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第493章 发红包


  在杭雨的构思上,付磊提出二级账户的建议。

  在总账户下开一个二级账户,每月往里面储存一定资金。子公司和各部门只能调配二级账户的资金,加上取款限制金额,等于有了双重保险。

  杭雨接纳了付磊的建议,这样一来,不仅保证了资金调配效率,也保证了总账户的资金安全,连较为保守的杨怡恩也认为这个机制很好。

  “资金合用,各家公司的实体资源也要充分结合起来,尤其是代理网络和国外的采购网络。谭经理,我希望你能将国外手机销售工作,交给采购部来做。”杭雨说道。

  “没问题,但我们也要派人去协助工作。”谭宗钦说道。

  “必须的。”杭雨回道。

  喵星人公司已经培养出不少销售人才,他们派人去采购部协助,等于出技术,而采购部出资源,两者协作肯定比重新开一家销售公司来得快。

  “其他子公司的总经理也一样,有需要借用其他公司的资源,可以大胆提出来,大家精诚合作,不要担心钱的问题,账目在那里谁也抢不走。”杭雨说道。

  “恩。”众人纷纷点头,感觉这种团结方式很好。

  跟谁合作不是合作,肥水不流外人田。

  杭雨通过资金汇总的方式,一下就把所有子公司团结起来了。如果各家公司的资金完全独立,他们肯定不会那么坦然的放开怀抱。

  金钱是万恶之源,杭雨觉得财政还是掌握在自己手里好。

  还有一个很重要的原因,则是技术公司。

  虽然子公司也有自己的技术团队,但最核心的技术几乎都是技术公司研发和支持。而研发技术需要大量资金,如果杭雨不收拢所有子公司的资金,将来可能养不起这么大一个技术公司。

  而且技术公司向其他子公司提供技术,不能让人家白干,所以整个集团都要养着技术公司。

  “马上就要过年了,像前两年那样大把大把发红包,太扎眼也不安全。我想在微支付添加一个发红包的功能,以后就发虚拟红包,直接到职员们的微支付账户上。”杭雨说道。

  “发红包这个功能不止我们自己用,也要让用户参与进来。我的想法是推出一对一和一对多的发红包方式,一对一不用说,一对多则采取抢红包的模式。比如我用微支付给你们发一个五百元的大红包,设定为二十个小红包,你们可以在朋友圈里面抢。”杭雨接着道。

  之前他差点忘了发红包的功能,去南非销售公司跟马思远聊天的时候,听他说起发红包的事情才想起来,用微支付发红包可比实体红包私密多了。

  “小红包的金额数量,则随机计算,让用户产生彩票心理。”杭雨说道。

  “挺有趣的想法,微博一系列产品也可以在年节日开通红包功能,比打赏更具吸引力。”沈妙芙说道。

  “最主要的是红包取现,想把微支付里面的钱取出来,必须绑定银行卡。这样一来,肯定有很多原本不用微支付的微博用户,为了取现而绑定银行卡。”杭雨说道。

  “绑定了银行卡以后,转变为微支付用户的概率就大大提升了。”谢平纲眼睛一亮道。

  其他高层也是纷纷点头,感觉杭雨这个提议很好很好。

  微博已经有三亿五千多万用户,而微支付只有一亿出头用户。还有三分之二以上的微博用户,没有绑定微支付,他们都是潜力股。

  ——

  内部银行系统不难做,在财务库的基础上添加一些功能而已。

  做好之后,所有部门和子公司都申请了一个账号,而且账号密码只有各部门经理和子公司的总经理知道,连杭雨都没有要求他们交给自己。

  反正他们的账号只能登陆二级账户,限额从一百万到一个亿不等,对杭雨来说不算什么。限额一个亿,不代表该子公司一定要在月内取完这一个亿,最终还要用到实处。

  每个月初,财务部会从总账户里面转账到二级账户,保证里面拥有足够资金。这样一来,各部门和子公司的常规用度,免除了很多申请和批复手续。

  大家对这样的做法感到轻松,这种信任感也令大家颇为感动。

  财务部每周一次小检查,每月一次大检查。

  所谓小检查就是直接对比电脑账目,核实所有资金使用记录。而大检查则是直接派人到各部门和子公司,核查他们的实体账本,并做一个归纳。

  实体账本数量庞大,经过归纳简化后,搬回到总部保险库。

  微博红包功能也不难做,不到半个月时间就上线了。

  12月24号,平安夜。

  红包功能在这一天上线,立即引起了很大反响,无数用户体验该功能。一时间,微博到处都是抢红包的口号,而绑定微支付的微博用户果然有所提升。

  不仅可以在朋友圈发红包,微博公众号,微博音乐视频,跨服游戏等产品也开通了红包功能,用户可以向看好的作品,玩家可以相互之间发红包。

  当然,这些产品的红包跟朋友圈不一样,朋友圈里面发红包不需要分成,而产品红包跟打赏一样是五五分成,只是抢个彩头而已。

  杭雨也用喵星人手机,给亲朋好友和同事们发了红包。

  身为董事长,杭雨当然比其他人大气很多,在公司朋友圈里直接发了一个一百万的红包,公司职员们抢到手软,并纷纷向杭雨表示威武。

  “祝董事长福如东海寿比南山。”

  “祝董事长千秋万载一统江湖。”

  “祝董事长一帆风顺年年大吉。”

  “董事长威武!”

  “......”

  一百万的大红包在公司朋友圈里掀起了不小的轰动,运气好的公司职员,竟然抢到了几万块,顶的基层职员一年的薪水,难怪大家这么开心。

  各种无节操无下限的马屁接踵而来,杭雨都看的乐呵呵。

  普通用户的红包最多发一万元,而杭雨的微博账户比较特殊,是技术部修改版本。杭雨的微博不仅安全性高,而且很多功能都是普通账户没有的。


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