第43章 高科技公司的第1位员工！

　　“Kaphan，你过来一下我向你介绍一下我们公司的第1位投资者贾磊少爷。”杰夫·贝索斯在和贾磊签了投资协议后就把自己公司里唯一一位员工介绍给了贾磊。

　　“哦！天啊，杰夫你总算找到投资者了，你要是再拉不到投资我恐怕又要花钱买公司的股票。”Kaphan看到贾磊他们一行人以后高兴的说。

　　“哦？你作为公司的员工还要花钱买公司的股票吗？我记得互联网公司都是要给员工期权的，你不花钱也能得到公司的股票吧？”贾磊不解的问，这几乎是现在m国互联网企业的行规。

　　“那是一般公司的做法！我也算这家网上书店联合创始人了，所以当然要为这家公司尽一份力量了。

　　而且我当初答应了杰夫必须要购买公司5000美元的股票才能到公司里入职，后来我看公司的经济条件实在是太困难了就又购买了2万美元的公司股份，所以我现在也是公司的股东了。”Kaphan和贾磊解释说。

　　“可是你们现在的工作环境这么恶劣、工作量这么大，就算你是公司的股东，公司应该也要给你发薪水和期权的吧？”贾磊皱着眉头问，他不喜欢克扣员工薪水的人。

　　“呵呵……！公司的期权我是有，但是我的薪水可不是按照互联网企业的薪水发的！”Kaphan说到这里就忍不笑了。

　　“Kaphan你就别抱怨你的薪水了，我这个董事长还不是和你一样，一年只拿一半的薪水在工作吗？

　　再说了，在公司入股的人也不止你一个呀，我和麦肯齐都出了钱购买公司的股票了，而且我父母还决定要追加给我们10万美元的投资款呢。

　　我们现在处于创业初期到处都要花钱，你应该理解我的难处和公司一起挺过这一关的。你要相信我们能改变这个时代的！”杰夫·贝索斯激动的说，他不觉得在创业初期克拖欠工薪水、降低公司成本有什么不对的。

　　“我没说你这样做不对，我要是真的不赞同你这样做根本不会留下来了！

　　你邀请我加入公司时所以的一切都还是未知数，我该不是什么都没想就跟着你跑到这里来创业了。

　　你在车库里办公用门板拼成桌子这些我都能适应，那一年只领一半64000美元的薪水这事儿我又有什么不能适应的。

　　我大老远的从繁华的大城市里跑过来接受这份低薪工作就是想和你一起冒险改变一个时代的，不然凭我在m国国方部工作过的经历到哪里都有人拿着高薪聘请我的。”Kaphan说。

　　如果他愿意的话，随时可以在硅谷随便找到一个年薪几十万的工作的！

　　“Kaphan我知道你最近的压力太大所以才会有怨言的，但是我不希望你把工作上受到的压力在投资者面前展现出来，这样会让投资者对我们失去信心的。”杰夫贝·索斯看了贾磊一眼皱着眉头说，他怕贾磊觉得自己公司里的员工不听话。

　　“我压力大怎么了？我压力大还不是你逼的！整个公司只有我一个技术人员负责制作网站、写代码，我不但要按照你的想法设计出你想要的网站还要帮你输入将近100万个书名条目，用来让顾客在选购商品，这个工程量有多大你不是不清楚吧。

　　而且你要的这个网上购物软件以前从来没有人研发过，我需要足够的时间才能把这个软件写出来，而你总是觉得在那边不停的催促着我。我又不是机器人一个人不能当两个人用……”Kaphan抱怨说，杰夫·贝索斯的暴躁脾气是他唯一受不了的事情。

　　“好了，你们两个人不要吵了！这里还有客人在呢，你们两个就不要为了各自的工作理念吵架了。今天我们拉到了第一笔投资本来应该是件高兴的事儿，不如我们就去庆祝一下吧？”麦肯齐看到眼前的火药味越来越浓赶紧开口说，她再不管这两个人就容易吵起来。

　　杰夫·贝索斯的脾气一直都不太好，每到这种时候都是由麦肯齐提出来做和事佬的，不然Kaphan早就被杰夫·贝索斯气走了。

　　“好吧！我也觉得今天这个好日子的确应该庆祝一下，那我们就放假一天吧。”杰夫·贝索斯点头同意说，他这时才意识到自己刚才的态度有些过分了。

　　Shel  Kaphan当初可是载着满车家当来投奔自己的，他是亚马逊最早的技术主管，更何况Kaphan曾经开发过m国国方部开发的网络前身阿帕网，是公司里必不可少的技术人才。

　　Shel  Kaphan除了是一位计算机天才还是一个互联网业界的知名人物，因为首个个人电脑播放器软件就是他开发的，如果有他在的话公司的知名度能够提升很多。

　　Shel  Kaphan曾经在湾区的好多公司工作过，包括苹果公司和与IBM合作成立的Kaleida实验室，而贝索斯找上他的时候刚好是在这间实验室关门后Shel  Kaphan暂时失业的时候。

　　Shel  Kaphan实验室关闭后一度陷入失业状态也许是贝索斯的人格魅力和他描述的项目前景吸引了Shel  Kaphan，于是Kaphan就毅然决然的放弃其他公司的高薪的职位，跑来给穷的叮当响的杰夫·贝索斯打工了。

