第二章 特殊的班主任

　　“穆杨仁？帝都师范大学毕业...学历还可以，我们附中正需要你这样的人才。”一个中年文雅男子端坐在校长室里审视着穆杨仁的简历道。他也很迷茫--为啥上级的领导会特意打招呼往学校里塞这样一个人，而且还要重新组建一个班级，必须由这个老师担任班主任。

　　穆杨仁乖巧的坐在沙发上听候指示，毕竟面前这位大佬是自己今后工作地盘的最高领导。别看人家只是一个附中校长，但是在行政级别上，附中校长挂着的可是正处！

　　“那个...魏校长，能请您说一下我今后的工作吗？”穆杨仁诚恳地问道，毕竟他只是一个刚出社会的大学生，一点不知道自己是如何被运作进一家公立学校当老师的--不是说现在教育口的编制很难解决吗？

　　魏立功放下简历道：“在上级的要求下，咱们附中要进行一次扩招。高中部的高一学年需要面向全国少数民族地区扩招一个班50名学生，你的任务就是成为这个班班主任和语文老师，上级领导对你很看重，不要让田委员长对你失望。”

　　穆杨仁此时此刻是丈二的和尚--摸不到头脑，田委员长是何方神圣？听校长的意思，那个传说中的上级似乎是一个高官的机构，难道是大老板那边出面打招呼了？问题是大老板似乎和这个田委员长是同级的吧？看来洛神的能量比自己想象的还要大！

　　“学生们到了吗？”穆杨仁问道，按照眼镜男地叙述，他今后的工作是给一帮异能二代当奶妈，专门负责处理未成年异能者的教育成长问题。

　　魏校长摇了摇头：“学生筛选由上级领导直接派人负责，当学生名单确定之后会有工作人员和学校接洽，你先在学校住着，调整一下状态，然后准备一下迎新工作。”

　　穆杨仁搓着手不好意思的问道：“魏校，咱们学校教师薪资怎么算的？”

　　“你这种本科刚毕业的新教师按照二级教师算，每个月的国拨也就是基本工资是3200元，这个是固定的，除非你的职称发生变动，要不然这部分工资雷打不动。国拨工资一年发十三个月，相当于私立企业的年终奖。除了国拨之外，教师还有绩效工资，这部分工资是由早晚自习多少、补课加课数量、班主任补贴共同组成的。一个正常任课的班主任一个月的总工资有将近9000元。学校提供宿舍，标准每人70平米，食堂有教师员工自助餐，一顿十元。”魏校长事无巨细的介绍道。

　　  9000元的工资对于一个刚毕业的本科生来讲实在是难能可贵了。虽然在帝都这些钱并不多，但是在没有食宿之忧的情况下，老师们可以活得很小资。

　　“那行，魏校长...如果没有工作安排的话我就先回了，如果学生确定下来请立刻联系我，我会做好入职准备的。”穆杨仁信誓旦旦的道。

　　魏校长满意的道：“年轻人的干劲儿很足啊！教育行业就是需要你这样的年轻血液来不断补充。先好好休息充充电，攒足精神干工作。”

　　告别了魏校长，穆杨仁回到了自己的宿舍。这两天过得实在是太梦幻了！从天而降一份工作不说，自己竟然成为了一帮异能二代的班主任。老话虽然说一日为师终生为父，但是这年头师生关系多紧张啊！要么是家长去教育局状告老师虐待孩子，要么孩子直接偷偷报复老师。

　　这是一个要命的活啊！要不然为啥自己老爸在自己报师范大学的时候要打折自己的腿？当初要不是当老师的亲妈拦着，他早就被关在家里复读重新高考了！

　　不听老人言，吃亏在眼前啊！

　　穆杨仁的宿舍在一栋独立的二层小楼里面。小楼大概一百平米左右，一层是教室，里面摆放着的是整整齐齐的桌椅，二层是教师办公室和宿舍。办公室大约三十平米，里面只有一张办公桌挂着穆杨仁的名牌，休息室七十平米，和合同里的标准吻合。

　　虽然住宿条件和合同里签下的一样，但是自己这工作地点与世隔绝啊！他连忙打通了魏校长的电话号码问询道：“魏校？为啥我们班的地点这么偏僻呢？主教学楼没有空教室了吗？”

　　魏校长解释道：“这安排都是按照上级的要求来的，我也不知道为什么，你们班级的授课地点需要和主教学楼分开。但是你不要担心，你们班级的任课老师都是由从学年中抽取教学骨干来担任的，不过他们不在这里办公。你作为班主任需要离孩子们近一些，二楼就是你的办公室和宿舍，方便你随时掌控学生的动向。这栋楼早先是锅炉房，已经有60多年的历史了，自从集体供暖之后再也用不上了，正好给你们当教室。你放心，上级给的资金足够，小楼已经重新装修，用的都是最好的材料，甲醛含量一点都没有超标。教室前后都有空调，智慧校园系统也已经接入，孩子们的学习环境都是一等一的。如果你有什么需要还可以找总务处申请。你的班级建设经费是1万元，只要开销在额度里面，你随时拿发票到总务报销。当然，你也可以委托总务置办...”

　　听着魏校长的话穆杨仁也没了脾气。自家人知道自家事儿，给小异能者单独开班隔离开来确实有必要。这些孩子的父母都是异能者的可能性很大，异能是有遗传性的，这些孩子很可能身具超凡能力的。如果让这些孩子要是去普通学校上学很容易成为校霸之类的存在，所以必须要有专人来专门来看管。

　　别以为异能者的家庭教育很好。恰恰相反，异能者们的任务很多，常常需要出差，父母一方是异能者还好，至少还有个爸爸或者妈妈照顾，如果父母双方都是异能者，那孩子可就太可怜了，跟留守儿童似的。他们虽然不愁吃不愁穿，但是很缺少父母的陪伴，这种孩子长大了很容易出现反社会人格，所以洛神公司高层也很头疼。

　　最开始的时候，高层们也想聘请名师来管教这些孩子。可是普通人实在是太脆弱了，大老板不得不打消这个想法。在此之后，大老板也想让异能者去师范学院进修，回来当老师教育孩子们。可是能觉醒异能的谁会闲得蛋疼去当老师？于是这个想法也搁置下来了。如果穆杨仁不加入公司，异能二代、三代的教育问题依旧是个老大难题。

　　没错，穆杨仁是个特殊的存在！很特殊很特殊！


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