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第306章 入股天晴


  “既然这样,我们先签订入股合约,然后争取拿下DNF的代理权。等结果出来以后,如果我的看法错了,再跟你们签订一份关于不干涉运营决策权的合约。”杭雨说道。

  “可以,万一拿不下DNF的代理权呢?”刘德建问道。

  “尽全力吧,如果拿不下,别的公司运营结果也可以看出来。”杭雨说道。

  “好,我同意了。”刘德建点头。

  如果不签订相关条约,股东默认拥有插手公司运营的权力。

  把这个条约放到以后来签订,对杭雨是有利的。

  “等一下,我们这是确定要做代理业务了?”刘路远突然说道。

  “不确定你刚才说那么多,我以为你已经做出决定了。”刘德建道。

  “我是觉得做代理挺赚钱的,如果有足够的资金,试一试也可以。”刘路远道。

  “那就试一试,杭董不是给我们送钱了么。”刘德建道。

  两兄弟都对代理游戏这块的利润挺眼馋,之前碍于没有多余资金以及用户资源,现在有了江燕公司强力加盟,资金和用户资源的问题都解决了。

  放着微博这么厉害的武器,不去代理游戏,刘家兄弟都觉得暴殄天物。

  双方达成意愿后,开始签订入股合约。

  经过一系列的详细商谈,这块有杜振华帮忙,解决了杭雨的专业能力不足问题,最终用两亿人民币得到了天晴公司27%的股份,可以说是一位大股东了。

  杭雨来的很巧,网龙刚刚有点崛起的苗头,还没有上市。也可以说杭雨来晚了一步,如果他零六年初就入股,两个亿可以拿下天晴60%以上的股份。

  问题是,那个时候杭雨连两千万都拿不出来。

  这也是杭雨最终选择入股天晴的原因,如果把两个亿分开,分别入股天晴和九城。天晴这边还好说,一个亿也能拿到10%以上的股份,九城只能拿一点股份。

  集中资金拿下一家更弱小的公司,更多股份,杭雨的话语权更大。

  “刘董,请问你们是否有上市的想法。”签完合约后,杭雨好奇地问道。

  “正在做准备,打算在香港上市。”刘德建说道。

  “你知道吗,我们江燕公司是不上市不融资的。”杭雨说道。

  “额,这点我们是不会改变的,上市有助于公司进一步发展。”刘德建果断拒绝了杭雨的提议,尽管杭雨并没有明说。

  “我就是说说,上市的确有好处。”杭雨笑了笑,反正天晴并不完全属于他,上市就上市呗。随后他又道:“希望你们拿到钱后,尽快把代理业务所需的硬件设备和技术团队建立起来,留给我们的时间不多了。各大游戏公司正在竞争DNF的代理权,最多几个月时间就会见分晓。”

  “我们可以一边准备一边跟韩方洽谈,相信以网龙现有的能力,加上充足的资金,拿下DNF的代理权还是有一定机会的。”刘德建说道。

  “那就好,有什么事随时联系我,我会让老杜跟进代理业务。”杭雨说道。

  刘德建点点头,合作协议里面有一条,杭雨拥有代理业务的经营权。

  随后他们又去网龙旗下的天晴公司视察,天晴公司的技术团队很强,现有六百多人。毕竟发展了七八年,天晴在技术人才的积累这块,肯定比刚开一年的江燕强得多。

  “你们公司的基层技术员底薪是多少,包括奖金一个月能拿多少?”杭雨问道。

  “不同的职位不一样,基层技术员的底薪是两千到五千这样,游戏开发方面的技术人才薪资比较高一些,加上奖金每个月可以达到一万左右。”刘德建说道。

  “恩,很不错了。”杭雨暗暗点头。

  对比天晴公司技术员的底薪,江燕这边稍微差了一点。

  江燕公司对技术员的分类还是比较合理的,但是底薪都差不多,区别在于奖金。开发技术员的奖金通常比较高,技术共享突出的基层技术员,一个月也可以拿到一万到五万之间。

  比如黄毅这样专业能力特强的,虽然底薪只有三千,但是各种奖金加起来,月薪达到三万也不是难事。这是因为杭雨比较喜欢用奖金激励职员,而不是给他们高额底薪。

  不过问题是,天晴公司的盈利跟江燕没得比,他们一个月才两千万左右。肯拿出这么多钱用在人事上面,说明刘德建很重视这块,貌似比杭雨更有良心呢。

  杭雨又问了一下其他部门的薪水福利,倒是比江燕公司差不少。

  “看来我对技术人才的重视还不够,回头在奖金和补贴方面,对技术公司加强一些。”杭雨对比了两家公司的薪资福利后,心里有了底。

  技术是一家公司的核心力量,怎么重视都不为过。

  “老杜,要抓这么多事务,你忙不忙得过来?”杭雨突然问道。

  “确实挺忙的,不过我还把握得住,杨总那边分担了不少。”杜振华说道。

  他两个月要出国一次,去视察海外采购部,要抓公司各部门的事务,还有各省代理店的运营情况,现如今又要跟进天晴这边的代理业务。

  平常杭雨有公务,杜振华还要跟着一起出差,就像现在一样。

  杭雨每天只工作八个小时左右,杜振华除了正常上班,回到家还要做各种文件报告。有时候他要忙到晚上十一二点,公司业务特别繁忙的时候,杜振华只能睡五六个小时。

  杭雨能把公司这么多事务理顺,当然不是他很牛哔,而是杜振华在背后默默地做了很多准备工作。杭雨想知道什么,只要看一下报告就行了,而杜振宇却要亲自去看,去研究,然后把报告写出来。

  杜振华的加班费,可能是公司拿最多的。

  他主动加班当然不是为了加班费,而是为了更熟悉公司各项业务。因为只有这样,杜振华才有可能从助手转正,成为公司的高级管理层。

  “恩,把握的住就好。”杭雨还是比较看好杜振华的。

  见到杭雨没有增加助手的意向,杜振华暗中松了口气。

  他这么辛苦工作,可不是想找个竞争对手。


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