15.你相信我吗？
“你相信我吗，李云？”张升望着李云的眼睛问道。
“我相信你，教练。”李云肯定的说道。
“如果你相信我，那就听我的。德国的那些教练其实没有说错，你确实不是一个合格的前锋。”张升说道。
李云刚要反驳，张升马上制止他，说道：“你听我说完。足球并不是一个只有前锋的运动。你知道德国足球史上最伟大的球员是谁吗？不是克林斯曼，也不是马特乌斯，更不是别的什么人，而是一个后卫，他的名字叫贝肯鲍尔！”
“他比你的偶像克林斯曼更伟大，你知道克林斯曼和贝克鲍尔的关系吗？克林斯曼是贝肯鲍尔的徒弟，还是真的被大家公认的徒弟。”
张升一口气说完，又道：“你的梦想在第一个山峰的攀登路上被堵住了，在不能成为下一个克林斯曼的情况下，你难道不敢向更高的山峰攀登吗？成为下一个中国的贝肯鲍尔绝对比成为下一个中国的克林斯曼更伟大，但是道路也是更艰难，然而这条路却是没有被堵上的，你有这个勇气吗？”
对于一个只有19岁的少年来说，更好的激励是前进的更大的源泉，做为一个从青年队出来的主教练，张升是很明白这句话的意义的。
只见李云握紧了拳头，身体也在颤抖，他颤声说道：“教练，我明白了，我应该有更伟大的梦想，谢谢你，教练，做为一个中后卫，我该如何训练，我的双腿已经饥渴难耐啦！”
“这样吧，你不用再去卓尔那边，你回来我们球队吧，过几天，新的训练设备就要来了，我们球队也开始了赛季前的磨合，我会给你制定更好的训练计划，让你尽快成为一个合格的中后卫！”张升说道。
“但是你现在最需要训练的还是脚下技术！”张升说道。
“啊，为什么啊，做中后卫也需要脚下技术，那我怎么成为一个好的中后卫呢？”李云非常的不解，也很沮丧。
“后卫的脚下技术可是和前锋的脚下技术有差别的哦，并且相对来说也简单不少，一个好的中后卫，是不需要有好的过人技巧什么的，但是锻炼脚下技术，能增强你的球感，同时你做为中后卫，一旦有机会，插上助攻的时候，你的带球等脚下技术就是表现的时候了，不要求你一场比赛有多少次的插上，我也不会允许你频繁的插上，但是一次的插上就有可能有对手致命一击，这个也是贝肯鲍尔的绝活哦，正确的判断形势，选择正确的时间插上助攻，在需要有很好的脑子和大局观的时候，好的脚下技术能让你更加强大。”张升解释道。
“好的教练，我相信你，我会成为中国的贝肯鲍尔的！”李云欢呼道。
“鹏子，你今天晚上加下班，给李云拟定一个训练计划，加强他的脚下技术，同时别的也不能放下，明天交给我，我看完后，让李云来好好按照计划来训练”张升说道。
说完这些，张升转过来对跃跃欲试的李云说道：“今天先熟悉下俱乐部，把在卓尔那边的东西先搬过来，明天开始训练。去吧。”
李云狠狠的点了下头，一溜烟的跑了，估计是去卓尔搬东西去了。
一直在旁边的姜鹏和老教练邢铁军目睹了这一幕，两人也是非常的佩服。
一直没有太多交流的邢铁军说道：“张教练，你真是一个合格的教练，能够用一个浅显的例子，让一个孩子找回自信，同时还能给他指明正确的方向，真是做的太漂亮了。”
姜鹏也拍拍张升的肩膀，给你张升一个大拇指。
“那是，我可是要成为足坛大佬的男人，这点小事怎么会难得倒我！”张升骄傲的说道。
“切！”姜鹏给了张升一个白眼。
“鹏子，你别小看了沟通的能力。”张升很严肃说道：“无论是面对青少年球员，还是被分配到职业俱乐部成为一个临时工，你如果沟通能力无法保证，是非常严重的问题的。如果你无法很有效地与球队的成员沟通，那么就算再天才的想象力、再强大的执行力、再端正的态度，都会遇到一个无法传达、缺少配合的瓶颈——这对教练员的负面影响太过巨大。在良好的沟通基础之上，建立自己的领导能力和威信，这就是后话了，但是如何沟通呢？保持真诚，勤于倾听，主动表达。当足协的官员站在场边，观看着你的战术布置、临场指挥时，你总不能一言不发手足无措吧。”
