第二百五十四章 狗屁不通的设计图（第三更）
现场评分决定方向，是庆北机甲小组的规矩。
能够获得进入这里并且有大考资格的，无论是怎么进来的，个人能力和专业素养都绝对不差，但是这样的人到底应该去到什么方向呢？
毕竟，机甲作为如今联邦最杰出的科技联合体，其中涉及的科技领域可是相当繁多，甚至毫不夸张的说，在机甲身上，我们能够找到所有科技领域的影子。
而这样一个相当于凝聚了全人类结晶一样的科技产品，选择一个研究方向就相当重要了。
就像庆北小组，十二个核心人员中，足足分出了七个大的方向。
至于这七个大方向的选择，只取决于一种——想象力。
没错的，就是想象力。
不要小瞧这连幼儿都会拥有的东西，要知道很多行业，决定其是否站到顶峰的往往都是一些寻常人都会拥有的东西，例如诚信，例如勇气。
在科研领域，这个常见的稀有元素叫做想象力。
林莫此时就面临着有关这种元素的考验。
看着面前空白的屏幕，他面色凝重，当题目给出之后很快，他就进入了自己专注的状态。
但十分钟过去了，他却没有动弹一笔。
他很清楚这问题的解决方向，就是凭借想象力，设计出一个想象中的机甲。
甚至他也明白评分规则，就是看他的想象力构成机甲哪个方向和真是更贴近更具体而已。
想象力也是想法，只有拥有一个很成熟甚至很具体的想法，才能利用自己的本领做出一些超常举动。
“其实这么想来，庆北小组的众人还真是聪明的。毕竟，想法有时候比专业性可重要多了。”
林莫不知道的是，也正是这个考核，将原本有机会进入这个小组的二十三人，全部淘汰。
但看林莫现在，很有可能成为第二十四人。
因为时间已经过去十五分钟，他却仍然未动一笔。
看的龙翔飞都想跳下场了，口中嘟哝着：
“你倒是动手啊？难道真有这么难么？”
而他一旁的谢文科笑呵呵的接话：
“要不你也下场试试。”
然后他就不说话了。
只是，林莫的情况却着实有些出乎意料，因为看林莫先前低调，如今高调的样子，也不想是心里没什么想法的？
难道是因为时间紧迫，所以发挥失常？
坐在鹿小草旁边的一个高了女人眉头微微一挑想到。
这种情况也不是不可能发生。
就像鹿小草，当初就是第一次没发挥好，重来了一次才进来的。
但这并不是林莫遇见的问题。
作为一个身经百战的讲师，他咋能因为一次考试就紧张呢？
不可能的。
之所以这样只是因为他……有些犯难。
他犯难的不是没有想法，而是想法太多了。
作为单纯被机甲吸引才热衷科技的曾经的中二少年，对机甲的设计怎么可能没有想法呢？
得益于前世的众多影视动漫，他的想法老多了，并且早在他少年时代，这些想法就付诸于纸张。
数量经过多年累积，不多，也就几百张而已。
就算他掌握了一定的科技知识之后，知道一些想法实在天真的可以，这些设计和想法也仍有百余张。
换句话说，现在他随便拿出一些，都能让所有人震惊的无以复加。
毕竟，这些东西那可是经过一种由幻想为主题的产业经过一代人积淀凝聚出来的东西。
但这也让林莫犯难了。
东西太多，他该拿哪张呢？
他在脑海中翻来覆去的翻看这些不会忘记的想法，总觉得丢弃哪个都是一种遗憾。
但遗憾是注定的，因为有很多想法，是绝对不能在同一件机甲身上出现的。
不光是不能融合，更因为，它们彼此冲突。
这也是林莫一直纠结的问题。
不过在时间过去二十分钟之后，他做出了决定。
大手笔一挥，他将大部分的想法丢弃，然后在众目睽睽下，他终于开始构图。
掌握一定绘画技巧的林莫画起图来，速度飞快。
短短五分钟，他就画好了一张简图。
但他动作不停，直接开始第二张。
然后是第三张。
最后，短短二十五分钟内，他足足花了六张简图。
而这就是他想出来的办法。
思来想去，他还是不能把所有想法全部舍弃，所以他决定采用一种筛选方法，那就是按照如今联邦对机甲的研究程度，选取最贴近的。
换句话说，就是设计图在如今世界最容易，最可能实现的。
而这样的图纸，一百张中只有六张。
于是，林莫就将它们一股脑的全都拿了出来。
但他高估了众人对它们的接纳程度。
只见众人此时目瞪口呆的看着他笔下的这些东西，满脑子只有一个疑问——
这特么都是些什么鬼东西？
别说一些高傲的研究员，就是一些脾气好的，看到林莫的这些玩意，也忍不住想了，就算是让你说个想法，可你起码要靠谱一点啊？
这六张设计图，别说靠谱，看那细节模糊的部分，大家想了，你这是在信手乱画呢吧？
“这是胡闹。”
小队中技术核心人物之一指着林莫图纸中的一处细节，直接断言。
“不说其他部分，但说这一点，动能机怎么能和液压管联结，你这东西根本不符合物理学平衡规律。”
这还是好的，说出了自己想法。
脾气不好的，已经转头直接走了。
丢下一句：
“真是浪费时间。”
并且随着走的人，越来越多。
最后，场内竟然只剩下鄢陵和几个年轻人。
这个小组属于第三代，其中一代人员只有鄢陵一个，二代人员六位，平均年龄三十六，也是如今小组的中流砥柱。
而否定林莫的几人，全都是二代人员。
这下别说林莫了，就是留下的人也有点不知所措。
“这是什么情况？”
作为最近三年才进入小组的众多年轻人们，虽然说是十二人核心人员之一，但其实更多的还是在二代研究人员手底下学习中。
二代成员相当于他们的老师。
所以他们看见自己老师转身走了，他们不知道该怎么办了？
看看老师的背影，又看了看桌面上的设计图，所有人心里在想：
“真的有这么差么？”
“可是看着很酷啊？！”
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