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第一百二十六章 送包


  讲真,孙修贤一个校长对他的事业没啥帮助,杭雨并不想给他送这么贵的包。至少从公司目前的盈利来看不适合乱送钱,尤其是建设采购点之后,在进货和人事费用这一块增加了很大开销。

  还要买地皮建设公司,要花钱的地方太多了。

  但是做人不能太小气,孙修贤暗示的这么明显,而且他好歹帮了杭雨一个忙,所以杭雨很快便做出决定。

  “孙校长,要不这样,明天蓝素素去学校的时候,我让她把这个包带过去,免得你大老远跑一趟。”杭雨说道。

  “那怎么好意思。”孙修贤道。

  “不就是一个包,采购价很便宜,就当感谢您提出会员卡这个好建议。包有价建议无价,等我办好了会员卡制度,一定送你一张。”杭雨说道。

  “会员制度很常见了,算什么好建议。”孙修贤道。

  “当局者迷啊,要不是你提醒,我还真想不起来。总之这点小礼物你一定要收下,总得让我这个学生尽点心意。”杭雨说道。

  “哎呀,真的不大好意思。”孙修贤道。

  “行,就这么愉快的决定了。”杭雨说道。

  挂断电话后,孙修贤露出一丝自嘲的笑容,没想到有一天会跟学生要东西。好在这个杭雨反应算快,再拖一会,他都不知怎么说了。

  杭雨这边,正好趁着送礼的事情,跟蓝素素说了住校问题。理由很充分,想要认真学习自然住校比较好,公司这些同事爱八卦,住校以后免得她们纠缠这件事。

  蓝素素也怕了这些女同事,欣然同意这个要求,于第二天去报道时办好了住校手续,搬东西过去时顺便把包带给孙修贤。

  市面上卖七万八的东西,孙修贤开心的同时拿着有点儿烫手。一个电话就能拿到这么贵重的礼物,孙修贤又很享受这种感觉。为了表示感谢,孙修贤亲自送蓝素素到班上,指示舒园吉要好好照顾新来的同学。

  舒园吉看到校长这么重视,还以为蓝素素跟校长有亲戚关系,自然不敢怠慢。不仅如此,孙修贤还去教师办公室,跟蓝素素的老师们都说了一下,要照顾好这个新来的学生,尽力帮助她追赶学习进度。

  老师们听到校长这番话,哪敢不答应,之后对蓝素素特别照顾。班主任舒园吉主动找蓝素素谈话,了解她的学习情况后,在办公室跟老师们商量,拟定了一个针对性的扶助计划。

  蓝素素第一次得到这么好的待遇,受宠若惊的同时,对杭雨十分感激。她心里明白,多半是杭雨跟校长打好关系,老师们才对她这么好。

  原本还担心学习跟不上,老师和同学们会瞧不起她。现在好了,每个老师都对同学们说要关心新同学,帮助新同学追赶进度,加上蓝素素长得漂亮,在江燕公司学会了打扮,所以同学也对她分外关心。

  尤其是男同学,一个个瞧着蓝素素,都想帮她补习。可惜蓝素素的审美观已经超前了,对这些青涩的小男生不感兴趣,所以很少搭理他们。

  “杭雨,我说你是不是太偏心了,我刚退出营销组,你就在微博上推蓝素素,诚心跟我作对是吧。”李雅希都快气炸了。

  她之所以退出营销组,纯粹是利益问题,可是杭雨在微博推蓝素素的个人页,蓝素素的粉丝蹭蹭蹭猛涨,几天时间就达到了五万多,李雅希真的是嫉妒羡慕恨。

  早有这种方法,干嘛不在她身上用出来,非得等她退出之后推蓝素素。李雅希很怀疑,杭雨压根就是为了等她退出营销组,然后捧蓝素素。

  “你想多了,微博用户本就是公司的用户,就算成了蓝素素的粉丝,也不会算在她的业绩上。蓝素素现在不拿提成,月薪都是我说了算,你要回来吗?”杭雨问道。

  “你说了算,万一你压低价钱人家愿意?”李雅希道。

  “所以说,你老是担心我会苛责你们,这事没办法谈。”杭雨摊开双手。

  李雅希语气一滞,因为某些原因,她总觉得杭雨在欺负她。事实上,杭雨并没有对她特殊对待,都是她情绪化的错觉。

  真要跟蓝素素一样,不凭能力拿钱,由杭雨来定价,李雅希的确很担心。或者说没有安全感,她更喜欢把事情掌握在自己手里。

  “现在你想回来也不成了,你可以进公司,也可以出公司,但是公司不会让你进进出出。代理商不算公司的职员,你能赚多少全凭自己的本事,我们不会对你负任何责任。”杭雨说道。

  “什么都是你说了算,你爱怎么说都行。”李雅希听到这么无情的话,忍不住眼睛一红。

  “你的情绪很不稳定,不是谈话的时候,我建议你回去冷静一下。”杭雨摆出一副公事公办的态度,下达了逐客令。

  “用不着你说,你以为我喜欢留在这,明天我就搬走。”李雅希转身就走。

  回到宿舍之后,李雅希先洗了把脸,冷静下来一琢磨:经过这些天的努力,代理店的生意逐渐回暖,月入也有好几万,完全可以搬出去自立根生。

  和别人一起住不是很方便,李雅希做出决定后,当天就跑出去找房子,没两天就搬走了。这件事并没有引起多大关注,大家该吃吃该喝喝,照常上班。

  李雅希走了,蓝素素去了学校,营销部就剩下陈岚孤家寡人,弄得她这个代理经理很尴尬。陈岚很羡慕客服部经理黄慧君,当初黄慧君叫她岚姐,结果黄慧君手下都有九个人了,她却混到这种地步。

  有人才有派头,黄慧君年龄比她小,却有了管理者的气势,关键是积累到了管理经验。而营销部原来人就少,陈岚跟蓝素素压根谈不上管理,有名无实。

  “老板,您看是不是再招几个营销员,这样下去营销部该解散了。”吃饭的时候,陈岚忍不住跟杭雨抱怨。

  “营销部不会解散,之所以不招人,是因为以前的营销方式效率太低。你们在网上推广的效果,还不如自然增长,我正在试验新的营销方式,成功了以后再扩充营销部。”杭雨夹起一撮金针菇放进嘴里。

  “新的营销方式,是蓝素素那样吗?”陈岚好奇道。

  “恩。”杭雨点头。

  之前也说了,微博的吸粉能力比中国宝贝强得多,但是很多微博用户并没有成为中国宝贝的顾客。

  所以杭雨便想到了,在微博推蓝素素,让那些喜欢玩微博的用户成为她的粉丝,再利用蓝素素的明星效应,把粉丝变成中国宝贝的用户。

  果然,把蓝素素的事情放到微博头条后,仅一次,她的人气便迅速飙升。微博用户对她的第一印象就是漂亮乖巧,第二印象则是蓝素素的辍学,奋斗,再进学的故事,值得同情和鼓励。

  这是一个很好的开始,杭雨更加肯定了蓝素素的潜力。

  “要是我像蓝素素这么年轻,我也回去读书。”陈岚感慨道。

  “公司可以资助你,不过要签订合同,毕业后在公司工作至少五年以上。”杭雨说道。

  “算了吧,我没那个精神。”陈岚说道。

  其他职员也是这个想法,像黄慧君姐妹的年龄也不大,当然想回去读书,过那种无忧无虑的日子。

  但是她们习惯了工作,已经能赚钱了,回去又能读出什么来呢?她们有自知之明,回学校享受可以,要她们刻苦学习,难!


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