第217章 一个不留
超市负责人王总走后，员工们沸腾起来。
“凭什么！前几天挖我们的时候说得多好，工资一千五六，年底有年终奖，福利待遇多好多好！现在一句话就把我们开除了，我不认！”
一名员工愤怒地喊道。
“对，我们不认！找人事经理说理去！”
落差太大，没有人能接受。
再说，马上就要过年了，这个时候失业，怎么回去跟家里人交待啊。
就是过年遇到亲朋好友，人家一问你不是去人民商场上班了吗，最近怎么样。
自己都没脸回答啊。
没等大家去找人事经理，人事经理自己就过来了。
“吵吵什么！我告诉你们啊，大家都是在试用期，根据劳动法规定，在试用期内，雇佣方和员工有双向选择权。也就是说你们可以随时离职，同样，公司也可以随时开除你们！明白了吗？”
人事经理训斥道，一副理直气壮的样子。
“现在排队来财务领工资，手续从简，今天不领工资的人，到了明天还能不能领到就不好说了，因为明天这里就没有超市部门的。”
他又威胁道。
很多员工都傻眼了，这番话感觉似曾相识啊。
这不就跟自己前两天刚在家乐超市人事部那边说过的差不多意思嘛……
没曾想，这才过去了几天，报应就来了。
可真是天道好轮回，苍天饶过谁呀！
胳膊拗不过大腿，大家刚才说什么反抗，也只是不甘心罢了。
都明白，超市都要关门了，自然不会再养着自己这些人。
能拿到一点工资，也算是没白干吧。
想通了这个道理，大家也没精神再闹了，垂头丧气地排队去了财务部，结算工资去了。
…………
回到家，老妈看到小顾哭丧着脸，就好奇地问道：“怎么了闺女，这满脸的不高兴。”
“我失业了！”小顾说着，差点眼泪没掉下来。
“怎么回事？不是刚去上班吗，怎么就失业了呢？是不是和领导顶嘴了，我和你说啊……”老妈一下就急了。
闺女高中毕业没考上大学，在家蹲了两年没找到工作。
又不放心让她去大城市打工，就这么一个女儿，哪舍得啊。
好不容易找到一份工作，还是“外资大公司”，这一段时间老妈都感觉吃嘛嘛香，心情别提多舒畅了。
就是年轻人不稳当，非要自己跳槽去了人民商场。
虽然老妈感觉心里有点不踏实，觉得有点对不起人家家乐。
但这也是好事吧，工资也涨了不少，人民商场也是老牌国企，应该前景不错。
怎么今天就说失业了呢！
“别说了妈，人民商场的超市都要关了，人家怎么可能还养着我们。诺，发了两天的工资，一百块。”
小顾从兜里掏出一张大钞，拍在桌子上。
转身进了卧室，也没心情再说话了。
“闺女啊，要不，你再去问问家乐那边，那边不是缺人吗？”老妈在身后连忙说道。
小顾脚步停住了。
对啊！
自己在家乐那边做了大半年，这才出来几天，现在回去，还来得及吧……
虽然感觉很不好意思，有点尴尬。
但面子有什么用，马上过年了，亲戚邻居都知道自己工作了，总不能到时人家一问，自己又失业了吧！
前两年，面对亲戚朋友的“关心”时，那股子难受劲，小顾是受够了！
“妈，我现在就去问！”
小顾转身，急匆匆地往外走。
“到那好好说话，认个错，把态度放低点。”老妈跟在后面叮嘱道。
…………
小顾的家距离家乐超市并不远，紧赶慢赶，不到十分钟就到了地方。
到了人事部办公室外时，小顾才发现，原来并不是自己想到了，还有不少老同事，同时跳槽到人民商场的那些老同事，也想到了！
一群人挤在人事部门口，正嚷嚷着什么。
“李主管，帮帮忙吧，大家都是老同事了。”
“对啊，李主管你人最好了，帮帮我们吧，这都要过年了，失业了让我们怎么回去跟家里人交待，怎么过年啊。”
“李主管你帮我们去跟胡店长、周总求求情吧，大家同事一场的。”
都在陪着笑脸，恳请人事主管。
人事主管被大家缠的没办法了，只能开口说道：“那我去问问店长和周总，不保证一定行啊，因为你们前几天走时……”
虽然他没说出来，但包括小顾在内，大家都有点脸红。
是啊，当初走的时候那么绝情，都不给公司招人的缓冲时间。
现在人民商场超市倒闭了，自己这些人又回来求着人家收留，这事做得确实有点不地道！
不过现在也顾不得那么多了，工作重要啊。
…………
人事主管来到周梦怡的办公室，敲门进去。
办公室内，周梦怡正坐在沙发上和胡小云低声聊天，她的办公桌那坐着一个男孩子正埋头写着什么。
人事主管并不认识这个男孩，瞅了一眼，发现他在学习做题！
这是周总的弟弟吧？
人事主管心中暗想。
“周总，情况就是这样，那些人现在又想回来工作……”他把情况汇报了一遍。
周梦怡和胡小云对视了一眼，也有点犹豫。
说真的，这一批员工在家乐也工作了大半年，都是非常熟练了。
如果回来，都不需要培训，直接就能上岗工作，省事不少。
还没等她们两个说话，那个证做题的大男生说话了，“一个不留！这些人全部纳入人事黑名单，包括以后，都不在聘用！”
人事主管一愣，怎么工作上的事情，老总家属还能插嘴呢。
更何况，你还是个学生，懂什么呀。
但令他更意外的是，听完这男生的话，周梦怡和胡小云没有半点犹豫。
“就这么做吧，让他们走！”周梦怡干脆地说道。
老总都发话了，人事主管只能去照办。
等他出了办公室，周梦怡才问道：“干嘛要这样做啊，其实这些员工能力还是不错的，也做了那么久，只是一时糊涂而已。”
“不，有没有能力这还是次要的，但是职场最重要的一样东西，他们确定是没有的，那就是忠诚！”宇文飞回答道。
这是他用人的原则。
那批员工在关键时刻背叛了公司，那么，就别怪公司对她们绝情。
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