一三九、熊自伦其人

　　　　话说熊自伦移交完计划工作，马上找到王显耀，质问道：“王行长，你为什么不让我搞计划？”

　　王显耀看也没有看她一眼，冷冷地说：“你是一定要搞计划的吗？”

　　熊自伦说：“夏天是在打击报复我，你们也睁一个眼，闭一个眼不管？”

　　王显耀显然不愿意跟她纠缠下去，对她说：“工作的事，你找陈行长。我正在忙资金的事。”

　　熊自伦从王显耀办公室退出来后，立即转到陈作业办公室，对陈作业说：“陈行长，王行长叫我来找你。”

　　陈作业正在办公室里打电话，没有吱声，熊自伦也没有办法，站在那里。一会儿，陈作业打完电话，看着熊自伦问：“什么事？”

　　熊自伦说：“夏天那么霸道的，说不让我干，我就不能干了？”

　　陈作业说：“小熊，也不是我说你，那天你向我提出来说你没有办法准时报报表，我都批评了你：要注意工作态度。你不但不听，反而要挟行里，你以为你干的是什么高科技的东西，没有你不行？”

　　熊自伦讨好地说：“陈行长，我虽然对夏天有意见，但还是尊重你的，要请你主持公道！”

　　陈作业说：“你还是到营业部报到吧。我打一个电话给谭飞燕。”

　　说完，真的拨通了谭飞燕的电话，说：“谭飞燕，这样啊，计划信贷调整了人员，今天开始，小熊到你那里当营业员，你安排一下。”

　　谭飞燕与陈作业的关系比较好，她的任用与陈作业关系很大。只听谭飞燕嘴上甜甜的，说话速度慢慢的，撒娇般的对陈作业说：“陈行长，我是听你的。有没有搞错，信贷科不要的人，就往我这里推？我现在都没有办法领导他们了，又来一个是非篓子？”

　　陈作业苦笑着说：“哎，你那里先放放，让她坐柜台对外。”

　　本来事情到此，熊自伦应该很醒目地意识到，她的调岗是两个行长与夏天思想统一的结果，但是，熊自伦确实是个不知道深浅的人。从陈作业办公室出来后，她又找到办公室主任许爱群，声泪俱下地请许主任做主。许爱群在听了事情经过后少不了嘴上甜甜的安慰一番。后来也觉得是一个机会，应该发挥一下。

　　许爱群为什么会这样认为呢？原来这许爱群虽然水平不怎么高，但还是一个极有上进心的女人。在老家工作的时候，她在内地机关管理妇女工作，弄了一个貌似“高级政工师”的牌子，按她自己的说法，在SZ应该套个副处级待遇。因此，在她看来，当一个支行办公室主任是降级使用，有点安排错了。她现在所有的心思就是围绕这个副处级的目标而展开。这不，当初她跟随王显耀来到支行，员工看到她很亲切，在行内声望不低。只是最近几个月，在中层干部当中对她才逐渐反感起来。为什么呢？她很喜欢拉人际关系。但是，拉关系这种东西，当你处于无原则的过程中拼命拉的时候，往往就有可能得不偿失了。

　　起先，她是在靠近她的办公室的营业部员工中套近乎。营业部里女同志特别多，因而对事情的议论也多了一点。这许主任就赞成这、同意那的附和一番，久而久之，让谭飞燕听在耳中，两人的矛盾便产生了。后来，计划信贷科因为由四个部合并而成，裁人、磨合、换岗、整顿、施加工作压力是题中之议，不少年青的同志就看上这位老大姐，又是诉苦，又是申冤的请许大姐做主。而这许主任更是求之不得。为什么呢？她要往上升迁，最大的问题是不懂银行业务，而把持着计划信贷部门的夏天，其它资历与她差不多，多的恰恰是：长期从事经济工作，有多年银行管理经验。因而实际上，夏天也就成了她想在湖贝支行升迁的一堵墙。因此，每当有信贷部门的人来找她时，免不了东家长、西家短的说道几句，甚至对一些年轻人封官许愿、表扬一番。让这些年轻人感觉到，她与夏天相比，一个和霭可亲、善解人意；一个严厉强硬，不近人情。

　　夏天是个嘴唇比较厚的男人，拨弄起是非来的难度比较大。虽然看在眼里，但是一般都不说破。这许爱群便对计划信贷的事就越发插进手来。

　　话说回来，虽然熊自伦在许爱群那里大说一通，许爱群自己也知道，她在夏天面前比在行长面前更难说上话。于是，顺着熊自伦的口吻说了几句夏天的不是，算是对熊自伦的蔚藉。

　　到了中午，熊自伦觉得还是没有什么进展，便给夏天打了一个电话，对夏天说：“夏经理，你能不能再给我一次机会？我会干好的。”

　　夏天说：“我给了你很多次机会。直到今天早上，我和行长都在做两手准备，动员你要以工作为重。但是你呢？自以为是，听不懂别人说什么。”

　　熊自伦说：“这样吧，中午我到你家面谈，我买了洋酒要送给你。”

　　夏天着急地说：“你别，千万别来我家。不要来啊！另外，我有很浓的爱国情怀，不喜欢喝洋酒。你的酒量也不小，那洋酒就留着你自己喝吧！”

　　下午临下班时，熊自伦又给夏天打了一个很长的电话，少说也有三十分钟，极尽道歉之能事，请求夏天原谅她的错误，并告诉夏天说：她这样做，是有人在背后支持她。要她“跟夏经理对着干。”

　　夏天问：“谁在背后支持你？”

