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第809章 大不了我也下海呗!


“老陆,你的胖大海呢?”

    李野回到一分厂,进了陆知章的办公室,拉开他的办公桌抽屉就乱翻乱找,一点都不见外。

    陆知章笑着道:“你不是喜欢喝可乐吗?喝什么胖大海呀?”

    李野顺嘴说道:“刚才说话不少,得润润嗓子。”

    陆知章脸色一凝,给李野找出了胖大海,还给他泡上了水,然后默默的看着李野,什么也没问。

    李野挑眉笑道:“你怎么不问问我,被抓过去之后说了什么?”

    “八成又是要给咱们配齐管理班子的事儿呗!”

    陆知章轻轻的道:“前天我也被喊过去来,下了一盘棋,说了许多话”

    李野诧异的道:“你也被抓去下棋呀!”

    “呵,你还没来单位的时候,我就经常被抓去下棋.”陆知章抿了抿嘴,又说道:“但是前天,我第一次下赢了。”

    “你竟然下赢了?那岂不是出人意料了?然后呢?”

    李野很惊讶,因为既然经常被抓去下棋,那必然是被认定为嫡系,现在竟然破天荒的第一次赢了.

    老陆,你是要反啊!

    “然后就挨骂了呗~”

    陆知章平静的道:“总经理没骂我,但别人骂的很难听,说我忘恩负义,说我孤恩负德,说我狼子野心,说我是三姓家奴”

    “嘘溜,咳咳咳.烫烫”

    李野不小心吸溜了一口水,有点烫嘴。

    但这会儿他顾不上烫嘴了,低声问道:“他们为什么那么骂你?难道你有吕布之勇吗?”

    陆知章嘿嘿一笑道:“那倒不是,我以前是跟老厂长的,老厂长退了之后,几个同事要么调走,要么换岗,就我没怎么受影响,

    现在合资了之后,我又来了一分厂前些天他们觉得我不听使唤了,就骂呗.”

    “.”

    陆知章的这番话,可把李野听的哭笑不得。

    厂办主任这个职位,一般都是单位一把手的亲信,所以李野一直以为陆知章是大厂长提拔起来的呢!

    现在看来,老厂长才是陆知章的伯乐,对他有“知遇之恩”。

    但是反过来说,在大BOSS换届的时候,能不把你这个旧主之臣给收拾了,人家就认为是变相提拔了。

    至于陆知章能力够强、业务过硬这些亮点,那根本就不在人家考虑之列。

    而陆知章今天跟李野说了这些话,显然也有表明立场的意思,他是真的想上李野这条船。

    所以那些人骂他是当代吕布,也不能说没有一点根据。

    但李野不嫌弃陆知章。

    “老陆,这件事到最后肯定是要上会讨论的,到时候你准备怎么表态?”

    “唉~,我是真的不想让他们毁了一分厂的好风气啊!”

    陆知章叹了口气,说道:“李野你来单位时间短,可能感觉不出总厂跟一分厂的区别来,”

    “你想在总厂干一件事情,从开始到上会,讨论来讨论去.没有一两个星期甭想落实,”    

    “但是在我们一分厂呢?有问题当场解决,小问题不过夜,大问题也不过一两天,”

    “可万一让那些人来了,看似把咱们的管理班子填满了,让我们俩不那么累了,但我告诉你,以后你再想干点事儿,甭想顺溜.”

    “.”

    李野听陆知章说了半天,然后点点头道:“我知道,我也讨厌这种‘假中层’,只会碍手碍脚。”

    李野上辈子的时候,就在某个单位经历过类似的情况。

    单位里养了一堆“假中层”,个个都有职位,个个都有权利,整天开会、报告、再开会,一个小事儿折腾成大事儿,

    李野当时寻思着,你们高高的工资拿着,就办公室天天喝茶不行吗?反正有你们和没你们没两样,

    但是后来老同事说了,要是整天闷头喝茶,那好不容易熬到手的权利,还能转化成权利满足感吗?

    好嘛!人家追求的是物质、精神双重享受呢!

    李野想了想道:“咱们的一分厂,下一步还要扩大规模的,只靠我们几个人肯定管不过来,但像你说的那种老油条、假中层,咱们也不能要.”

    “对,我也是这么想的,”陆知章道:“等到开会讨论的时候,我就提出应该管理干部年轻化,

    咱们内部提拔一部分,再挑选一些年轻人,或者像丁师傅那样的务实派,但肯定不能像总厂那样臃肿。”

    李野看了看陆知章,说道:“如果你在会上公然提出来,那可就真的得罪一大圈人了。”

    陆知章呵呵一笑,洒脱的道:“那大不了我就跟管良一样辞职下海呗!那小子现在跟厂里的几个人勾结起来倒买倒卖,赚的可是盆满钵满呢!”

    “.”

    李野当天下午,就跟马兆先聊了一会儿,说了陆知章和自己的想法。

    一分厂毕竟不是私营企业,刚开始的时候,可能会容许陆知章、李野两个人“独断行事”,后续肯定会对个人权利加以限制。

    只不过能不能限制的住,还要看个人能力,那些胆大包天瞒天过海的大人物,限制住了吗?

    这件事情推进的很快,从李野跟大厂长下棋的第二天开始,总厂就开始上会讨论,争争吵吵的好不激烈,到最后连港方那个不怎么露面的陈经理都加入了争吵之列。

    到最后马兆先拍着桌子质问:“一分厂发展势头良好,为什么要急着改变管理方式呢?如果改变之后出现了不好的变化,谁来负责?有人负责我就同意。”

    没人愿意负责。

    因为他们害怕马兆先给他们挖坑。

    大厂长说的没错,一个单位的发展,最重要的两点就是买进来、卖出去。

    中新实业银行给一分厂的贷款,有一部分是短期循环贷,要是把马兆先和李野惹急了,两个月后人家就上门催债,看你还不还的了。

    而现在一分厂的绝大部分生产订单,都是李野拉过来的,到时候人家不要了,那一分厂还会蒸蒸日上吗?

    争争吵吵了足足一个星期之后,最终吵出了一个三方都勉强满意的结果。

    一分厂为了扩大生产规模,从总厂再次抽调一批熟练工人,以及部分年轻干部,

    另外李野终于不再是代科长,而是补上了悬空数月的副厂长,负责供应和销售两方面的工作。

    进厂不足一年,连跳两级,李野也算是追平了本单位晋升最快记录了。

    上一次这么快的晋升,还是十几年前的特殊时期呢!

    而总厂那边,把刚刚空降下来没几个月的工会副主席派到了一分厂,组建一分厂工会并且主持工会的工作。

    李野和陆知章都没怎么在意这个安排。

    虽然工会主抓群众,掌握着“团结大多数”的致命武器,但现在已经是八七年,你想团结大多数总不能只靠口号吧?

    (本章完)


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