第117章 晨丰服装厂私营化

　　“真，真的？”肖厂长一高兴，酒都醒了。

　　田觅：“……”

　　她很想回他一句“煮的”，不过她跟肖厂长不熟，不能一上来就把事情搞砸了。

　　“肖厂长，是不是只要有设计图就好了？”田觅看着他，认真地问。

　　肖厂长点点头，又摇摇头：“那要看什么样的设计图，如果是跟别人没有什么区别的，那也就设计图？烂大街都是了！是个人都能画出来！”

　　田觅点头：“那当然，所谓设计，就是要有自己的创意，要创造出别人想不出来的东西，侬讲是不是？”

　　肖厂长点头道：“既然侬晓得，那我就放心了，侬介绍的设计师想必不会差。”

　　田觅不在说话，从随身携带的挎包里面拿出了一张叠得方正的纸来：“侬看看这个！”

　　这张纸是从作业本上面撕下来的，昨天晚上她画了很多，但是只撕下来这一张带过来，这是给肖厂长看的样品，可是投石问路。

　　“嗯？这是什么？”肖厂长满脸疑惑，但还是打开看了。

　　纸摊开来，不大，上面画的是一件女式风衣，腰带上面打着金属扣，却又不同于列宁服，风衣的两侧是斜插的口袋，上面详细写了每个部件设计的灵感，以及给人们带来的便利。

　　风衣搭配小喇叭裤，旁边勾了一个小喇叭裤的雏形，但是没有细节设计，上面搭了一件圆领毛衣，田觅管它叫针织衫，当然他们不知道这是后世的叫法。

　　然后还有一条丝巾，丝巾用珍珠丝巾扣别着，画得栩栩如生。

　　田觅没有说话，等着他们看完图之后评价。

　　肖厂长的眼睛几乎黏在了上面，好大一会儿，才对金主任道：“侬看怎么样？”

　　“好啊！”金主任由衷地赞叹，“好啊！太漂亮了！田觅，这是出自哪个著名设计师之手？”

　　田觅笑而不答，只是道：“你们看，做了这件衣服，我们还可以做出这些相应的配饰，这是服装这个行业的衍生产业，自然也可以当做一个正职来做！”

　　“不错！不错！真的很不错！”肖厂长赞不绝口，“田觅，侬真是雪中送炭啊！侬帮我约见一下这个设计师，这个月我多发你一份奖金。”

　　他听了田觅刚才的话，心中顿时觉得有了无限商机，再想到昨天晚上秦海天的那番话，如果把这个厂子买下来，除掉成本、设备和工人工资、奖金，其他的盈利将由他们来分红。

　　天哪！那将是多大的一笔钱啊！

　　本来他一筹莫展，就是担心没有设计师，没有能够赶得上潮流的东西，会赔得裤子都不剩。

　　但是现在，简直就是瞌睡了就有人送枕头！

　　这个设计师来得太他妈是时候了！

　　田觅笑了笑道：“既然您满意这份设计稿，那么您看这样的设计稿，设计一整个冬天的服装，您可以出多少钱？”

　　这话问得肖厂长愣了一下，不过，从他见到这份设计手稿的第一眼，他就决定了，一定要把这个设计师挖过来，不管多少钱都要把他挖过来！

　　“小田，这还用问吗？侬只要肯给我们引荐这个人，我保证不会少于这个数！”

　　金主任竖起一直巴掌。

　　田觅脸上并没有露出太多的喜色，她很好地控制着自己的感情，“这是多少？我看不懂啊！”

　　她生怕自己说少了，让他们捡了便宜。

　　“五十！”金主任哈哈大笑，“至少五十！老肖侬说对不？”

　　五十？！

　　一张设计图能卖到五十？！

　　天哪，她这是要发财了？

　　那么每天只要多画几张设计稿不就成了？

　　田觅心中已经高兴得冒泡了，她面上却一点都看不出来，她吹了垂眼眸，掩饰住眼中的兴奋，低声道：“金主任、肖厂长，你们不要拿我为难……”

　　“这……你出个价吧！”五十一份，他还是能够做主的，多了可就不敢说了。

　　肖厂长道：“侬看，一张设计图一百怎么样？但是侬说什么也要给我把这个设计师敲定下来，这样侬帮我跟他约个时间，我们见个面，也好把事情给说一说。我就在这儿跟侬讲，也讲不清楚不是？”

　　田觅点点头道：“好，我可以帮侬约见，不过来不来不是我说了算的！”

　　这时她心中已经改变了主意，既然肖厂长一下子将价格翻了一倍，那么说明还有上升的空间。而她也不打算承认是自己设计的，到时候只说设计师清高不愿意见人就好了。

　　“要不然再给她加点儿吧？”金主任又补了一句，“反正这个钱也不是侬的！”

　　刚才肖厂长已经跟他说了，有人出高价买这个厂子，连带着他们这些员工都要一起买下来。

　　肖主任本来打定了主意不卖，但是国家已经准备让他们自力更生了，如果不卖，就只能等着吃牢饭了……

　　他咬了咬牙：“好，一张设计图两百，但是这个我不能私自做主，我得去请示一下老板！”

　　“啊？老板？什么老板？”田觅和唐海两个人都十分惊讶，两人互相对视了一眼，都不能解答对方心中的疑问。

　　晨丰服装厂是国有企业，也是全县城最大的国营服装厂，怎么还有个老板呢？什么时候的事？

　　肖厂长道：“这事儿是机密，你们晓得了千万不能说出去，咱们厂子有人投资了，不过这个人投资的数目过大，是要把我们厂买过去了。”

　　“啊？那……”田觅首先想到的是厂子里面还有那么多员工，她知道后世渐渐就没有国有企业了，市场竞争相当激烈，人才的竞争也十分激烈。

　　等到国有企业转变为私有企业之后，那些员工原本的铁饭碗就再也没有了，再也没有家里谁退了休还可以用另一个人来接班的，所有人都必须竞争上岗，考各种证件，每年还会进行绩效考核，考核不过关的会被刷掉。

　　自然，现在她不用担心这个问题，因为这服装厂还将继续开下去。只是这厂里的员工不再拥有国有企业的保障了。

　　时代在变迁发展，她没有太多时间去伤春悲秋，去替这些不相干的人操心，因为操心也操心不了。

　　她想要做的事，是推动这个时代的发展，而不是阻碍时代的发展。


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