　　熊自伦不肯说。

　　于是，夏天反问她：“你都长这么大年纪了，还会拿自己的饭碗开玩笑吗？”

　　看官听说：湖贝支行计划工作这摊本来是由徐东海侧重管的，如果熊自伦忙不过来，也应该由熊自伦向徐东海汇报，由徐东海跟夏天协调，看问题怎样解决。怎奈徐东海是一个不愿多管事的主儿，熊自伦一番叫苦之后，他一推六二五，对熊自伦说：“你跟老夏说去，看怎么的。”

　　熊自伦出生在CQ，自幼父母双亡。人们习惯听到一句话是：“姥姥不疼，舅舅不爱。”形容父母早逝后的孩子没有人教育，长大后比较任性。而熊自伦的情况恰恰相反：她在父母双亡后，就一直生活在姥姥家里，姥姥舅舅一家人把对她母亲的爱全部撒在小熊自伦的肩膀上，她真的让爱压弯了腰。她的舅舅因为自己不能生育没有小孩，更是把小熊自伦视为掌上明珠，百般呵护。久而久之，把小小年纪的熊自伦惯得不成体统：她在读初中时就把男朋友带回了姥姥家。而且不断有新面孔的男朋友出现。开始的时候，姥姥一家还挺高兴的，觉得这小妞有组织和领导能力。俗话说：“家无浪荡仔，官从何处来？”浪荡仔最能在官场上获得成功，家国那么大，日后长大了当一个副省长什么的，光宗耀祖也有可能。而熊自伦看到姥姥、舅舅不反对她交男朋友，那胆子就越来越大了，后来一发不可收拾，竟然模仿当年亚当与夏娃的做法，偷食了禁果。

　　姥姥是个过来人，看着外孙女熊自伦已经日渐丰满的身材，便知道是怎么一回事。叫来小伦问话，结果不出所料。这下可气坏了舅舅一家，觉得溺爱真的害了这小妞，但是已经毫无办法了。姥姥他们一家盼望着她读完高中，就像送瘟神般的把她送与一个名叫周奋斗的个体户结了那秦晋之好，了却了心中一段孽缘。

　　后来，小两口听说国家在GD的SZ建设特区，好混，就到SZ闯天下来了。

　　也许他们特别能折腾，去年，他老公周奋斗牵线一家CQ的国有公司挂名，以内联企业的形式，与江浙生意人乔中尉组成一家名叫SZ哼哈纺织有限公司的外贸企业。为此，周奋斗成为该公司发起人兼一方股东代表。湖贝金融服务社成立后，熊自伦鼓动他老公与认识服务社副总经理秦现虹的乔中尉到湖贝金融服务社办贷款，夏天碍于老总情面批准贷出200万元。

　　话说熊自伦听了徐东海的说法，觉得向夏天提出来，吓吓夏天也是好的，看他有什么招。

　　而夏天是个见过世面的人。他刚到SZ不满三个月的时候，在管理着SZ特区总公司的几家工厂。有一回他到了田面村的一个厂里，发现一个很奇怪的现象：当时电力比较紧张，时不时拉闸限电，而工人们都喜欢在停电的时候上班，有电的时候反而没有人愿意到车间里来。后来了解到：这些工人不少是与厂长等管理人员有关系而进来的，因为停电期间的误工补助高于正常上班的工资，所以都愿意在停电时到厂里看看。

　　第二天，夏天又来到工厂，亲自测定了几个产品和工序的定额标准。并假定工作量达到50%时即高于误工补助的一倍。这样测算下来，工人的月收入是夏天当时工资的两倍还多。夏天据此写了一个管理规范，交给总公司领导讨论。

　　在形成文件前，夏天征求了该厂管理人员的意见，他们表面上很支持，其实，心里暗暗抵制。于是，厂里的领导暗中安排工人闹罢工。这时，公司领导又把皮球踢给了夏天，让夏天前去平息罢工。

　　夏天到工厂后，询问了工人几个问题，并逐一作了分析性的解答：你们是觉得这个定额不合理要修改，还是根本就不应该有定额？你们是想在SZ发点财回家，还是到了SZ根本就不想钱？你们是觉得生产环境不行，闹罢工，还是觉得生活有什么要解决的事？你们是对制订这个定额的人有意见，还是对你们的厂长或者管理人员有意见？

　　工人们听到夏天的设问和解答，一个个噤声不语。

　　后来，夏天又找了几个管理人员的亲属单独谈话。最后，夏天斩钉截铁地说：“你们提出的生活上的事情，我全部满足你们，像吃饭、睡眠、卫生等等方面的问题。但是，要留下来干的，明天早上八点必须准时复工。我把丑话说在前面：明天早上，上班超过一分钟以上的即予除名，不管你的后台是谁。”

　　第二天一大早，夏天骑着自行车赶到田面村，在八点钟以前看到所有的工人都准时上班，一颗心才放了下来。其实，夏天处理这次工人罢工事件，手心里也是捏着一把汗的：敢于对一个在为总公司赚钱的高新技术企业下手，后果如同玩火。玩过了头，自己也就完了。幸好，这次夏天赢了。

　　所以，熊自伦碰到夏天这样的主，还一个劲的较劲，算是看错了对象。夏天甚至知道徐东海推诿的秉性，徐东海不对夏天说这事，夏天也不找徐东海谈开，就毫不含糊地处理起计划岗位的熊自伦来，让她补上人生挫折教育的一课。

　　正是：

　　任性蛮牛撞铜墙，不知不觉脑门伤；

　　芸芸众生人如鲫，生蹦活跳有伦常。

　　


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