第157章 群众的满意度
在县城内，要建立帮扶残障人士的福利工厂，安排他们的就业需求。
要有特种职业培训机构，对残障人士的职业技能，进行基本的培训。
要兼顾残障人士家庭成员的就业需求。
提升残障人士所在家庭的增收能力，从根本上提高残障人士的生存质量。
要改善服务于残障人士的扶持机构。
让他们的工作，能够真正辐射到残障人士身上，而不是走过场，做面子工程。
要成立对应的工作小组，紧盯相关的工作，不能让工作流于表面，要真正见到成效！
陈健的设计，并不是悬浮在空中，只是1个空泛的概念。
他甚至已经选好了搬迁新村的地址，粗算了需要投入的资金！
包括开发区要带动的下游产业，他作为开发区实际上的大管家，对能够操作的资源，十分清楚。
福利企业，劳动密集型企业，资源型企业。
在他脑子里清清楚楚，并且落实到了具体的乡镇，街道1级机构！
扶持残障人士的所有投入，都要挂在县残联的名下，进行工作指导和督查。
建立福利企业，新增残障人士就业培训中心，改善福利院功能。
这3项工作，就是陈健助残方案的3板斧！
对于扶持性的下游企业，有两条融资渠道。
愿意建立下游基地的企业，给予利税扶持，让企业的投资直接到达需要的乡镇。
如果没有企业投资，县府通过企业局投资，聘请管理人员实施管理。
以经理人责任制的方式，建立国有控股小型企业，把工作岗位送到乡镇手中。
如果有意愿投资的个人，也可以报名参加。
做资金的定向投入，接受县府监管，拿到开发区订单。
相信这种不愁订单的企业，会有很多社会资金感兴趣，投资进入这1条产业链！
这种企业，都要接受县府和上游企业的联合监管，保证产品质量，保证投资的效益。
在陈健的计划中，绝不做无效的投资。
只要投入，就1定要做到最大的产出，得到最好的经济效益和社会效益！
把方案做的细致周到，没有大的瑕疵。
陈健带着新鲜出炉的扶贫方案，来找田书慧聊天。
敲门进入田书慧的办公室，在田书慧对面坐下。
田书慧递给他1份资料：“这是我们委托省建筑设计院设计的体育场方案，现在拿到了初稿。
他们给我们3个方案、3种造型来选择，你看看自己偏向于哪1种？”
陈健翻动资料，拿着方案看了半天：“常务，你的意思，是不是可以拿出来，让我们的广大人民群众参与，选出大家最中意的方案？”
田书慧苦恼说道：“有些事，运作起来比较复杂。
你想过没有，比如说5成群众喜欢a方案，两成群众喜欢b方案。”
“如果我们选择了a方案，是不是肯定就有两成群众，有心理的失落感？
所以这种广泛征求民意的事情，我还是有点犹豫。”
陈健说道：“这就像是做1个游戏，大家重在参与嘛。
我们提前把游戏规则说好，告诉大家愿赌服输，只能选择最多人选择的方案。
有了心理预期，大家恐怕也没有那么失落了吧~”
田书慧说道：“那就说明，大家的意见作为1个重要的参考，不会成为选择的决定性因素。”
陈健点头：“可以这么做。其实我们推出这个活动的核心，是让大家对我们的场馆建设，有个预先的了解。
让大家都产生1种参与感，觉得这个体育场的建设，跟我们所有人密切相关。
毕竟，体育场是为了将来让大家1起来参与、来锻炼的。
大家实现了解1下体育场的功能和造型，也算是做了前期的宣传！”
田书慧问道：“那这个活动，是由我们县府出面操盘吗？”
陈健想了想，忽然笑起来：“我知道现在很多有奖征集活动，都是有企业出面操盘，由企业提供1定数量的奖品。
作为企业，也通过这种活动，提升了自己的知名度，算是做了1次回报率很高的宣传。
比如说，电信供应商，商场、影院等等服务型企业，都是最佳的选择！”
田书慧点头：“可以这么操作，也算是1种娱乐方式，让大家跟着玩1下。
那这件事就交给宣传部去做吧。
让她们去找愿意跟我们合作的企业，然后制定方案细节。”
聊完体育场方案的事情，陈健把自己做的扶贫方案递到田书慧面前：“常务，这个方案有点厉害，如果要实施的话，又是1个大项目。
它的意义，不亚于我们搞1个cbd商务中心。
无论是从投资规模、还是从社会意义方面，都是当之无愧的大项目。”
田书慧点点头：“放我这里，我研究1下。
你去找丁萌，跟她落实体育场方案宣传的事情。我看完你的方案后，我们再坐下来认真讨论。”
离开田书慧办公室，来到宣传科，找到里屋丁萌的办公室。
看到陈健进来，丁萌笑眯眯问道：“陈常务，有何贵干？”
陈健在丁萌对面坐下：“闭嘴，再乱说话、打你满头包！”
丁萌笑道：“你陈大主任日理万机，怎么有空过来找我这个小小的宣传科长？”
陈健1笑：“还不是执行常务的意志，推动全县物质和精神文明双发展。”
丁萌眨眼：“又有什么新任务吗？”
陈健把3个体育场方案放在丁萌面前：“都是我自己多事。
我跟常务说过，要调动全县群众的积极性，让大家都参与到县里的1些大工程项目中。
现在我们体育场的3个预定方案出炉，我想把这件事宣传1下......”
陈健把自己的想法，跟丁萌说了1遍。
丁萌点头：“原来是这样啊。站在我们宣传口的角度，你的想法是很有创意的。
过去我们大多是时候，都是领导做了决定，小范围拍板，然后就进入实施阶段。
如果能够把方案拿出来让大家讨论、投票决定。
就能增强全县人民的主人翁责任感和参与意识，这又是1笔潜移默化的精神财富。
要知道，群众的满意度、是现在考核干部和机构工作成绩的重要1环。
只要简单的1个动作，就能在群众的满意度上做出推动，这是很厉害的阳谋啊~”
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