第103章 第103章
秦歌嘟囔,“你就巴不得我出状况吧?”
绿灯了,傅宸笑着重新启动车子,“不是我巴不得你出状况。而且你搞这么一个新兴行业,肯定会有人想分杯羹或者直接给你吞了的。不过,我也确实是希望能收到你的求助。”
这个秦歌倒是没反驳,她如果不是怕有人想分杯羹或者直接挤走自己,也不用不惜挪用货款开店了。她覆盖了市区,后续的促销也好,商战也好也才更腾挪得开。
她开外送小卖部的初衷,其实是为今后炒房子搞点钱预备着。
但确实因为有四年的基础,而且这一行好像真的贴合了如今懒人比较多的现状,所以现在发展前景还蛮好的。
所以,她肯定不能错过机会啊。
她看看傅宸的侧颜,他的正面和侧面无疑都是非常出众的。一不小心就会让人看得发花痴那种。
所以,她才希望能远离啊。
结果没想到他心理承受能力还挺强的。这样都赶不走!
秦歌有些气闷的坐在位置上。
她这个人慢热,但一旦上心就很难脱离。
这样都赶不走,她也没别的办法了。只能真的顺其自然!
算了,不想了。她的重心还是搞事业。十年、八年后她还很年轻呢。
到时候有了一定的经济基础,选择的余地就大了很多。
她努力奋斗可不是为了配得上谁。
到了地方,傅宸看她有些出神忘了下车,暗戳戳的凑了过来。
他之前说的不是假话,目前他的重心也是事业。他从来没想过要当恋爱脑,把家业拱手让给大外甥。
所以这一次分开,可能真的要隔一段时间门才能再见了。
秦歌是他喜欢的姑娘,他看到她会有冲动、想亲近再正常不过了。
虽然这个小姑娘一张嘴就能气得他不行,但就是喜欢,就是心痒痒。
他一寸寸的靠近,秦歌猛地醒过神来,一抬手挡住他凑过来的脸和嘴,“你想干嘛?”
既然已经醒过神来了,那肯定不能得逞了。
傅宸泄气的靠回椅背,“想亲你啊!”
“做梦!”
“梦里做得可比这多。”反正她都敢嘴上开车了,他也就实话实说了。他确实做过不可言说的梦。
秦歌开门下去,甩上车门,“再见!”
傅宸等到她的房间门亮起了灯,这才发动车子离开。
门卫室的门卫对视一眼,奥迪、奔驰,凯迪拉克,这位秦小姐行情很好嘛。
而且好像车里不是同一个人呢。
“应该这个才是正主吧,比上一个瞧着亲近多了。上一个瞧着客客气气的!”
“人家这半年可是三级跳啊。半年前还得凌晨起来到楼盘排队转卖购房号呢。如今二期买了一套房,一期又租了一个套三当办公室。”
秦歌之前半夜出门需要门卫开门,是送了烟并且简单说明了缘故的。
而她买房、租房的消息物业那里也清楚。他们就是修建方自己的物业,私底下也喜欢议论一下业主。
秦歌没理会这些门卫的想法,她这里事还多呢。
她剩下四家店也都签了合同了,暂时还是安排人先跑着商圈。
至此,她不但把之前师大大四那五十六人人都消化了,各校又各招了一部分兼职的学生。
郑瑜那里的档案,兼职合同签了两百多将近三百份了。
比3月11号开业庆典时又多了百八十号人。
如今人员分部,大四的占五分之一,还是以低年级兼职的贫困生为主。
自己提供课表,圈出不能上班的时间门段,然后排班的人员安排工时。
勤快一些的就多挣一些。做顾客回访时得到评价高的、综合能力强的,晋升的机会也多些。
大家都是属于94智商正常的人里的,主观能动性就很重要了。
而后入职的,看到前头入职的收入节节高升,也很有动力就是了。
只是暂时栖身来勤工俭学的,就没那么爱表现,干完自己的工时就走人了。
那也ok,补充了旺场时段的需求嘛。
一般入职一个月,工时可以从25元到3元。
公司是12月开始做外送的。
秦歌计划4月份再调整一下。因为虽然还没怎么腾挪过来,但公司的收入肉眼可见的在提升了。
她现在八个店,一天妥妥的盈利5000多元了,营收更是足足两万多。
这样一个月下来都有七八十万营收了。她的收入涨了,也得让下头的人水涨船高看到奔头。
涨时薪这个可以先通知下去,算是一个激励。
所以第二天3月23号一上班,她就知会了郑瑜。
“你跟两个区经理了解一下,汇总个表现不错的外送员的名单给我。”
郑瑜点头,“好的,我知道了。”
秦歌没有直接找两个区经理对话。因为以后,区经理势必会越来越多。还是一开始就按章程来。
这样郑瑜的感受会比较好。
而且,两个区经理如果有事,也是可以直接跟她对话的。
接到电话知道这个消息,张灏和谭勇都还挺高兴的。手下的人能涨工资了嘛。
他俩这会儿都在巡铺,没在办公室里。他们主管营运,平时在办公室的时间门就比其他行政人员要少。
如今一人管四家店,虽然有四个店长他们也是很上心的。
如今比较勤快的外送员,一个月大概200——220个工时。
工时费六百多,再加每天的旺场两元每小时的补贴,能拿到八百的样子。
这基础上一个小时再涨五毛也是挺可观了。
真的不比在外头正儿八经的上班少什么,而且时间门还能自行安排。
表现得好升到管理组,目前的起薪都是1200左右。
就连行政专员的助理,如今也都是起薪1000。现在各个学校勤工俭学的学生,都挺想入职四方公司的。
打工是为了什么,不就是为了工资呢。
升职加薪是最好的激励!
