第一千零一十九章 人事变动（上）
开发国有手机操作系统？
在场的大部分人都极为震惊，他们心里很清楚开发一款手机操作系统的难度。
而冯一鸣更清楚，有难度的不仅仅是科研开发这方面，更在于市场推广方面。
当塞班系统渐渐没落，苹果和安卓迅速抢占了全球绝大部分的市场份额，国产手机操作系统想在夹缝里求存，难度堪比登天。
冯一鸣也知道，前世自己和同事们所用的手机，基本上都是三种，要么是安卓，要么是三星，要么是苹果，即使有其他的手机操作系统如小米，也不过是挂羊头卖狗肉，还是以安卓系统为基准持续开发的。
而被国人视为希望的华为……反正冯一鸣重生前是没听到过确切的消息的。
从这里也可以看出难度之高，不过这一步却是冯一鸣下定决心要去走的，想构建一个完整的互联网生态圈，就必须在终端上有所作为，这也是星海科技成立的真正原因。
从大的方面来说，手机操作系统的应用和推广，对于展雄集团的产业链完整、互联网生态圈的构成都有非常强烈的现实意义。
从小的方面来说，要不了多长时间，智能手机的单价就会呈现两极化，性能差的非常便宜，性能好的非常贵，中端手机的地位只在价格上显示。
这将直接导致手机产品的利润空间大幅度降低，毕竟消费者能够选择的太多了，支持国货的口号在这一行基本没用，大家都知道手机这玩意大部分都是进口的，最多是进来贴个牌子而已。
如果能够开发出自有手机操作系统，星海科技的成长很可能会比前世的小米更加夸张，能够和华为一争高下。
即使撇掉对星海科技的影响，手机操作系统带来的利润也足够夸张，安卓系统每年会给google带来让外人难以想象的收入……也难怪二马都为此义愤填膺，甚至马还折腾出一款阿里的手机操作系统Yun OS。
林文武起身打开显示器，“我和吴总、魏总、任院长、冯少关于这个话题，已经在之前一年内陆陆续续讨论过很多次了。”
“事实上，早在星海科技刚刚成立，进入开放手机联盟的时候，就已经做了决定。”任宏远补充道：“但是由于大数据、云计算……关于手机操作系统的研发需要两边共同协作。”
“单独组建一个研究组，挂靠在展雄技术研究院旗下，由星海科技和研究院共同负责研发。”冯一鸣转头吩咐，“关于知识产权方面……法务部总裁蒋明志会和你们协商。”、
冯一鸣很清楚如果星海科技发展顺利能够成为怎样的存在，手机操作系统不管从技术角度、商业角度都是超然的存在，展雄集团不会也没必要将其所有权一口吞下。
“大数据、手机操作系统。”冯一鸣缓缓道：“这两个项目将成为展雄集团研究院日后长达十年内的第一序列目标，我知道，在座各位未必都清楚期间的涵义，但要不了多久，你们都会明白的。”
“人力资源、资金各方面都给予最高权限，展雄集团如今有足够的底气做行业的霸主，购买专利、收购公司……”冯一鸣轻声说：“但是……但是我需要阶段性的看到成果。”
林文武和任宏远对视一眼，都有点为难，这两个项目都时间跨度大、难度高，而且并不是能够阶段性收获的……
“当然了，技术方面我不懂，我也不强求两个项目的阶段性成果立即具备很强的商业运作价值。”冯一鸣解释道：“会聘请国内外的专业团队、科学家来做分析，没意见吧？”
任宏远立即应声答应下来，林文武紧随其后，两个人都知道冯一鸣的行事风格。
虽然对技术不在行，但是对技术应用到商业领域却有着极为敏锐的直觉。
虽然一旦下了决心就会不计成本的投入各种资源，几乎是任其索要，但却会事先定下一条线，如果有人将其当成冤大头，那自己就是傻子了。
任宏远甚至在心里暗暗猜测，或许安保队、监察部那边都会有人盯着，毕竟这么多资源……
