第179回 烘房
小师妹受伤身为老板的华奋强自然不能不关心,于是除了工作之外,还会尽可能地抽空去医院看望她。最近连忙了两天没停手,一歇下来就想到要去医院看望,于是,他在超市里买了一些水果和营养品,提了一大袋子到省医院住院部去看望小师妹。
一进入病房,奋强就看到秀芸也在,正坐在病床边与小师妹闲谈着。
小师妹见华奋强进入房间,立刻招呼他,说:“强哥,你来了!正好芸姐也在呢。”
奋强放下手中的礼物:“前两天自贡商场有事,我赶到那里去处理事情去了。有两天没来看你都不放心,特地给你买了喜欢的水果送过来。”
小师妹感恩地笑笑,转头告诉秀芸道:“我们强哥做什么都亲力亲为,而且对员工都特别好!我们有这样的好领导,我们的工厂一定能够发展壮大。”
奋强却客套地说:“工厂想要更加发展壮大,需要靠大家的努力,我个人的能力再大也有限的。”
秀芸这时接过话来:“行了,你就别谦虚了。小师妹已经跟我说了,你们的工厂发展地非常好,今年工厂的利润在去年的基础上已经翻了番了。”
奋强微微点头承认:“今年的利润看起来还行,主要是除了家具生产外,我们还有综合性的商场收入。我们的眼睛不光只盯住家具这一项业务,多条腿走路是快速发展的关键,所以如果条件成熟,我们还准备朝着其他行业、其他领域方面发展。”
小师妹这时插嘴道:“这叫人多力量大,奋强家具厂全体员工个个都在拼命工作,他们都在出主意、想办法为我们工厂的发展尽心尽力,为我们工厂的发展目标而奋斗。”
秀芸问:“这话可真是充满斗志啊……来,跟姐说说,你们的目标是什么?”
小师妹信心满满地说:“把我们的工厂建设成世界一流的工厂。”
秀芸心想:【连小师妹这样的员工都一心想着把自己的工厂发展好,都有自己的奋斗目标……我公司的员工,可从没有这种表现,他们想的不是公司的将来,只想着每个月的工资能不能增加……】
“你的那套管理办法,我是佩服的。”秀芸这时口气有点酸酸地,“不过,我是很难做到你说的管理方式……我为什么把那么多的利润让给员工?毕竟员工流动性那么强,用心培养只会浪费时间精力,只要做到我给他薪水,好好替我做事就行。”
奋强笑而不答。
小师妹却对秀芸不客气地说:“你的那个公司嘛,就算给我高薪我也不想去喽。”
“不见得,有钱能使鬼推磨。”秀芸也很直接,“我给你一万元的月薪,你不可能不动心。”
小师妹不禁笑了起来:“哈哈,你把一万元看成多大的事呀?现在这数目已经不吸引我啦。”
奋强笑了笑说:“也许,现阶段你这一万元的月薪在我们内陆已经算非常高的了,但对我们奋强家具厂的员工里已经不具太大的诱惑了,如果把他们的工资和利润分成加在一块,已经超出你的一万元月薪了。而且,随着工厂的发展壮大,他们的收入还会增加。”
秀芸呼了口气:“难怪,你们工厂的员工个个都十分卖命的,原来工厂的效益与他们的利益是挂钩的。”
奋强立刻借时机地向秀芸推销道:“对啊,这就是我们奋强家具厂能够快速发展的原因之一。所以,我想搞联合,成立集团公司后,之后也打算采用这种管理模式,把员工当着企业的一份子,发挥每个人的主观能动性。今后我们的公司人才通道是畅通的,只要你有能力就尽情让你发挥,同时你的薪水随着你的能力所创造的效益而增加。当然我们还要广募人才,让有能力的人充分参与到我们企业中来,这样的企业才有活力,才能不断地发展壮大。”
其实,秀芸也曾经试用过奋强的那套管理方法,可惜夭折了,因为,她始终不习惯在大事面前与人商量和开会解决,习惯一个人说了算。
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他们正说着,二师兄两手提着几大袋食品袋进屋来了,见华奋强和杨秀芸都在,他直言不讳地说:
“正好,你们两个都在,我可要直话直说喽——五师兄,你已经是有老婆的人了,别整天盯着小师妹不放,她今后还要嫁人呢。”
奋强赶忙解释道:“二师兄,你误会了。小师妹是我们厂的员工,她被车撞伤了,我作为厂长,有责任看望她,何况,她还是我的师妹呢。”
“你误会啦!”秀芸也说,“我和华厂长只是一般的生意上的朋友,不是你们想象的那样……谁是他的老婆啊?”
小师妹一听到秀芸的解释,立刻眼睛放光,忙问:“你说的是真的?”
“当然是真的。”秀芸确认道,“如果你喜欢华厂长,我可以当介绍人。”
“太好喽!”小师妹高兴得就要跳起来,几乎忘了她那只绑着绷带敷着石膏的腿。“强哥,你可要兑现你的承诺哦!”
