第七百一十五章 攻击那个弱点！
队员们迅速分散开来，采取不同方位进行战斗。
萧婵闪避着敌人狂暴的攻击，在心中默默计划下一步的行动。
虽然面临越来越强大的敌人，但她依旧在探索黑暗之塔的道路上前行，坚信自己能够找到真相。
雷鸣目不转睛地观察着敌人的行动。
他分析出其中一个敌人似乎有一个弱点，并告诉许圣：“用你的血肉机甲能力攻击那个弱点！”
许圣蓄势待发地注视着那个从黑暗中扑向自己的敌人。
他喃喃自语：“这次我要掌握好自己的能力。”
邓湘则通过时间束缚的能力，暂时阻止了一群敌人的攻击。
她利用时间回溯来预测敌人的动向，将队伍暂时护住。
梦飞和雷鸣配合默契，他们甚至没有说一句多余的话。
他们像是有心灵相通一般，每次都能在关键时刻给予对方最大程度的支持。
紧张而艰苦的战斗持续了一段时间，但最终队员们凭借合理分工和精妙配合战胜了敌人。
他们身上残留着创伤，但眼中透着胜利之光。
“我们成功了！”许圣喘息着，脸上露出疲惫却满足的笑容。
萧婵扫视四周，在这个血腥与黑暗交相辉映的地方取得胜利让她感到温暖。
“虽然困难重重，但我们不会止步于此。”
她语气坚定，“黑暗之塔真正目标必将被我们找到。”
队员们重拾斗志，继续向前赶往下一个目标。
他们逐渐明白，只有不断攀登黑暗之塔的高度，才能找到属于自己解救与拯救的答案。监控室的灯光昏暗，仅有的几个显示屏上闪烁着冰冷的蓝色光芒。
萧婵站在房间中央，面对着身旁的两位小队成员，南宫瑾和许圣。
她的目光坚毅而坚定。
“这个空间是我们探索黑暗之塔时最重要的一环。”
萧婵声音平静，却有一种不可动摇的力量传递出来。
“我最近得到了一些情报。这个空间不仅仅是用来存放敌人和守卫的，同时也是黑暗之塔的核心控制区域。”
南宫瑾和许圣互相对视了一眼，露出吃惊的表情。
他们不禁向前迈出一步，更加专注地聆听。
“如果我们能够完全掌握这个空间，那么我们将拥有更多主动权。”
萧婵继续解释道。
“我计划组建一个专门小队来管理这个空间，并且使用监控室中的设备来追踪敌人的行踪和活动。”
南宫瑾忍不住问道。
“但这样做会提高风险吧？如果敌人发现我们在监控他们，他们可能会做出更加激烈的反击。”
萧婵微微一笑。
“正因为风险更大，我们才需要小队成员之间的合作。”
“只有通过组织良好的团队合作，我们才能减少风险，同时也为黑暗之塔的探索提供更多可能。”
许圣严肃地点了点头，“你说得对，只有通过更加主动的行动，我们才能找到真相。”
萧婵感受到队友们对她领导力量的认同和支持，并且深深地明白自己所肩负的责任。
她看着南宫瑾和许圣，目光坚定地说道。
“这个小队由我们三人组成，我相信你们都有足够的能力和智慧来处理这个任务。”
南宫瑾点头表示同意，“我会全力以赴，尽我所能来保护这个空间，不让任何敌人接近。”
许圣站得笔直，“放心吧，我会调整我的血肉机甲能力，以便在监控室发挥最大作用。”
萧婵站起身，转身面向显示屏。
“现在我们需要集中精力，从这个监控室开始追踪敌人。”
“只有通过了解他们的行踪和活动，我们才能更加有效地探索黑暗之塔。”
队伍逐渐恢复了活力，在监控室开始了艰苦而紧张的实战训练。
萧婵展现出出色的领导才能，在每个小队成员之间保持着紧密而高效的沟通。
她主导着整个行动，分配任务、评估风险、提供指导。
南宫瑾和许圣则各自发挥所长，在监控室展开了紧密合作。
随着时间的推移，他们逐渐掌握了这个区域。
通过对敌人行踪的追踪和战术调整，他们成功地避免了多次潜在危机，并且团队日益默契与成熟。
“我们越来越接近真相了。”萧婵对两人微笑着说道。
“只要我们继续合作，前进，我们将一起迎接那个答案。”
南宫瑾和许圣点头表示同意，他们深深地明白。
唯有通过团队之力，他们才能在黑暗之塔中找到属于自己的光明。
离开监控室时，他们看着眼前的黑暗延伸而深沉。各人听完萧婵对组建一个管理储物空间小队的提议后，齐声表示赞同。
雷鸣兴奋地说道：“这是我们展示实力的机会！”
“我一直憧憬着能够为整个团队贡献自己的力量，这个任务正好给了我们这个机会！”
许圣也附和道：“没错！我相信通过我们的合作，我们肯定能更好地探索黑暗之塔。”
邓湘静静地观望着，思考了片刻后说道。
“在组建小队之前，我认为我们应该先规划一下具体的任务和责任分工。”
她转头看向梦飞，“梦飞，你有什么建议吗？”
梦飞皱起眉头思索了片刻。
“我觉得首先我们应该找到控制区域的入口，并确保它安全可靠。”
“其次，我们需要制定常规巡逻和警戒计划，以确保没有未知或敌对成员进入该区域。”
萧婵点点头赞同道：“很好。”
“那么雷鸣、许圣，你们俩可以负责去寻找控制区域的入口。”
“南宫瑾、梦飞和我则负责制定巡逻和警戒计划。”
“我们在任务的执行过程中，要相互配合并时刻保持沟通。”
雷鸣和许圣互相对视了一眼，充满自信地点头表示接受任务。
南宫瑾则迅速拿出笔记本开始记录梦飞的建议，准备将其作为后续工作的参考。
小队成员们在监控室内围着桌子展开讨论，每个人都热衷地提出建议和想法。
他们意识到只有通过发挥各自的特长和思维活跃的一面，才能更好地完成任务。
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