自己立威。

现在人家看到张元庆，都觉得对方身上冒着寒气。冯程却没有这种感觉，他淡淡说道：“张区长难得深入一次审计局，是我这边失陪了，我还准备明天一大早去您办公室汇报工作呢。”

张元庆看了一下时间，这一下午光等他浪费了，现在也快下班了。他说道：“先去你办公室吧，黄局长一起，咱们先聊半个小时的。如果聊不完，今晚也都别走了。”

冯程却下意识皱紧眉头：“张区长，要不然还是明天吧，我晚上还有事情。”

面对冯程一而再再而三的拒绝自己交好，张元庆也不生气，但是他也很坚定：“有事咱们可以调剂一下，不耽误吃个饭吧。”

黄天佑看两人顶上了，赶紧在一边解释：“张区长，冯局长的家里有些情况，小孩在医院治疗，需要他接回家。”

张元庆愣了一下，随后放缓口吻：“这样吧，黄局长就不用陪着了。我陪你一起去接，咱们工作不能影响生活。把孩子安顿好了，然后再谈工作。”

冯程都没想到，张元庆竟然跟狗皮膏药一样。可是人家把话说到这个份上了，他还能说什么？

“张区长您要是这么有空，那我也没话说。”

冯程说着自顾自回了办公室，张元庆带着黄天佑一起进去。

黄天佑是左右不敢得罪，忙着给张元庆倒水，跟秘书一样。搞好这边，又把冯程杯子刷洗一遍，泡了新茶。

看他这么熟练的样子，可见冯程在审计局的威名。说起来，黄天佑比冯程还要先提拔，按说他是冯程的老领导。

不过当年也正是黄天佑提拔的时候，冯程撂挑子不干了。后来冯程回来之后，黄天佑基本上都绕着他走。

据说两人竞聘局长的时候，组织部的人来问冯程，你觉得谁适合担任局长。冯程就说自己最适合。

等到组织部的人问黄天佑的时候，黄天佑的回答是，我觉得冯程最适合。可想而知，黄天佑对冯程的惧怕程度。

张元庆也当看不见，开始询问冯程审计局近年来的工作。

黄天佑赶忙找出了之前准备的文件，冯程拿到文件之后，看了一眼就笑了：“张区长是想要听书面的，还是大家就这么单纯聊聊。”

黄天佑一听这个话，就冷汗直冒。

他知道冯程要放炮了，这位大爷专业很强，不过嘴巴也喜欢放炮。而且有时候炸到领导，有时候连自己人都炸。

黄天佑给冯程好几个眼神，冯程却直勾勾盯着张元庆。

张元庆却反问他一句：“在冯局长的眼里，我是听不得真话的人么。实话跟你说，我今什么都要等你，是因为国娟同志向我推荐你，说你是一匹千里马。又跟我说，你这个人性格古怪。我觉得正常，千里马自然和其他马不一样。

如果策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，自然无法正常与之合作。所以我今天拿出了诚意，如果今天冯局长你没有什么高论，就是只会耍脾气，那我肯定是觉得白来了。有能力无脾气的人我佩服，有能力有脾气的人我欣赏，我想你应该知道我的意思。”

张元庆这番话，可以说也非常直接了。大概意思就是，我是来赏识你的，不管你脾气怎么样，只要你有能力，我就会给你机会，对你进行重用。

张元庆引用了《马论》里面的一段话，实际上《马论》里面还有一句话更加有名，那就是千里马常有，而伯乐不常有。

张元庆觉得冯程应该能听懂，两个人的位置，究竟谁是伯乐谁是千里马。

冯程闻言，果然态度发生了一些改变，他深深看了一眼张元庆，然后开始了工作汇报。

他的汇报没有什么废话，完全直指问题。

冯程毫不客气的指出：“当前我们区对审计工作关注程度严重不足，审计工作还存在一些短板，主要是审计队伍的审计理念、审计技术手段、方式方法落后。归根结底，专业人员缺乏，就这局子里面，也不知道塞了多少人进来，这帮草包能干什么事？”

黄天佑坐在一边，尽量低着头假装在沉思。从他这副样子来看，这个草包之中，估计也有他。

张元庆觉得虽然听了刺耳，但是也不是没有道理。这个审计局，能够因为冯程的离开，就立马出事，也能看得出来，其他人的水平如何了。

由于审计局工作性质，不仅收入比普通公务员高点，而且像是县区审计不用外地出差，特别是还有发展前景，跟各部门接触的多。这样的好口子，繁华区这些领导，谁不想把自己人往这里面塞。

于是塞着塞着，现在人员臃肿不说，能干事的人也不多。

可是这个问题，又没有那么容易解决。体制内和企业不同，人员不是那么好处理的。大家都端着铁饭碗，你想要砸人家的饭碗，不是那么容易的。

而冯程说着，看向张元庆：“张区长，最大的问题就是这个问题，您作为领导怎么看？”

张元庆倒没想到，冯程竟然考起了自己。


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