第388章 人狠话不多，撒钱我昊哥

第388章  人狠话不多，撒钱我昊哥

        “老大，我从舆情部门那边得到的消息，目前社交领域校园社交有兴起的趋势，这两个月比较火热，目前校内网为其中佼佼者，用户数几十万，按照数据部门的测算未来一年内用户数在百万级，三年在千万级，现在许多校园网站开始兴起，不可小觑！”

        “哦？校内？他们创始人团队资料有么？”

        “有，您看下。”李武说着把手中准备的资料递给了陈昊。

        王兴王慧文.赖斌强.

        人名跟记忆中丝毫不差，上面的信息还是很详细，陈昊也是第一次知道王兴老爹是搞水泥的，王慧文原来也是中途退学创业，都是猛士。

        看了一会，陈昊把资料放下，看了李武一眼，“你的建议呢？”

        “咱们要不要先下手为强，让鹏总把校内收了？正好世纪友缘网改版年后就上线了，正好补强校园用户群体，强强联合优势互补。”

        陈昊想了下摇了摇头，“王兴是个名副其实的富二代，你认为他会缺钱？况且上赶子的不是买卖，毕竟咱们的钱也不是大风刮来的。”

        “那老大的意思是”

        “先不要动，让舆情中心那边继续盯着校内网，尤其是王兴的举动，等他流露想要找投资的意向，立马上报。”

        听到“尤其”“立马”这两个关键字，李武心中凛然，看来这事老大还挺看重，还好汇报对了。

        赶紧回答，“是！那其他几家校园网资料，您是否要过目。”

        “其他就不用了，你记住，我们只需要关注第一名是谁，第二名往后都不重要！”

        “好的，老大，我记住了！”

        “下去吧。”

        李武出去后，陈昊在本子上写着，王兴-——校内——世纪友缘网。

        他记得最后校内好像是被陈一舟的千橡集团收购了，但具体日期不知道，等下面再探再报吧。

        现在是1月份，月底就要过年了，陈昊看着集团内各公司的加班情况统计数据，喃喃自语，都是好同志啊。

        就是因为陈昊是过来人，深喑此道，所以一些数据报表，项目进度周期进度看个大概就知道是不是超额完成任务。

        尤其下半年自己精力在别处，其他公司运转流畅，发展达到他的预期。

        那么他也得赏个甜枣。

        陈昊继续浏览财务那边给出来的期权激励计划，毕竟不能光画饼，也得让人填饱肚子才能更好的开展工作。

        如果下面人员不努力，他什么时候才能把别墅换成小岛，豪车换成私人飞机.

        舍不得孩子套不住狼，舍不得媳妇抓不住流氓，都是一个道理。

        看了一遍都是专业人士鼓捣出来的，从人性上看没什么问题具备可持续发展策略，

        陈昊签字确认！

        1月9日，世纪纵横财务部发了一封重磅邮件：《集团期权回收激励计划》

        「为了奖励大家一直以来持续的付出，集团本次准备拿出5个亿作为期权回收资金池，用以回购拥有期权员工手中的期权，以资鼓励。

        往后每年年底前会根据集团年营收，确定期权回收价格，释放行权窗口期，进行定向回购，本次期权回购价格吧啦吧啦.」

        想获得世纪纵横集团期权方式有二，资深行业专家和精英，在入职时会赠与一部分期权。

        <div  class="contentadv">        第二种则是，普通员工转正后工作满一年，会根据日常工作表现，会给与OKR达成率在前20%的员工发放数量不等的期权。

        消息一出，集团内无论是否有期权的员工都喜极而泣，前者是付出终有回报，感激老板知遇之恩；后者则是感觉得遇明主，有了盼头。

        世纪济安慈善的林柳就是拥有期权的员工之一，这两年经过不断努力，她已经成为一名优秀的项目经理。

        虽然是经理级别，但工位依旧跟大家在一起，没有独立的办公室，因为在世纪纵横为了保持简单开放原则，除了公司几个大BOSS以外，所有管理人员跟普通员工的工位并无二致，只是工位标牌颜色不一样而已。

        “柳姐，你应该有期权吧？”林柳工位右边是工作不满一年的小张，羡慕又小心地偷偷问向的领导。

        林柳笑了笑没有正面回答，“好好工作，保持住现在这种状态，等你满一年，我会帮你向上面申请的！”

        小张连连点头表态，表示肯定会加倍努力工作。

        林柳自入职以来就以拼命著称，在公司表现一直名列前茅，有期权而且还不少，公司每年都会给她发上一些，但她对这个什么期权没有啥概念，因为有次跟几个朋友吃饭聊天聊到这块。

        朋友嗤之以鼻，“期权就是资本家的给骡子前方拴着的胡萝卜，看的着吃不到，只要不上市，或者员工离职就是废纸一张，屁用没有。”

        旁边有人质疑“企业还可以回购啊。”

        朋友白了对方一眼，“如果你是一家企业老板，有一大笔钱，你可以选择自己留下，也可以选择无偿送给员工，你怎么选？”

        “当然选择自己留下，毕竟死道友不死贫道，人不为己天诛地灭！”

        “着啊，就是这个理，现如今能当老板的哪个不是人精，还期权回购，给员工送钱傻不傻？反正我是没见过，林柳你就当没买彩票了，放平心态还好过些。”

        她是个听劝的，所以对期权什么的不是很看重，结果没成想，今天彩票竟然中奖了，她何其有幸，真碰到个“傻”老板

        下班回到回龙观的家中，

        现如今林柳早已不是租房住，而是凭借这两年工作加奖金攒下的钱，花了20万在回龙观买了套80平左右的两居室，跟老爸一起住。

        回龙观离公司不算太远，坐班车一个小时就到了，也很方便。

        林柳赶紧找出当时的期权合同，想算算自己的期权到底价值几何。

        她一共被发了两次期权，如果按照邮件所说每股8美元计算，为了保险甚至找出计算器滴滴答答按了起来，片刻后声音消失，林柳沉默了。

        沉默的原因不是钱少了，而是多，太多了，她现在年薪在20万左右，期权数乘以每股单价再换算汇率，赶上她五年的年薪.

        当然期权合同上写的很清楚，不是所有期权能一次性行权，而是按照年数逐年释放。

        从期权发放之日起，满1年释放15%，2年20%，3年25%，4年余下40%，全部释放完毕。

        这只是第一次的，前几个月刚发的还不满足释放条件，只能等明年。

        即便如此，这次回购的收益顶上自己大半年的年薪了，打一份工挣两份工资，而且还不算年终奖。

        自己暂时不想谈婚论嫁，可以买辆小车这样上下班更方便，再花点钱请个保姆照顾身体不太好的父亲，这样她就可以把更多的精力放在工作中，让自己没有后顾之忧。

        原本林柳当初是为了报恩的心态加入的世纪纵横大家庭，看来否极泰来这句话果然没说错

        世纪纵横如林柳这样的管理人员和如小张刚来没多久的新人数不胜数。

        激励计划一公布，尝到甜头和想要尝尝甜头的都很是兴奋，

        这几日集团内网和员工茶前饭后谈论的都是期权相关的话题。


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