　　最关键的是Kaphan本身原本就是在书店系统里工作过的，所以他绝对是一个对互联网和书店两样都精通的技术型人才，是亚马逊网上书店成立不可或缺的人灵魂人物。

　　“既然咱们是第1次见面这顿就让我来请吧，就当是我给大家的见面礼了。”贾磊笑着说，他仿佛没看到刚才这个只有三个人的公司吵成一团的样子。

　　“那我就先谢谢你了，这次我们终于可以大吃一顿了。”麦肯齐笑着说，在她的缓和下整个屋里的气氛终于活跃了起来。

　　“既然这样那我们就走吧！”皮特高兴的说，贾磊能投资他朋友的项目他当然高兴了。

　　*****

　　“老板，杰夫他这个人脾气一向都这么暴躁的请你不要介意，他这个人什么都好就是脾气有些暴躁。”回到酒店后皮特就立刻替朋友和贾磊道歉，他知道贾磊不喜欢贝索斯这样性格的人。

　　“没关系！反正我只是做投资又不是要去他们公司上班，杰夫·贝索斯是什么性格都和我无关。

　　虽然你朋友的性格对员工来说恶劣了一些，但他为人处事却是最精明的老板，如果我要挑选投资挣钱的项目，那杰夫贝索斯这种人就是最适合的人了。

　　因为只有他这种人才能赚大钱！”贾磊满不在乎的说，他似乎一点儿都不在意杰夫贝索斯在自己面前表现对Shel  Kaphan的压榨。

　　实在是贾磊上辈子就知道好多国际顶级互联网企业里的第1位员工都没有好下场的，最著名的应该就是谷歌和亚马逊的这两位头号员工了。

　　比如说Google头号员工就是当时的技术开发主管负责谷歌应用软件编程的Silverstein，当时谷歌的两位创始人关于搜索引擎的创意引起了他的兴趣，然后这位Google公司的头号员工就主动的和另外两位创始人接触起来。

　　后来谷歌的两位创始人打算成立公司的时候，Silverstein也和Kaphan一样不计薪水报酬的加入了谷歌公司，他在1998年加入Google，那时候谷歌公司连名字都还没有呢。

　　谷歌公司创立的早期是三个人走的都是“研究生院”的生活风格，他们在Brin的宿舍里熬夜编程并研究出谷歌软件最基础的框架，他们三个人当时因为没钱还都住在同一间屋子里呢。

　　后来随着谷歌公司的飞速发展员工的增多，Silverstein这位头号员工在公司里的话语权越来越弱，并越来越难和两位创始人进行见面和沟通了。

　　Silverstein作为一个情商不高的工科男只是默默的留在公司里继续做着技术工作并不去参与谷歌公司的管理，所以直到他辞职之前都依然担任着谷歌公司里技术主管这一职位。

　　后来Silverstein最终离开Google公司去了教育组织Khan  Acedemy担任老师。他说自己和Google创始人没有太多联系，但是仍然保持“友好”关系。

　　可惜亚马逊的第1位员工Kaphan本身就不是Silverstein这么腼腆的性子，而杰夫·贝索斯在互联网企业里是出了名的脾气暴躁压榨员工，亚马逊旗下的员工在全世界各地都举行过多次的罢工游行的。

　　而Kaphan亚马逊的第一位员工的经历与谷歌公司的头号员工Silverstein十分相似。

　　Kaphan一开始只是看好亚马逊的潜力，当他加入公司的时候只花了最少的钱来装修自己租住的房屋，因为他觉得只要建好系统就可以回南方了。可是当他见到贝索斯以后就被杰夫·贝索斯的雄心大略我震撼了，然后他就义无反顾的留了下来。

　　贝索斯是通过朋友找到Kaphan的，当时Kaphan刚好想要等几天再在硅谷找一家网络公司工作。

　　而贝索斯在线书店最吸引他的一个原因就是Kaphan本人十分喜欢图书，而且他还曾在实体书店工作过，于是双方一拍即合。

　　Kaphan在投奔贝佐斯之前Shel  Kaphan曾在全球概览公司运输部工作，这是一个自动借书的图书馆，Kaphan每天主要负责收银、订阅，还为顾客的货物进行包装以及产品目录分发，这个流程和网上书店似乎没什么分别。

　　因为Kaphan有足够的能力和名气支持着自己以后的日子所以他并不担心杰夫·贝索斯的公司日后是否会倒闭，他加入并入股亚马逊公司只想做些有趣的事情，因为他觉得网络商店是不容错过的项目。

　　而亚马逊的技术基础都是由Kaphan一手打造的，在贾磊见到他的时候他还是亚马逊公司唯一的技术人员兼员工。

　　因为整个公司只有Kaphan软件代码建立网站，所以他需要长时间的工作和几乎每个周末都加班，亚马逊最初的岁月是紧张而非常有压力的，因此他经常会和杰夫·贝索斯吵起来。

　　后来随着亚马逊公司的快速成长Kaphan与杰夫·贝索斯既是老板员工又是朋友关系也改变了。

　　最初的时候Kaphan还是经常能够和贝索斯面对面地友好交谈，但后来两人谈论生意的时间越来越少了。

　　Kaphan后来在电视上说自己在亚马逊公司工作的最后几年是十分沮丧的，因为公司雇佣了其他人顶替他的工作，他虽然变成了首席技术官但是对自己的系统失去了控制权，就好像自己的亲生儿子被人夺走了一样。

　　最终Kaphan在1999年和杰夫·贝索斯大吵一架，最后还是麦肯齐出面在Kaphan对杰夫·贝索斯和亚马逊心怀怨恨的时候请他吃饭，然后劝他退出亚马逊创始团队另行就业的。

　　而且麦肯齐还很有人情味的在卡芬退出管理团队后积极为他筹措创业资金，后来Kaphan又成立了属于自己的网站并同时兼任着亚马逊公司的股东。

　　而这两位互联网公司的创始人最终虽然都被新人顶替而不得不离开公司，但是他们依然得到了属于自己的股份和财富。


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