第一千三百九十七章 交锋

　　去年底的时候，陈楚听到陈国华提起过，LVMH集团那边准备全面进入国内市场，作为奢侈品行业的顶级玩家，LVMH集团占领市场的方式，非常的简单粗暴，传统的那些竞争手段，肯定会用。

　　但更多的手段，还是财力跟实力的体现，直接将竞争对手收购，占据对方的品牌跟市场，远比起慢慢竞争，要迅速的多。

　　不过这一招也不是没有失手的时候，就比如跟楚科技术达成战略合作的爱马仕家族，就让LVMH集团老马失蹄。

　　而开年后，LVMH集团那边一直没什么动作，陈楚也有些忙碌于楚科技术得事务，所以没有顾得上卡姿亚那边。

　　从沪上回来的时候，陈楚听白沫露提起过这件事，陈国华、周丹萍这几天也在卡姿亚那边待的时间比以前长了不少，显然是LVMH集团已经动手了。

　　陈楚来到了卡姿亚的燕京旗舰店，在新城区的旗舰店还未建好之前，这座旗舰店是卡姿亚国内最大规模的店面。

　　虽然卡姿亚的总部，名义上还是在安阳那边，但实际上的办公总部，已经转移到了燕京办公大楼这边，这跟卡姿亚的收益变化密切相关。

　　卡姿亚虽然走的是轻奢品牌路线，但在燕京、沪上这些一线城市，也依然受欢迎无比，就如同无数人心里想的那样，奢侈品买不起，轻奢还不能买一件吗？

　　如今燕京等城市的营收，已经占据卡姿亚60%以上的市场，虽然都知道卡姿亚挂羊头卖狗肉，头顶国际知名品牌，但实际上就是国内公司在运营，但架不住这几年卡姿亚发展迅猛，已经成为国内品牌行业最好的品牌之一，不然也不会被LVMH集团盯上。

　　陈楚经过卡姿亚旗舰店向楼上走去时，见到卡姿亚旗舰店还延续了当初的风格，虽说主打轻奢路线，可店面装修却一点不比那些顶尖奢侈品的店面差，从外面看去时，如果没去过卡姿亚的人，第一眼看过去，都会生出一种买不起的感觉。

　　这也是近几年卡姿亚大受欢迎的原因所在，碧格确实满满，再加上买衣服，会赠送一些定制的专属礼物，不少人甚至就是冲着卡姿亚专门定制的眼镜、围巾、胸针等来卡姿亚的，这些礼品都是定制，戴出去绝不会用担心撞衫的风险，发放时都是限量版的。

　　卡姿亚的旗舰店门口，停放着不少车辆，比起街道上其它服装品牌生意明显要好的多。

　　不同于火热的旗舰店，陈楚进入卡姿亚办公区的时候，明显感觉到气氛有些不对劲，卡姿亚办公区的人员，脸上都带着些许的忐忑跟担忧之色。

　　LVMH集团要投资收购卡姿亚的消息已经开始传开，刚开始卡姿亚的一众人员，都还带着几分兴奋，如果能够成为LVMH旗下品牌之一，那就意味着卡姿亚跟迪奥、路易威登、纪梵希等，成为同一档的品牌！

　　这样看来，似乎这一次的合作很不错，卡姿亚借助LVMH集团，成为真正的顶级国际奢侈品牌，LVMH集团得到卡姿亚遍布国内各大城市的百多座旗舰店，还有完整的生产、销售渠道，一举打开国内奢侈品市场，两边是各取所需。

　　可后来传出来的消息，让卡姿亚这边，则有些吃味了，传言LVMH集团只是想要卡姿亚品牌跟渠道，对于卡姿亚这帮人根本没多大兴趣，总部可能会派人来国内管理。

　　这让卡姿亚内部人心惶惶，因为这就意味着不少人可能要离开卡姿亚，原本对于LVMH集团的那股热乎劲，立刻就烟消云散，随后有更多消息传出，那位LVMH总裁对于收购的品牌态度，一旦业绩下滑就立刻雪藏、重组、剥离这个品牌，至于这个品牌背后的团队人员更不用提了，被赶走的高管也不是一个两个了。

　　陈楚进入卡姿亚办公区后，听到陈楚过来，一个人急匆匆赶了过来，见到来人，陈楚感觉有些眼熟。

　　“陈董这边请，两位董事都在会议室这边！”出来迎接陈楚的李静思向着陈楚说道。

　　看了几眼李静思，听到卡姿亚其他人员叫李静思为李经理，陈楚猛然间想起在哪里见过李静思，记得当初在安阳第一家卡姿亚开业时，李静思就是最早进入卡姿亚工作的人员，如今竟然一眨眼成为了卡姿亚的总经理。

　　“你是从安阳卡姿亚那边过来的？”陈楚向着李静思问了一句。

　　听到这话，剪成短发带了几分干炼之气，气质跟当初在卡姿亚做导购时，已经截然不同的李静思，向着陈楚嫣然笑了一声，“陈董好眼力，竟然还记得我，说起来我还要感谢陈董才是！”