“下一个议题……”梁刑突然咳嗽两声，转头道：“这是关于集团以及展雄系企业的人事调整……请院长来说说吧。”
这厮真不是好鸟，上次调整是好事，这次调整就未必了，建驰恨恨盯着梁刑，反正你都快要退下来了，这个黑锅不你背谁背啊？
梁刑耸耸肩，拜托，你建驰和冯家关系那么密切，还怕背黑锅？再说了，大家都是心里有数的，人事调整怎么可能没有冯一鸣的点头……
“咳咳，这次说是人事调整，其实主要是一次轮岗。”建驰的脸色不太好看，“其中分为两部分，一是中层管理人员以及基层员工的轮岗。”
“这方面就不在天辰交流会上讨论了。”魏军插嘴道：“相关的人员名单，我会和冯少讨论后，再和人力资源部门商议，这主要是针对日后展雄集团的人才培养机制。”
“呃，好的。”建驰眼睛盯着手上的笔记本，“首先，执行委员会组织结构将会发生变动，首先是天辰影视将会独立，将会和天辰投资旗下两家娱乐公司、制作公司合并，加大影视方面的投资，由康威季担任CEO，原天辰影视CEO方瑜调任天辰投资副总裁。”
“康威季不再担任文娱事业群总裁，由黄永江接任，黄永江仍兼任天韵科技CEO。”
当年为展雄集团立下第一功的康威季、黄永江的组合，终于被拆散了，一直作为辅助角色的黄永江正式走到台前，而康威季则被打发去了天辰影视，众人心里都在琢磨，这件事和年后的天阅集团出走风波是否有关，但看康威季的脸色似乎并不沮丧，甚至还偏头和黄永江小声说笑。
“第二，增设即时通讯事业群，旗下项目是易信，已经从技术研究院独立出来成立了子公司，负责人张晓龙同时兼任事业群总裁。”
“易信这款即时通讯软件是基于移动互联网而研发的，支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字，这款软件的研发时间也已经很久，之前一直是技术研究院的重点攻关项目……”
“易信的事情往后放放。”冯一鸣轻描淡写的说：“先宣布人事变动。”
“好的。”建驰继续说：“执行委员会中的其他人事变动如下……”
在座的所有人同时神色一凛，下意识的直起身，凝神细听。
这次天辰交流会召集的会员中，其实除了向锐锋还有人没到场，比如张易年……但也有不死心还来了的，比如魏强仁……
“魏强仁卸任支付平台事业群总裁、天鹏金融CEO……”
“聂唯卸任电商事业群总裁、易品网CEO，改任天鹏金融CEO兼支付平台事业群总裁。”
众人的视线随着建驰的话逐一落在这两个人身上，魏强仁脸色灰败，双目无神；而聂唯看上去颇为轻松，只是扁着嘴冲着边上柳宏使眼色。
很明显，魏强仁是不知情的，而聂唯已经和魏军、梁刑甚至冯一鸣谈过话了。
“柳宏卸任物流事业群副总裁、易品物流副总裁，改任易品网CEO兼任电商事业群总裁。”
轻轻的衣物摩擦声、抽气声低低响起，聂唯卸任易品网CEO让大家都颇为意外，因为大家都清楚，电商行业一直是集团的核心业务，还在心里揣摩猜测，没想到却是柳宏接任。
柳宏陆续在北江大学、江河大学任教，之后经过魏军、梁刑的亲自面试进入展雄，易品物流的成长、仓库设置、内部流程大部分都是出自他手，原本以为他会在易品物流熬下去，没想到一朝跳出来执掌易品网。
有的人开始想起多年前在高层流传的谣言，据说柳宏在江河大学任教的时候，曾经和冯一鸣来往过密，甚至那次规格极高的面试也是冯一鸣安排的。
“陈靓不再兼任中博网总裁，仍担任网络媒体事业群总裁兼新微薄CEO，此外兼任集团执行副总裁。”
这个任命一公布，周围立即响起一阵低低的喧闹，实在太令人诧异了，虽然网络媒体和电商行业一样都是集团的战略核心，而且最近陈靓在微博的推广和竞争中立下大功，但是以资历而言，跳过前面的前辈直接上任执行副总裁，还是很令人意外。