办公室其它的人也都挺高兴的,总不可能只涨外送员不涨他们。
单媛等人更是挺高兴的。
3月找供应商的事,秦总说了会在奖金上有所体现。
看样子从4月起,收入还能再稳定的进一步。
反正不管是想做兼职还是做全职的,就都挺高兴有这么一个论功行赏的老板的。
张灏和谭勇也传达下去,让各店的店长提供名单。
他们这里会甄选一下再交上去。
但是,关于他们两个区经理的提成,秦总一直都没提过啊。
虽然是从4月1号起生效,就还是惦记着呢。
两人不约而同的回来之后就来找秦歌问了。看情况今天老板心情还可以的。
他们两个的电话费,一个店报50,每个月可以到玛伊莎那里领200元充电话费。
但是一会儿就要回办公室了,他们就都选择了直接来办公室问,没打电话。
张灏叩门进来的时候,秦歌在看朱曦搞的外送网站的自然榜单和人工榜单的初稿。
“你先坐着歇会儿。我估着谭勇马上也要来了,一起说。”秦歌的眼睛没有离开电脑屏幕。
这还是当初她码字那台电脑,如今还是归她用。
张灏答应了一声,自己拿着水杯到饮水机那里接水。
果然,没一会儿了谭勇就来了。下属涨时薪了,他们也关心自己的收入啊。
秦歌道:“你们来是来问区经理提成的事吧。等三月份的数据出来我再和你们说吧,反正是要控制在3000以内。”
她现在也不知道提成定几个点合适呢。
但3000这个上限一说,那两人心头也有谱了。
3000的话,在蓉城真的算高薪了。哪怕张灏是c大的,刚毕业在蓉城拿这么多也相当不错了。
他俩如今都是大三下期,签的兼职合同。等明年正式毕业,收入应该还有得涨。
从这会儿起,就是真的在考虑毕业后留下的问题了。
下学期他们都需要实习。好在四方公司已经正式成立,有公章的。到时候秦歌可以直接给他们填写实习报告。
所以可以一直不间门断的做事。
谭勇道:“秦师姐,我会好好努力,不辜负你的看重的。”
张灏笑道:“我也不会。”
秦歌点头,示意他们过来看电脑屏幕,“你们看这个两个榜单如何?”
这是她手下两员大将了。归根结底,公司还是要靠营运挣钱。
那两人过来看了看。自然榜单好说,以七天内点单的次数为依据。
人工榜单,这个可操作性就高了。
张灏道:“师姐,你弄这个榜单是为了”
秦歌指指自然榜单,“这个是为了帮助顾客点单方便。参与我们外送的餐馆、花店等等越来越多,人一半都是有选择困难症的。这个只是总的榜单,回头打算做成分门别类的。而且,地域也得分一分。不然在锦江区却看到武侯区的外送门店就不好了。”
又指指人工榜单,“这个是为了把每天点击我们网站的ip转化成钱。我想弄成广告位招租。等12个店都开完,差不多之前新加入的餐馆、花店这些就都轮着上去过了,也都知道这个好处。”
那两人点头表示懂了。
秦歌道:“按照我们当前的进度,四月份12家门店就能开出来。五六月咱们缓一下,夯实基础。但是接下来就是七八月了,校内的单会骤降的。弄出这个榜单也是为了多少有点补充。你们看这个!”
她从网站后台拉出每天访问量的曲线图,“我们的网站如今每天不同的ip点击的数量是在平稳上升的。我们现在八个店,一天校外最多已经达到是3000单。这个数据我觉得还有很大的潜力。所以,自然榜单的存在很有必要,帮助客人很好的点到优质订单。我们现在要想的就是如何入订单数增加。这是一切的基础!”
偌大一个蓉城市区,一环、二环、三环多少潜在客户?写字楼白领、各大高校的学生,这都是潜在用户啊。数量巨大!
他们现在的外送范围已经能覆盖三分之二了。可最高的一天外送单才3000单。
这里头固然有如今电脑根本没有普及的缘故,但可挖掘的潜力也是巨大的。
毕竟除了电脑,还有电话点单呢。
秦歌说着喝了口水,“只要订单能增加,服务能跟得上。哪怕将来有人搞跟我们一样的外送网站,也不用怕它。你们可以在各自的辖区内试试看,还能怎样做做营销。让更多的人点单,也让更多有产品需要外送的商家愿意加入我们这个平台,增加顾客的选择性。我们现在缺的就是知名度,看看能从哪些方面进行提升。”
“好的!”:,,
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