　　说起这些，李静思也带着些许感叹之色，当初卡姿亚刚成立时，陈楚让余诗萱招了一批人员培训，然后送到卡姿亚那边工作。

　　李静思就是其中一员，从燕京去往安阳那种小城市，李静思也不是没有担忧，当初培训时不少人都选择离开，但李静思熬了下来。

　　而之后几年，卡姿亚发展迅猛无比，李静思也从一个导购员，一路上升到卡姿亚北方三省的总经理负责人，掌管着三十多座旗舰店还有后勤、生产、运输等零零总总千八百人。

　　拿到卡姿亚的股权奖励，对于李静思也不过是水到渠成的事情，但之后卡姿亚发展到一线城市之后，陈国华、周丹萍老两口有些力有不逮，便选择了引入职业经理人管理，再加上陈家人也进入卡姿亚，一时间李静思的位置颇有些尴尬。

　　作为卡姿亚的老人，李静思资历自然没问题，一路从最普通的导购员升起，让卡姿亚的各大店长对于李静思更加青睐，天然就有不少的支持者。

　　但比起职业经理人的经验跟眼光，还有陈学林等陈家子弟跟陈国华、周丹萍的关系，李静思实在是不占优势。

　　这种情况下，李静思选择了急流勇退，出人预料的选择了让出卡姿亚北方地区总经理的职务，而选择去MBA进修，这在卡姿亚内部都引起了不小的轰动。

　　跟楚科技术一样，卡姿亚也有为职员专门用于个人提升的进修，像楚科技术那边，当内部人员升为经理级别时，都会被派去专业的MBA管理班进修。

　　当然这个制度在楚科技术内部，已经被玩坏了，尤其是人人科技那边，杜建昭之前整顿人人科技内部管理层的时候，都是打着MBA进修的名义，把能力不足的人员给踢去MBA去了，有的直接进修三五年，等进修完黄花菜都凉了，更别提回来了。

　　所以在楚科技术内部的职员，听到自己名字出现在了MBA进修的名单上，都有些打冷颤，要么要被提升职务，进修半个月回来就升迁进入真正的高管行列，要么基本上就当相当于出局了，一旦进修时间超过一年，那基本上是凉了，只不过给了面子，没有直接开除，不至于撕破脸。

　　趁着进修的时间，拿着薪酬跟进修补贴，赶紧找下一家接盘，虽然也是走人，但自己走跟被开除是两个概念，楚科技术对于进修离开的人，一般会提供超过12月份的薪酬作为补偿，在待遇这一块，楚科信息向来没话说，一向都是好聚好散，离开楚科技术得人，哪怕是被杜建昭给赶走的那些管理层，对于楚科技术、人人科技等也恨不起来，最多骂杜建昭太苛刻。

　　卡姿亚那边跟楚科技术一样，除非是被指派去进修的管理层，如从店长升为管理主管等，会被卡姿亚总部安排学习专业管理，一般很少有人主动去进修，更不提到了李静思区域大经理级别的了，因为一个萝卜一个坑，离开容易，可想要再回来，就不是那么容易了。

　　而李静思这一次大胆豪赌，却是赌赢了，为期近一年的MBA管理课程之后，李静思又去欧洲、北美待了数个月，回来之后成为卡姿亚总部的副总经理。

　　今年之后，在面对LVMH收购时，李静思选择了跟陈国华、周丹萍同样的立场，那就是有限度的跟LVMH集团合作，而不是让出主导权给LVMH集团，这跟之前一心想要跟LVMH集团合作，完全放弃控制权跟LVMH集团合作，打造一个世界级奢侈品牌的卡姿亚前总经理意见相左。

　　结果很明显，陈楚今天在卡姿亚这里见到的是李静思，而不是那位卡姿亚前总经理，已经说明了一切，相比起那位职业经理人，李静思显然对陈家更了解几分。

　　向着李静思看了一眼，陈楚也不得不感叹一句，李静思的手腕跟魄力，真的是一流，那位卡姿亚前总经理，比起李静思来，恐怕都是远远不如！

　　进入到会议室内，陈楚见到会议室内坐着数个人，除过陈国华、周丹萍之外，还有其他几个人，其中还包括两个洋鬼子模样的人，正在向着陈国华卖力的说着什么。

　　跟在家里，现在每天饭后泡上一杯茶，然后带着大王去隔壁小区遛弯、下棋的小老头不同，现在的陈国华脸色严肃，带着几分气势。

　　周丹萍也同样如此，两人坐在里面，让会议室内卡姿亚的人员，都正襟危坐起来。

　　陈楚随意拉了一把椅子，坐在了一旁，那两个洋鬼子看了一眼陈楚，就没有太在意，又向着陈国华、周丹萍耐力的说了起来。

　　“这两个是LVMH集团的人，是LVMH集团市场跟运营总裁贾维纳·博安派过来的人！”李静思低声向着陈楚说了一下这两人的身份。

　　


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