提薪的问题

最后一个小时流逝。整个电厂社区有百分之三十的人签订了协议。这对于国泰集团来说，已经是一个非常满意的数据了，接下来就等着拆迁吧。至于那些不肯签订协议的。嘿嘿，有好戏看来。

  昌盛集团最终还是把提薪的事情落实了下去。然而，也招致了淮南市商业协会的狠狠报复，一些公司和企业开始与昌盛集团断绝了业务往来。昌盛集团开业才一个月竟然发生了这样的事情，无疑是一个非常严重的打击。

  “小四，你看我们是不是按照商业协会的要求整改呢？”李婉柔疑惑的问道。

  提薪的事情，对于工人阶层来说是好事，是欢天喜地的好事。然而，对于资本阶层来说却是坏事，是大大的坏事。

  这不仅仅是资金成本的问题，他还会引发更大的问题。比如，新一轮的资本竞争，以及产品性价竞争。资本家的本质是什么？那就是剥削。一旦大家都提薪，资本家的成本提高，那么，他们会从什么地方收回这样的成本呢？

  要记住，资本家是永远不会亏本的。他们是残忍的，他们是血腥的。最后，他们会选择提高产品的价格，形成产品的价格虚高，最终受害的，还是那些工人，那些消费者。

  当李婉柔想清楚了这一切之后，她突然发现，提薪的事情似乎并非想象中的那么完美，于是乎，她决定好好的说服李四，这的事情需要循序渐进，尤其是李四这样的性格。

  “婉柔姐，你当初不是很赞成吗？”李四诧异的看着她。

  “是啊，当初我觉得这样的事情对于员工来说是好事！”李婉柔点了点头，看着李四，说：“可是，现在我细细想来，发现事情并非想象中的那么完美啊！”

  “哦？婉柔姐，你是不是想到了什么？”李四诧异的看着她。

  “嗯！”李婉柔点了点头，说：“其实，我突然理解商业协会为什么极力的反对我们提薪！因为，我们的提薪给淮南市的用人市场造成了很大的不利，也在很大的程度上让淮南市的薪资问题面临压力，因为一旦这样，大家都会跟着涨薪。薪资涨上去了，企业单位的成本增加了，他们就会想法设法的收回成本，甚至赚取更大的利润，而产品才是他们的唯一渠道。你仔细想想，这样一样，职员们的薪资岂不是没涨？甚至还掉了？”


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