第一百二十二章 老熟人
可惜云天乐的美好愿望可能无法实现了，这边在地面测试平台上搞的雷达测试刚刚完成，就第一时间接到消息，空军技术研究所的刘专家就带着几个同事赶了过来。由于于宏儒正带人在搞试验，没在办公室，只能由云天乐亲自去接待。
“听说你们有很大的进展，我们过来看一下，”刘专家说明道：“顺当的给你们送来一批东西。”
云天乐热情的问好：“刘专家你们来的正好，我们马上就要装机测试了，有你们光临指导自然是最好的事。”
“你就别油嘴滑舌的，直接谈正事，有关雷达的事情一会再谈，先把资料收一下，”原来他们带来了一批东西，接着她开始向云天乐介绍了有关的情况：“这是一些有关电子技术的资料，也许是你们最急需的。还有有关电子干扰机的资料，我们总算弄请了不少事情。”
云天乐忙招呼同事，过来接收资料，接着高兴的说：“这是我们最急需的东西！”。
不要以为这个文件接收很简单，实际上这都是涉密级的文件，有着相应的规章制度，既要签字还要画押的，忙了很半天才能把这些东西接收过来。
也不给他们仔细研究这些东西的机会，刘专家马上就问：“你们上次送的资料已经检查后，没有发现什么问题，现在想知道你们在测试中有什么发现吗？”
“已经完成了地面测试，马上要安装到飞机上，”云天乐回答道：“科长正在带领大家拆解雷达，准备装到飞机上！”
“那么带我们去看一下吧！”
“没问题！”
云天乐把空军专家们带到试验平台就算完成任务了，真要谈具体的工作内容轮不上他，正好借机靠边站了，接下来的事情就简单多了，他们的交流完，再一起去看一下修复中的飞机。
虽说尚没有完成，但是也差不多了，进行后期的工作，现在安装雷达也不早了，等到安装完成测试好，基本就可以准备试飞了。
现在空军专家们打算在这里驻扎一段时间，以便考察一下雷达系统的问题，让他们都有一种轻松感，遇上真正的行家了，许多问题都得到解答，遇上好老师了，也乐得在一起工作。
于宏儒被顶到前面，云天乐从旁边观察，发现于宏儒与刘专家聊的挺好，那么自己就不参与了，反正自己的事情也不少。
这一天，云天乐就被白开宇硬拉上办公室去谈事，还是为了有关合作社的事情，见到云天乐最早遇上的502厂人事处办事员。
自然为了模型合作社的事情，又遇到了入厂后遇上的第一个干部韩伟，介绍才知道，现在韩伟算调动了工作，主要负责有关合作社的事情了。
因为大家都见过面，云天乐来厂的时候，就是这个人接待的，对他留下了很好的印象，对方也是对这个小小年纪就来他们厂工作的年轻人很有好感。
这回两人又见面了，也是算是老熟人了，两人寒暄了几句，韩伟很关心这个年轻人，今天见面了就借这个机会问了问对方在生活上和工作方面的事情，得到对方说很好的答案就放心了。
接下来就开始说正事了，韩伟就没有客气就直接说：“原本办合作社，只是想解决一下家属的工作问题，如今无心插柳柳成荫了，业务越来越多，这规模扩大也是必然的，现在想听一听你的想法。”
“这是好事，”云天乐有点不解的，这事儿还拉他干什么呀？多好的事儿，接着往下干呗！不明白的问：“找我有什么事呢？”
“你是合作社的业务员，出口业务都是你跑的，还有厂里的一些业务，”白开宇可是一脸微笑，现在这个人对他太有用了，他一个人跑的业务都够，他厂子所有干都干不过来。
于是白天宇说明：“别人说什么没用，现在没你不行。”其实他明白这个人不愿意揽事情，什么事情都往外推，但是他必须把这人拽住，要么之后可怎么办？
这时韩伟也跟着说道：“你别推了，今天特意找你来了！主要征求一下意见。”
云天乐见推不过，当听说只是问一下意见，不是挖人才放心，只是装着很无奈的问道：“厂里有什么打算吗？”
“厂里与居委会谈过，有意双方共同组成为厂地合作，不是什么委居会下令的街道企业，现在要变成502的附属分厂。”韩伟见人答应了蛮高兴的回答道：“我们派厂长，居委厂出个书记。”
这时白天宇在一边说道，“原想让我出任厂长，可是有人提出把试验科的木工组合并到其中，听说是你提出来的，所以想了解一下，你到底这是什么意思？”
“我想的是这样，你们的主要工作为风洞试验地制造模型，这个工作相当重要，不是谁都能胜任，但是工作量不大，存在人力浪费的问题。”
云天乐没有想到他是问这件事，就直接说明了一下：“其实工作与制造航模非常类似，只是要求不一样，把其业务合并到合作社内，那么就不会出现人力上浪费了。”
“这个主意是不错，”韩伟高兴是高兴这个主意，但是还有一个问题就开口问道：“可是怎么在业务上协调呢？”
“从业务上说，只是厂属附属分厂承接试验科的工作，这没什么不好协调的，在试验科内再保持一个工作室就行。”云天乐又说道：“具体如何工作，只是协调的问题，经过一段时间可以把有关的工作方式摸索出来。”
“这里还涉及到保密工作。”韩伟又认真的说道，这也算一个大问题，这木工组涉及不少厂内的项目。
云天乐连想都没想，直接就说道“这个也简单，涉及保密的东西只由本厂职工负责，保持的工作室为此而设立，相当于一个分厂的专用车间，可以按厂内的制度来，如果连自己的工人都不能信任就没有办法了。”
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