“你别听秀芸姐瞎掰。”奋强说着想拉秀芸的手,证明他们两个很好,却被秀芸一把甩开,“秀芸姐在说气话。”
“我可没有说气话,我是认真的。”秀芸一本正经地说,显然她没有要帮奋强打圆场的打算。
“但愿你说的都是真话……”二师兄见到这么混乱的场面,一时有些心虚,便急着把手里提的几大袋食品袋放在小师妹的病床边,随即说,“我的烘房是三师兄替我照看着,我要马上回工厂里去喽。”
奋强问:“三师兄他回来了?”
二师兄告诉他:“他回厂提货。”
二师兄急着要走,最后指着放在地上的几个食品袋告诉小师妹:“这些食品袋里的水果零食,都是油漆车间和组装车间的工人们一起凑钱委托我给你买的,他们没有时间来看你,叫你安心养伤。”
“好嘞!师兄辛苦了!”小师妹朝着二师兄挥手告别。
二师兄走出门口,又退了回来,最后补充道:“差点儿忘记说了,三师兄说他迟一点儿也会来医院看小师妹你。”
“知道了!”小师妹拿起了他送来的一个桃子,开心地笑着应答。
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说到二师兄,由于他进厂较晚,虽然木工技术活很不错,但时机不巧很多重要的岗位已经有人了。于是,华奋强和几位师傅的商量后,暂时安排他看守烘房。
别看守烘房是一个简单活,这个活路一般人还做不好——不仅要求责任心强,而且还必须懂得木材烤到什么时候时该添材加火,什么时候断火,得有一定的经验的人才干得了。并且,必须有人在24小时掌握烘房里的温度,掌握火候,马虎不得。
说起来,奋强家具厂的两个烘房全是简易的烘房,确实因为建厂规划时为了节约资金修建。烘房的最底层是用好几个大的汽油桶做的烘房传热通道,在铁桶上面是铁架子,架子上面是堆码下好的湿木料。通过烘房添料口,在桶里燃烧木废料和木屑,把铁桶烧热,由铁桶传热,将上面整个封闭的水泥房烤热,用高温将堆码在铁桶上面的湿木料慢慢烤干。
这种简易的烘房,费工不说,烘烤一炉木材,至少需要半个月的时间,绝对不能心急,如果火候掌握不好,下层的木料完全烤干了,上面的的木料却是半生料。而且在烘房里码木料上也有讲究,大的、粗的、厚的木料在最下层,最上层时为最小,觉薄的木料。烘房最忌讳的是,为了急于求成,一下子在铁桶里燃放过多的木材和木屑,由于火力过猛,铁桶烧得太红之后,会把最底层的木料烤的太干而燃烧,引起火灾。
二师兄曾经干过一段时间的烘房工作,所以奋强把他安排在烘房里负责,也算人尽其用。烘房一共有两个人值守,今天白天是二师兄当班。为了探望小师妹,他叫三师兄替他照看一下烘房,等他到医院看望小师妹之后,立刻就返回了。
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当二师兄返回烘房时,见三师兄正与一个瘦精精的人在闲谈。
三师兄见他回来,出于礼貌便介绍道:“这位是威龙家具厂的老板李东伟。”
二师兄礼貌地伸出手来与李老板握手。
李老板笑嘻嘻地说:“我听说二师兄的木匠手艺了得,却英雄无用武之地。在这里守烘房,有点屈才了吧?”
二师兄的确对奋强安排他守烘房不满,经李东伟一提起,自然忍不住要抱怨,于是说:
“我到成都市来就是为了做木匠活的,却安排我守这破烘房?……哎,我确实不想干这活了。”
李东伟说:“二师兄,你把这里的活辞了,到我们工厂里来,我绝对热烈欢迎!”
“好呀!”二师兄爽快答应,“我把这一炉木材烘烤完成,就立马到你们那里去。”
李东伟迫不及待地问:“你现在就辞去工作不行吗?你在这儿亏的工资,我给你补偿。”
二师兄说:“不行、不行,做事要凭良心的……我还要等几天把眼前的这炉木材烘烤完成之后,我才到你那里去。”
“好!”李东伟很爽快地说,“那我把车间主任的位置给你留着,让你在我们厂挑大梁!”
说完,又客套了几句,李东伟便告辞了。
待李东伟走后,三师兄一脸担忧地确认:“二师兄,你真的要去李东伟那里打工?”
二师兄回答:“我已经答应人家喽,不可能反悔吧。”
三师兄立刻劝道:“我劝你最好别去,去了你肯定会后悔……我就是从李老板的工厂跳槽过来的,他今天来这里就是想劝我回去,他给我增加了一倍的工资,我仍然拒绝了。”
二师兄一脸不解地问:“为什么?”
三师兄告诉他:“他哪是在做生意,纯粹是胡搞……他的厂迟早要被他搞垮。我觉得你守烘房的工作只是暂时的,我相信五师弟不会把你撂在一边。你在这里工作,更能发挥你的长处。”
二师兄听后沉默了些许,才犹豫着说:“好吧……那我听师弟你的。”
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