要知道在集团内部，总部有董政语、柴学明这种能力、资历都比她高的，在执行委员会中，也有聂唯、狄理全能压她一头，再说了，集团内还有如黎高渺这种从外部引进的高级管理人才。
在众人的讨论声中，陈靓面不改色，只偏头看了眼侧右方的聂唯，两个人相视一笑后都立即将视线移开。
两人都心知肚明，在魏强仁卸任之后，执行委员会中的各位事业群总裁中，有资格往上再走一步的只有这两个人，年富力强、有野心、眼界宽广。
陈靓心里有数，自己看起来占了先机，但是聂唯从易品网跳到易付宝，很可能是冯一鸣或者魏军特意安排的轮岗，从长期来看，聂唯可能更有优势。
等众人消化了这个消息，冯一鸣示意建驰继续。
“另外在展雄总部这边，也有人事变动，张易年已于三天前向魏总提出书面辞呈，人力资源总裁将由项雁女士接任。”
“柴学明卸任财务副总裁，将出任天河集团的首席财务官，天河集团是以天河乳业、天河牧场为基础组建的集团，这个稍微迟点再说……”
“此外，黎高渺被人挖走……”
一旁的吴震咂咂嘴，“都是展雄系企业，不能用挖这个字吧？”
“星海科技和天阅集团一样，都拥有第一级别的自主运营权，人事方面和展雄总部基本上不发生交叉，黎高渺是老魏和任院长通过各种关系拉来的……”冯一鸣没好气的哼了声，“这下却便宜了你！你还真有几招，什么时候暗通款曲的我都不知道，直到你们勾搭成……”
“哎哎，什么暗通款曲，有这么用词的嘛！”吴震哭笑不得的哼哼，“反正展雄现在招揽人手也方便的很。”
“但是这种在雅虎总部担任高级副总裁的人物是能随随便便招揽得到的？”
冯一鸣叹了口气，实际上黎高渺的去留对这次执行委员会以及总部的人事变动影响不小，最早冯一鸣和魏军考虑让其接任天鹏金融CEO，但后来因为易付宝独立化事件不得已让魏强仁匆匆上马，再之后想让其出任执行副总裁，却被告知吴震已经把人勾搭走了，不得已才让陈靓上位。
“总部还有些其他的人事变动，我来说吧。”魏军看建驰停了下来，笑着接口说：“可能有的人已经发现了，集团总部新设立了一些机构和职务，一部分是从原有机构中分割出来，也有是新成立需要进行磨合的。”
“展雄集团走到如今的地步，很多地方需要规范化，事务的决策不再依赖几个核心管理人员一拍脑袋去解决。”这些话只能由冯一鸣去说，“最典型的就是风险控制部门，这个职位我准备让宋濂来担任，希望你们不要指责我任人唯亲……”
“宋濂的能力没什么问题，而且和集团内各个部门都有过来往，之前一年多担任应急组的负责人。”魏军沉吟道：“要不要另外加个身份，比如办公室主任或者秘书长？”
“你看着办吧。”冯一鸣接过文件夹看了几眼，“此外还有总部的参谋部，参谋不带长，放屁都不响……参谋长这个重任还要拜托建驰院长。”
“后面的都不涉及到天辰交流会的成员，比如统和客户服务部、各个企业设立的风险控制机构、廉政部门……”
冯一鸣将名单那张纸抽了出去，随手交给魏军，让大家传阅一遍。
新设立的各种机构的负责人进入展雄集团的时间长短不一，但绝大部分都不是资历很深的老人，甚至有几个是最近一个月才正式进入展雄集团的。
祖斌蔚抿着嘴没说话，边上的项雁迅速浏览了一遍，意外的发现有至少两个阿里的挖角目标在这份名单上。
事实上，冯一鸣低估了展雄集团对行业人员的吸引力，26亿美金的融资额、让人膛目结舌的横向布局、对人才不懈的追求和热捧……这些举措无形中提高了展雄、阿里、企鹅这一级别的人力资源成本，导致几个高级管理人员的职业道路发生了不为人知的改变。
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