第六百四十九章人到中年大叔的悲哀（一）
三十岁的女人有多么悲伤青春易逝的问题，赵宏真得不知道。不过三十多岁的男人有些什么困惑，他现在有些明白了。
眼前的高中同学鹏子就是一个非常典型的例子！
曾经大学毕业幻想着如何如何地艰苦奋斗，甚至还有自己创业的想法，随着青春的结束而早就忘记了！
因为生活的现实逼着他不得不努力忘记了！
“现在的大学生越来越多了，大学毕业生的工资也越来越少了，好多公司都给了最低工资的标准！
还美其名曰，不重学历重能力！
说得好像有多么美！其实不就是眼前立刻马上就能帮公司挣钱的才能留下，以后怎么样没有人关心！”
鹏子边喝酒一边述说着内心的难受，一副没信心的模样。
“谁又不是呢？
进入三十多岁以后，结了婚成了家，还有了儿子，肩上的担子更重了，要考虑的事情更多了，经济压力也更大了。
年轻的时候通宵加班、唱歌，第二天照样生龙活虎。
现在孩子晚上多哭闹会儿，我都筋疲力尽，每天坐车的时候，只要有机会就想打个盹！
别说，现在站着也能眯一会儿。
工作又不敢马虎，必须强打精神撑住，如今的工作虽然说不上有多好，但是至少可以勉强生活，如果失业了又没有立刻找到新工作那就悲剧了。”
一边的二毛也是一副深有同感的悲痛，似乎人生又进入了一个悲惨世界。
“二毛，你快知足吧！最起码你还有个丈母娘家是本地的，经济上不好说有多少帮助，但至少可以帮着你看孩子，我们呢？
白天媳妇儿看孩子，晚上下了班我接班，媳妇儿才能趁机做点自己的事情！
给孩子洗澡刷牙、哄睡觉，什么时候他睡了，我才能有点自己的时间，又累又困赶紧睡觉，要不第二天早上又可能起不来了。”
鹏子有些羡慕嫉妒地说，谁让他当年找了一个和他一样是家在外地的同学呢？
“呵呵……，现在孩子小，过几年孩子大了点就好了，谁又不是如此过来的？”
赵宏笑着安慰自己的两个同学，毕竟他现在已经没有这些事了，不说小的也基本可以自己照顾自己了，就是有什么事情不还有家政人员吗？
“是啊，养孩子不容易啊！人都说养儿方知父母恩，现在我是深有体会了。
养孩子的开销真大，什么都得买好的，他的奶粉、钙片什么的都是进口的。
不说这是媳妇儿的要求，就是咱也觉得应该这样，可是真的这样做了，那花钱就和流水一样。
现在我们夫妻还背着房贷！
你知道吗？现在我有时候做个恶梦都是失业了，房子被收回了，一家人成了流浪者！
想想都是一身冷汗！
太可怕了！”
二毛有些无奈地讲述了自己的痛苦不堪，因为他家境一般全靠自己挣钱攒钱结婚买房子，而丈母娘家虽然是海市本地的，不过人家首先也得照顾好他小舅子啊！
当年又因为所谓的面子，买了一个比较大的房子，还是所谓的学区房。
面子他是有了，现在的负担也就来了，里子就不太好过了。
“我们现在大家都一样。
最大的痛苦就是总觉得休息不够，很难把事业和家庭平衡好。一旦做了母亲，很多精力都会被孩子牵扯，可以说是甜蜜的负担吧。 ”
随手给两个同学到了一杯热茶，赵继续宽解着他们，这个阶段性难题谁也躲不开，慢慢来吧！
可喜的是，这个过程中不仅仅是痛苦不堪和压力大，其实看着孩子一天天的长大，其实也是一种幸福，一种快乐！
不知道是不是喝酒的原因，两个人听着赵宏的劝解逐渐开始放松了许多，脸上的笑容也多了起来。
“呵呵……，其实我也明白！就是心里难受的时候，找不到人说啊！
我媳妇儿其实比我心里还要委屈，曾经的傲娇女现在成了老妈子！
以前有多娇气，现在就有多邋遢！
什么都顾不上了，所有时间都只考虑孩子，她原本在意的都不注意了。
洁癖，不存在喽！呵呵……”
二毛带着笑意快乐地说着自己媳妇儿的变化。
“我家媳妇儿也是。以前有多麻烦啊！时不时地就会给我打电话查岗，时不时地就抱怨我对她没有谈恋爱时候的热爱了。
现在，根本不管我了。别说查岗了，就是抱怨也没有了，全部的心思都在孩子身上！
我有时候都有点嫉妒了！”
鹏子也笑着说。
“这不就好了吗？这就是家，有了孩子之后就会发生的变化。
这不挺好的嘛！”
赵宏笑着回应说。
两个人有些无奈地对视一眼，似乎在商量由谁开口先说。
“这不是有些想法，想找个项目自己做，可又没有那么大的实力。又害怕有什么万一，影响了家庭。
想和你咨询一下，看看能不能做！”
最终还是鹏子先说了一个开头。
“哦，这是好事啊！哪方面的？需要什么支持？不用不好意思，老同学了，有什么事需要我，千万别客气！”
赵宏笑着主动问道，顺手给自己也倒了一杯热水虽然他没有怎么喝酒，不过多喝热水却是更舒服一点。
“最早是我媳妇儿和他媳妇儿一起鼓捣起来的一个小项目，慢慢地尽然做大了不少！
其中有我们两个的帮助，可主要的事情还是她们做的，如今既然有机会做大，我们也准备全力以赴的参与进去，要不然以后年龄大了怎么办？
现在公司员工的年龄越来要求年轻了，像我们这样刚刚才三十出头的已经是风光无限好只是近黄昏了！”
“是啊！前一段时间我想跳槽，去了一趟人才市场，看上几个职位去咨询一下。
谁知道人家尽然嫌弃我年龄太大了，既没有什么培养前途，也没有什么特别的地方！
这么大的年龄做领导不行，没有位子，做员工比领导年龄还大，他们管理起来不太方便！
这都是什么事啊！咱年轻时候，人家高薪诚聘熟练的管理人员，怎么到了咱年龄大了就成了这样？
年龄大了点，工作经验多了也会成了负担不起？”
“呵呵……，个别的，不至于。”
赵宏听着两个老同学的担心和遭遇非常理解。就是赵宋集团公司最近几年以来，同样的问题也是存在的。
随着国内各种成本的上升，公司的扩张已经降低很多了，有些项目甚至开始萎缩或者转移到了其它国家。
可这又能怪谁呢？
毕竟企业追求的就是效益！
而越来越多大量的高校毕业生不断地进入人才市场，又怎么可能不冲击打压之前的大学毕业生呢？
三十多岁的人啊……
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