“我知道了，升子，你在这方面比我有经验，我不会自满的。”
接下来的几天，李云正式加入了球队，张升给李云报了名。张升一直在为新的赛季给球队储备体能，因为是业余球队，体能是一个非常关键的因素。为什么业余的球员和职业的球员区别是巨大的，除了身体对抗的原因，体能是最大的因素。进入21世纪以来，职业足球运动员的场均跑动距离是一直在提高的。根据国际足联的相关统计，目前一名职业足球运动员全场的累计跑动距离平均为10000米，最差的在6000米左右，而好的高达12000米。
职业化前中国球员在联赛中跑动距离4000-5000米。
甲A联赛初期平均跑动距离8000米左右。
中国女足巅峰时期跑动距离9000-10000米。
中超联赛球员平均跑动距离7000米左右，一些球员甚至一场比赛只跑3000多米。在国内比赛能跑10000米的队员简直屈指可数。
郑智在每场英冠比赛中的跑动距离数据：他的场均跑动达到了11000米。
做为业余球员，在跑动上就和职业球员有了天壤之别。然而足球的很多机会是跑出来的。更别说很多的球队的技战术就是建立在跑动的基础上的。
不过业余球员有个最大的难处就是，他们的比赛少，加上业余球员的特性，又很难做到统一的管理，所以只能等球队进入职业的乙级联赛再做统一的规划了。
在对球队的战术设置上，张升还是采取了比较保守的方法，就是防守反击，因为考虑到球队的3个核心球员都是30岁以上的球员，张升对球队的要求就是，尽量减少这3个球员的跑动，特别是在防守上，要年轻体力好的球员，多参与防守，从前场就开始做紧逼，因为张升知道，业余球员不怕别的，就怕身体对抗和紧逼，很多在无人对抗时候的球员，能做出比如甩牛尾巴，克鲁伊夫转身，蚌埠，哦不，马赛回旋等很炫很亮眼的技术动作，但是一旦在有身体对抗和紧急的情况下，很多人连球都拿不住。
所以张升对球队做了很大的调整，张升除了更正了7，8个位置不对的球员，然后又从二线队上调了6名18岁的小将。将一线队里几名超过30岁的非核心球员都劝离的劝离，要不就是丢到了U35岁的梯队。就是这样，张升也不能保证全场紧逼战术的完全运行，一场比赛3个换人名额总用完。
但是也应该说这段时间的训练还是非常的有效果的，特别是李云，张升让他回到中后卫的位置上后，再加上姜鹏的训练计划，在一个多月的训练里，李云升到50的综合指数。让球队的队长，也是主力中后卫李飞非常的欣赏，李飞也知道球队是有远大的目标的，明年如果能升级上乙级，他自己百分百就要离开了，就算不离开俱乐部，估计也是去俱乐部的业余队，不会在职业分部的球队里了。加上李云确实是一个很机灵，也很有礼貌的孩子，李飞对这个小他一轮的小弟弟非常关照，让李云在队里也有了一定的影响力。
另外的2个球队核心也对张升很满意，胜东在没有强大的资金支持下，他们还以为会被裁掉，但是新老板的到来，给了他们一颗定心丸，至少工资是有了着落后，还给他们做了胜场奖金的安排，张升的安排是在城市联赛中，每胜利一场，球队有10w奖金，主力球员分的要比替补多。场上球员要比场下球员分的多。
同样经过将近2个月的训练，球队的球员普遍综合能力指数都有了提升，特别是从二队里提上来的2个球员，一个前锋，一个中场，都超过了35的指数。这让张升最新赛季有了更大的信心。
在城市联赛快开赛的前一个月，也就是4月，张升开始频繁的接触江城的业余球队，开始打热身赛。今年，也就是2011年，江城城市A级联赛有江城龙腾，江城宏兴、东风本田、华创工程、博华自动化、九江联盛、中和检测、江城博发、中南财大、江城体院总共10只队伍。
4月2号。胜东与江城体院举行了一场热身赛。
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