第78回 提升为管理人员
刘能经理见老板叫他提意见,只觉得这是千载难逢的机会,于是滔滔不绝道:
“我觉得他的设计理念有问题。现代家具追求时尚、简约、高大、实用,不是追求奇特的东西。一套组合家具,你搞那么多的功能干什么?衣柜就是衣柜,写字台就是用来写字的,梳妆台是梳妆用,没有必要多功能。你说呢?”刘能此话说得似十分有道理,他有些期待地看向罗咏荷。
罗咏荷最讨厌刘能最后带有娘娘腔味的那一句“你说呢?”,她皱着眉头,用很重的语气反驳刘经理:“多功能就是追求时尚、实用、简约,你要求家具设计追求高大上,我不赞同!——如何让家具产品在满足人们基本功能的需求上,把握住现代消费者求新、求奇、求趣的视觉审美与心理审美需求,才是现代家具设计最关键的设计理念。”
刘经理用手摸了摸他油光的头发,清了清嗓子说:“罗小姐,你错了,家具设计是为了实用,不是为猎奇。你把产品搞得花花里胡哨的,没用。你知道吗?我们的工厂是在大批量地生产适合大众化的产品,别追求的新奇趣的东西,这是小厂干的事情。”
老板点头同意刘经理的说法。
看着大老板支持他的观点,刘经理更来劲了,他指着茶几上图纸说:“你们看看,这个龙头沙发走得就是猎奇性的设计,不说样式,单就成本一定比其他的木质沙发高很多,而且不容易销售出去噢。”
“你也太主观了吧。”罗咏荷反对刘经理的说法,“这套龙头沙发的销售成绩你都还没看到,你就下结论说它不好销?龙头沙发制作的成本虽然比其他沙发高,但它的销售价格可以相应提高,不会没有利润呀。”
刘经理坚持自己的说法:“哎呀,你不知道呀?这龙在中国传统文化中是权势、高贵、尊荣的象征,它是皇权的代名词呀。老百姓有谁家没事把龙椅买回放在家里?这龙头沙发不是普通老百姓敢用的,所以我敢说,它生产出来,一定很少有人买它。老板,你们一定要慎重呀。”
在一旁听了一阵子的奋强终于忍不住开口了:“中国,被认为是龙的国度。龙是中华民族的象征,也是中国古代皇室的标志。龙是一种神圣的符号,在中国传统文化里占据了异常的地位。龙的寓意深远,中国民间把龙看作是神圣、吉祥、吉庆之物。老百姓的首饰、家具装饰、建筑物等都有龙的腾图和图案,为什么我们的家具就不能用龙作为沙发的装饰呢?”
刘经理无言以对,他沉思了一阵,见三位都用眼睛盯着他在等待他说话,半天才嗫嚅道:“反正,我、我不看好他设计的家具……他设计的这些图纸我带来了,我是不会通过生产的呀。我是为你们好呀!”
罗咏荷听到刘能那番娘娘腔的腔调,心感痛苦,强装笑容地对刘能经理说:“你手中的图纸是我父亲叫人拿到你那里的,目的是让你学习,不是要你审查的,你不要误解了。这些设计图纸所有样式已经拿到车间按图生产出产品来了,产品一上市就大卖,供不应求。现在工人们正在加班加点地生产,事实已经证明强哥设计的产品深受欢迎。”
刘经理不觉皱起了眉头,脱口而出:“怎么?他设计的产品为什么不经过我审查?你们直接生产违反生产流程了啦,出了错,我可不管。”
“本来是想经过你才生产,”罗咏荷告诉他,“由于时间紧,各大家具厂都相应推出了新产品,他们的产品与你设计的有些雷同,我们被逼着趁国庆前推出强哥设计的新产品,抢占市场。我们的新产品大获成功,销售订单是其他厂家所不能比的。产品设计得好不好,不是靠嘴吹出来的,要看业绩。”
刘经理不说话了。
沉默了一阵的老板这时说话了:“我说句公道话,你们两个的设计各有千秋。总的来说,都不错,但不能骄傲。商场如战场,不能有半点松懈,在产品的设计上要做到人无我有,人有我精,我们不能跟着别人的后面走,产品设计要始终保持领先,我们的工厂才有发展。奋强的龙头沙发,设计挺有新意,这个产品销售能不能持续要待市场检验,我们的目的就是创造适合大众的产品,喜欢的产品,从中获得最大的利润。”
刘经理已无话可说,他用手抹了抹梳得油光的头,借口有急事,起身走出厂长办公室。
待刘经理走出办公室后,老板对华奋强说:“我准备把你的办公室迁到我隔壁空着的办公室,让你更加安心地搞设计。”
奋强摇头:“我在设计部办公室挺好的,不搬行吗?”
罗咏荷告诉奋强:“调你到这个办公室,不光让你搞设计,是想提升你为工厂的管理人员,当我爸的助理,这样我就可以退位让贤了。”
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于是,华奋强在设计部单独的办公室里待了三个多月,就被升为厂长的助理了,就像做火箭似的,让所有人都感到太快了——
其实,提拔华奋强当厂长助理,是厂长的女儿罗咏荷提出来的。她告诉父亲,强哥在设计部办公室,经常受到外界的干扰,刘能经理经常借故指派他干这干那,有些事本来是设计部办公室小敏干的,刘能也要叫强哥干,把强哥当作打杂的工人。在刘能的眼里强哥根本不懂设计,不配到设计部里来。
自从奋强搬到设计部之后,罗咏荷也爱到他的办公室里来,对刘能所做的一切,感觉刘能是在嫉妒奋强,不想要奋强超过他,所以罗咏荷多了一个心眼,违反了工厂里的规定,绕过刘能审核这一关,把奋强设计的图纸直接拿到父亲那里审查后,然后安排组合家具车间生产。
通过奋强新颖的组合家具设计和销售,东莞家具厂又创造了组合家具销售的奇迹,他们的产品供不应求,老板罗耀祥看到了华奋强的潜质,这种潜质是一般人所不具备的。他也看到了他的女儿已经开始喜欢上这位小伙子了。于是当女儿提出将华奋强提升为厂长助理,并把他的办公室搬到六楼上,他满口答应了,这样奋强又从一个设计人员提升为管理人员。
提升为管理人员的奋强,仍旧每天深入车间,和工人们一起研究解决生产中遇到的各种问题,有时还和工人们一道操作生产机器,生产家具。
由于前一段时间奋强为了他设计的组合家具的生产,泡在组合家具生产车间近半个月,除了吃饭与小师妹闲聊几句外,基本没去实木沙发车间,搞得连师父都有意见了。等到他设计的第一套组合家具出来之后,并深受欢迎时,奋强才松了一口气。下一步,他准备到实木沙发车间和师傅一起研究龙头沙发的生产。
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