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第一千一百二十六章:讲话


  大夏科学院的专家教授们在审视,在重新认知一家民营企业。磔

  大夏科技部的各个司局,比如科学技术部机关服务中心、大夏科学技术信息研究所、大夏科学技术交流中心、大夏生物技术发展中心、大夏科技评估中心、夏国际核聚变能源计划执行中心……等相关部门的科研人员也在审视、检查着自己部门负责的专利技术果实分属。

  九州科技没有和大夏官方进行全切割,此次会议也只是对目前需要下放、商用的科技专利进行细分。

  毕竟只有算好账,才能继续做生意。

  可是谁都没想到,这哪怕之前已经做好了相关工作,每个专利技术的负责部门、小组、研究所都整理好了文件,仅仅只是“报菜名”这个环节,就从十点钟报到了中午十二点半。

  官方的、官民合作的、九州科技的、九州科技与某些实验室合作的……一堆专利仅仅是去读个大概,都用时两个小时。

  甚至到了十二点,夏科院某位大佬读玩最后一份文件后,都不自觉擦拭着额头上的汗水。

  他不是累,而是感觉到压力巨大。磔

  此次分割一部分专利技术,就花了这么久的时间,九州科技还有多少专利技术需要处理?

  以后九州科技还要进一步独立,那自家官方会有多少实验室会失去论文和资源份额?

  人总是失去了才会珍惜曾经所拥有的。

  仅仅是一部分专利技术的分割和下放,就已经让大夏官方的这些位高层心思沉重。

  不过九州科技“让出”的利益,也让这种沉重的心思有许多精彩的地方。

  新设备、现金、科研资源还有那极为重要的尖端碳基芯片。

  天和、问天、梦天三舱齐聚天宇,大夏空间站夸父探日、量子传输等一批科技项目需要这些资源。磔

  从某种意义上说,九州科技给大夏官方一个无法拒绝的价钱,所以才能让双方有如此快速的交接。

  十二点半,大夏科技部负责人李钢再次站到前台。

  他放下了手中文件,对会议室内的大夏官方、民间、合作实验室的众位科学家、研究员说道:“科学研究的特点是越往前走,越觉得不理解的东西越多,这是科学家基本的认识,也是对科学敬畏的态度。

  目前,我们大夏高新技术企业已超过四十万家,中小型科技企业更是超过了五十万家,研发投入占全国企业研发投入的百分之七十。

  把企业明确为科技创新的主体,是建设科技强国的必然要求。

  创新不问出身,无论企业是大是小,无论企业是我们官方夏资的还是民营的,都应该在创新过程中享受权利的公平、机会的公平以及规则的公平。

  我们科技部将进一步强化服务支撑,为各类企业营造公平公正创新的政策环境,从而提高企业的创新能力、创新水平。”磔

  可能是考虑到在场都是科研领域的大拿,并且人数众多、专业类别丰富,所以科技部这位的发言很官方。

  虽然言语中多有表达诚意,但点名九州科技的次数,还没有美利坚山姆大叔演讲时的六分之一多……

  不过或许是考虑到“客场演讲”,这一位讲话的时间并不长,也就讲了几个“小点”。

  而后,作为东道主,以及此次技术下放和商用的主要推动者,九州科技创始人顾青自然也要上台讲话。

  虽然夏科院、科技部这些位高层都在强调合作和创新,顾·愣头青还是不改曾经的思路。

  他说道:“我们九州科技从一串代码起家,一步步走到今天能够送代码和芯片飞出蓝星,靠的只有科研和快速商用盈利。

  纵然海外市场有诸多阻碍,但是我司的业务量仍然逐日递增,燧人公司、效光科技等企业的营业额和市场份额也在逐年稳步增加。磔

  九州科技的研发之路永不会停歇,我们将进一步加强与各大试验机构、研究所的对接合作交流,并加大科技计划下放商用的开放力度。

  下一步,我司将坚持科技创新、人才培养的两条战略一体推进,统筹人才资源、科研资源……

  钛坦星社区、九州科技生物医药部门都将为科研人员、技术人才提供桃夭医药级生命原液、特殊病症实验阶段用药、脑机接口新技术……”

  顾青每多说一句九州科技对科研人员的待遇,夏科院、大夏科技部、哈工研究所等等科研势力的管理层就会脸色不对劲一分。

  “这小子在这里搞糖衣炮弹战术,真是太可耻了。”某哈工庄姓教授对身旁的朋友低声说道。

  这位哈工大的院士对老友的评价给予了肯定。

  “说的我都想去九州科技工作了,哈工大一年都给不了几个钱,资源看着多,但是有用的也就是正常及格的水平。磔

  哎,开玩笑的,咱在哈工大都扎根了,跑去九州科技人生地不熟的,万一就欺我老无力,那就不好了。

  而且我家就在哈工,咱们还有房子在,项目在,我怎么可能推脱项目,跑到九州科技这边呢?”

  解释的越多,就会越苍白无力。

  在庄友伟审视老六的目光中,这位院士停顿了一下,叹了口气,说道:“有些科研项目就是事多钱少成果难产。

  这些年我们学校和九州科技的合作项目有多火热,你也清楚。

  我也是为了学生们着想,等会儿我打算去问一下顾总,如果有对口的,那就推荐学生们来。

  搞科研项目的研究生、硕士生去考公考教师,这真的是一种极大的浪费,他们本可以走到更合适的道路上。磔

  而且九州科技的薪资待遇也是全球顶尖,老庄,你也知道,科研理论和科研基础是必须要砸钱花时间,我们有些苗子真的很适合在这条路上继续走的。”

  “我知道,所以我一直在给我的学生们推九州科技人资的渠道,学了二十几年,搞了这么多年的研究,跑去抱着个根本不用动脑子的工作不放手,实在是丢脸。”

  庄友伟一脸严肃的说道。

  哈工某院士:“……”


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