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第1009章 先发展后治理


  “之前我们卖给江燕公司的股份多了点,我考虑趁机回购一些股份。”赵平说道。

  “我们还有钱回购股份?”魏迪瑄觉得很荒唐,他们为了升级产品,不惜破坏平台的创作环境去盈利,还没攒够钱呢。

  “江燕公司匆匆出手,价格应该不会太贵,尽量回购一些吧。这么好的机会如果干看着,实在太可惜了。”赵平说道。

  “产品升级怎么办?”魏迪瑄问道。

  “往后压一压,以吃播现在的用户量,敞开了接单很快就能赚回来。哪怕因此影响吃播的生态,等我们有钱了,再大肆整顿一番。”赵平打算走先赚钱后治理的路子,他觉得吃播不至于因为广告内容多一些,马上就完蛋。要说平台问题,百度腾讯乃至江燕公司都有,也没见他们立马出事。

  尤其是百度搜索,问题多了去,还不是跟小强一样活着。

  企鹅发展到中期的时候,为了赚钱也没少出收费项目,接广告,还不是成了国内顶级的社交平台。

  如果不是微博横空出世,企鹅现在还很潇洒。

  赵平认为,在江燕公司推出新的短视频平台之前,他还有很大的操作空间。哪怕江燕公司复制完成,也不一定能成功。

  “你确定?”魏迪瑄觉得他这个想法很大胆。

  “你照我说的去做就对了,除了维持运营的钱,全部拿去回购股份。我的股份越多分红越多,我会把分红一分不少地全部投入回公司。”赵平说道。

  听到赵平这么具有野心的想法,魏迪瑄先是犹豫,仔细想想:这个方案貌似很有可行性,反正已经到这种地步了,试一试又何妨。

  看到魏迪瑄犹豫,赵平说道:“你们是不是以为我很小气,才分那么点股份给你们。其实我不是不肯分,而是不希望在现阶段分散资金。我研究过杭雨的发家史,他之所以没有融资就成功,除了代购的暴利外,很重要的一个原因就是不分股。是不是很矛盾,其实很简单,因为不分股所以杭雨可以把盈利全部投回公司。反之,如果股份分散,很大一部分红利都会被股东拿走,结果就是盈利不足以进行产品升级,要继续分股。这是一个恶性循环,我不希望进入这个恶性循环。”

  魏迪瑄恍然大悟,终于明白了赵平的苦心。

  连已经死心的杨可乐和孙全英也颇为动容,之前他们压根没想过这个问题。

  “如果操作得当,我们完全能靠盈利来完成产品升级,我可以不计较个人得失,但其他股东能做得到吗?我并非不信任你们,我只是想百分之百保证没有意外,希望你们能理解我。”赵平说道。

  “你应该早告诉我们,说不定周群就不会走了。”魏迪瑄已经被他说服。

  “没事,这种翻脸比翻书还快的人,留下来也是个祸害。”赵平毫不在意。

  为什么赵平说不计较个人得失呢?这是因为假如他拥有100%的股份,他继续往公司投钱,股份是不会增多的。

  杭雨当初便是这样,他把赚的钱全部投回公司,股份一直保持100%。看似很合理的做法,如果放在多股东的公司,其实是不合理的。

  多股东分红以后,如果把自己的盈利投回公司,却不增加股份,谁愿意?没有人愿意,所以多股东的公司更容易面临缺钱的问题。

  不要说100%,只要一个人拥有90%以上的股份,他都可以不计较个人得失,把自己所有盈利投回公司,而不增加持股量。

  原因很简单,持股90%,这家公司基本就等于是他一个人的,自然不会跟其他小股东过于计较。

  如果有三个股东,各持股50%,30%,20%,那个持股最多的股东,他会把自己的盈利全部投回公司,而不要求增加持股吗?没有那么傻的,因为另外两位股东的股份也不少,肯定会算的更清楚。

  结果就是,个人持股90%以上,可以更好的集中资金发展公司。哪怕资金紧张一些,只要盈利情况比较好,完全可以做到不融资的情况下升级产品。反之,因为发展过程中就把盈利分散了,公司缺乏资金,创始人就需要不断地把自己的股份拿来融资,直到产品盈利达到很高的地步。

  还有另外一种情况,就是华为的股权模式。

  虽然华为的股份分的很散,但是因为大部分股东都是期股,且份额极少,没有权力。这种情况下,只要制定一个分红制度,比如必须先完成公司发展预算,剩下的才分红,那么也可以保证正常发展。

  江燕公司可以说两者结合了,不仅股权高度集中,也制定了分红制度,要求必须先满足公司预算,剩下的才分红。

  如果不这样做,江燕公司哪来这么多钱搞科技。

  “接下来我们该怎么做?”魏迪瑄被赵平的计划打动了,重新打起精神。

  “在保证产品生态的情况下,尽量提升盈利,这时候不能搞完美主义,要发展就必须有钱,要有钱就必须接广告。这个过程越快越好,产品升级一完成,我们马上恢复生态。”赵平说道。

  “好,就按你说的办。”魏迪瑄说道。

  “可乐,全英,你们两个没问题吧。”赵平发现他们的眼神不对劲,怀疑他们跟周群一样有了其他心思。

  杨可乐和孙全英相视一眼,竟然难以回答这个问题。

  赵平猜的没错,两个人的确有了异心,要不是赵平难得诚恳一次,说出了他的想法,估计杨可乐二人会直接拒绝。

  赵平的计划虽然冒险,但确实很诱人。

  相比投靠江燕公司,则比较稳定一些。

  杨可乐二人挺了解江燕公司的福利制度,如果成为一款产品的创始负责人,产品成功以后是可以分到一点股份的,跟赵平现在分的差不多。区别在于江燕公司实力强,去那里创始,成功率更高。

  “你刚才说之所以分股少,是为了集中股权和资金图发展。假如产品发展到一线,我们可以得到多少股份呢?”杨可乐问道。

  “那要看你们的贡献有多大。”赵平说道。

  “目前我们的贡献也不小,我希望你能给一个底线。”杨可乐说道。

  赵平想了想,说道:“我可以保证,你们每个人不会低于5%,多的话10%应该差不多。”这个条件不低了,因为一线产品的市值通常都很高。

  像杰克马,他在阿里也不到10%的股份。事实上,国内大部分互联网企业的创始人,股份都在10%左右。赵平敢开出这个条件,是基于不再融资,还要回购一部分股份的前提下。


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